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Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité

Lieu de travail: 

Woodbridge, ON, CA

Emplacement(s) supplémentaire(s):  Vaughan, Woodbridge. Kleinberg, King city
Type d'emploi:  Employé de relève sur appel
Anglais essentiel
Numéro de poste:  18509
Type d'emploi:  Employé de relève sur appel
Détails d'emploi: 

Numéro de la demande d’emploi : 18509 
Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains 
Ville principale : Woodbridge 
Emplacement(s) supplémentaire(s) : Vaughan, Woodbridge. Kleinberg, King city 
Province : Ontario (CA-ON) 
Type d’emploi : Employé de relève sur appel 
Statut d’emploi : Temporaire 
Exigences linguistiques : Anglais essentiel 
Zone de concours : Tous les FFRS qualifiés et ERP et ERSA qualifiés (ERSA doivent être employés dans les 75 km de cette installation postale). D'autres employés de Postes Canada peuvent postuler aux offres d'emploi des FFRS annoncées sur le site Web externe www.canadapost.ca/careers. 
Date d’affichage (jj/mm/aaaa) : 01/06/2019
Date de clôture (jj/mm/aaaa) :  31/12/2019

Description de l'emploi

Imaginez avoir un horaire de travail flexible et faire de la route votre bureau. En tant que facteur/factrice de relève en disponibilité en zones rurales ou suburbaines à Postes Canada, c’est possible. Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour livrer le courrier dans différentes collectivités.

Si vous aimez travailler de façon indépendante, être en contact avec le public et conduire un véhicule dans toutes sortes de conditions météorologiques et routières, vous êtes prêt à entreprendre une carrière gratifiante et à faire de la route votre bureau.

En tant qu’employé de relève sur appel à Postes Canada, vous travaillerez au sein d’une organisation axée sur la croissance et l’innovation et reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada et l’une des meilleures entreprises citoyennes. En plus d’une rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d’explorer vos perspectives de carrière, puisque vous pourriez être admissible pour postuler à d’éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.

Responsabilités professionnelles

• Procéder d'une manière positive et courtoise en traitant les clients face à face

 

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

 

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

 

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)
  • Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

 

  • Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

 

  • Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

 

  • Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation
Critères d’admissibilité
Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule 
(*Remarque: Les caractéristiques des véhicules qui devront être utilisés par les ERSA varieront selon que l'installation possède ou non des routes de livraison avec BLRs. Les caractéristiques des véhicules décrits ci-dessous seront utilisées.) 

  • Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant 
  • Posséder un permis de conduire provincial permanent valide 


(TEXTE À UTILISER SI L'INSTALLATION POSTALE POSSÈDE DES ROUTES DE LIVRAISON AVEC 12 BLRs OU PLUS - EFFACER CE TEXTE SI CE N'EST PAS LE CAS) 

  • Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres) 
  • Boîte de vitesses automatique 
  • Glaces à commande électrique; 
  • Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant; 
  • Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po; 
  • Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence) 
  • Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule 
  • Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada 
  • Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant 
  • Posséder un permis de conduire provincial permanent valide 

 

(TEXTE À UTILISER SI L'INSTALLATION POSTALE NE POSSÈDE PAS DES ROUTES DE LIVRAISON AVEC MOIN DE 12 BLRs - EFFACER CE TEXTE SI CE N'EST PAS LE CAS) 

  • Espace de chargement minimal de 50 pi. cu. (1415 litres), 100 pi. cu. (2832 litres), ou 150 pi. cu. (4247 litres). 
  • Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant 
  • Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence) 
  • Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule 
  • Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada

 

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.  

 

Équité en matière d’emploi
Postes Canada souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

 

Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

 

Mesures d’adaptation
Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi ou d’un test, nous vous prions de mentionner si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

 

Nos valeurs
Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.

Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.
Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.

 

Période d'occupation dans un poste
Candidats qui sont actuellement membres du groupe d’employés – Les dispositions de la convention collective s’appliquent en ce qui a trait aux exigences relatives à la période d’occupation d’un poste.

 

Candidats qui sont actuellement membres d’un autre groupe d’employés – Doivent communiquer avec leur représentant des Ressources humaines pour en savoir davantage sur les exigences relatives à la période d’occupation de leur poste.

 

 

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