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Post Office Assistant - Term (Baie-Saint-Paul, QC, CA)

Job Requisition Id: 192786
Business Function: Retail
Primary City: Baie-Saint-Paul
Other Location(s):St-Urbain-de-Charlevoix
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call.
Number of Vacancies: 2
Salary: $ 20.54$/hour

Job Closing Date: 2026/05/04

Job Description

If you have ambition, talent and drive, consider a fast-moving career with Canada Post. We are currently seeking an on-call Post Office Assistant who will use a customer-focused approach when providing counter services to customers.

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

At Canada Post, we are excited to spotlight Indigenous communities within our hiring practices as we celebrate the important heritage of our great Nation.

Applicants who identify as Indigenous shall be given priority in the candidate selection process.

To support data collection: This is a special measure employment equity initiative and as a result it is important to self-identify to ensure that this asset is recognized.

Canada Post is committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process. If you are contacted by Canada Post regarding a job opportunity, please advise if you have any restrictions that need to be accommodated. All information received in relation to accommodation will be kept confidential.

Applicants who identify as having a disability shall be given priority in the candidate selection process.

Disability is defined as a persistent or episodic physical, sensory, or mental health condition and/or functional limitation. Disability includes both visible and hidden conditions and/or limitations that may impact vision, hearing, mobility, flexibility, dexterity, pain, learning, developmental, mental/psychological, and memory
To support data collection: This is a special measure employment equity initiative and as a result it is important to self-identify.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

CANDIDATES WILL BE REQUIRED TO PROVIDE:

A character reference letter

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants within a 50 km radius of the Post Office may be considered as needed.

As part of the selection process selected candidates will be required to complete a security screening process.

Safety Sensitive Positions
This position may be considered a Safety Sensitive position.

Employment Equity

Canada Post will represent Canada’s diversity and provide a safe and welcoming workplace that embraces and celebrates our differences.

We are committed to employment equity and encourage applications from women, Indigenous Peoples, persons with disabilities and visible minorities.

Conflict of Interest
The Conflict of Interest Policy prohibits employees from hiring, supervising or reporting to, directly or indirectly via the reporting hierarchy, their immediate family or close personal relations. Should you feel that you may be in an actual or potential Conflict of Interest in regard to this job opportunity, you must communicate with the designated Human Resources representative.

Accommodation

Important Message
Your application must clearly demonstrate how you meet the requirements as Canada Post cannot make assumptions about your education and experience. We thank all those who apply. Only those selected for further consideration will be contacted.

Leadership Behaviours
Decision Making – A champion of the organization who takes calculated risks and makes prudent, common sense decisions about current issues, future opportunities and resource requirements in a timely, well thought out manner, that aligns with the corporation's best interests.
Accountability – An individual who strives for performance excellence and who holds him/herself and direct reports accountable for decisions and actions and for learning from mistakes when intended results are not achieved.
Business Orientation – A proactive individual who understands the competitive nature of the business, and is committed to sustaining the business through excellent customer service and new business opportunities.
Execution – A focused and self-motivated individual who acts with a sense of urgency and delivers on time and within budget, by dealing effectively with challenges and ambiguous situations.
Leading People – A compelling communicator and leader who engages, motivates and inspires others to achieve results and who encourages personal growth and finding better ways of doing things.

Our Values

We value diversity as an essential part of who we are as a company, how we operate and how we see our future. We believe that attracting, developing, and retaining people who reflect the diversity of Canada is essential to our success because this matters to all communities and customers we serve.

Canada Post’s corporate values reflect the principles, beliefs and aspirations that guide our behaviour and shape our culture.

Safety – We are committed to a safe and healthy environment for all our stakeholders.
Customer – We serve Canadians with pride and passion.
Respect – We treat each other with fairness and respect.
Integrity – We act responsibly and with integrity.
Transformation – We will innovate and transform to win in the marketplace.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Baie-Saint-Paul, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 192786
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Baie-Saint-Paul
Emplacement(s) supplémentaire(s) : St-Urbain-de-Charlevoix
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail : Sur appel
Nombre de postes vacants : 2
Salaire : 20,54$/heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2026/05/04

Description de l'emploi

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.

À Postes Canada, nous sommes heureux de braquer les projecteurs sur les communautés autochtones dans nos pratiques d’embauche alors que nous célébrons un patrimoine important au sein d’une grande nation.

Dans le cadre du processus de sélection, nous accorderons la priorité aux candidats qui s’identifient comme Autochtones.

Pour appuyer la collecte de données : il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi. Par conséquent, il est important de s’identifier pour que cet atout soit reconnu.

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison de restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Dans le cadre du processus de sélection, nous accorderons la priorité aux personnes handicapées.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.
Pour appuyer la collecte de données : il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi. Par conséquent, l’auto-identification est importante.

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

LES CANDIDATS DEVRONT FOURNIR :

une lettre de recommandation

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes vivant avec un handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos comportements propres au leadership et valeurs de la Société :
Prise de décisions – Champion de l’organisation qui prend des risques calculés et des décisions prudentes et logiques au sujet de questions actuelles, des occasions futures et des exigences en matière de ressources en temps opportun et de façon réfléchie, qui cadrent avec les intérêts supérieurs de la Société.
Responsabilisation – Personne qui vise l’excellence en matière de rendement, qui assume les décisions et les mesures prises et tient les subalternes directs responsables, mais qui tire aussi des leçons de ses erreurs lorsque les résultats prévus ne sont pas atteints.
Orientation commerciale – Personne proactive qui comprend la nature concurrentielle des activités de l’entreprise et qui s’engage à assurer la viabilité de l’entreprise grâce à un excellent service à la clientèle et à de nouvelles occasions d’affaires.
Exécution – Personne motivée et ayant des objectifs qui agit avec un sentiment d’urgence et atteint ses objectifs à temps et selon le budget, en gérant efficacement les défis et les situations ambiguës.
Direction des personnes – Excellent communicateur et chef qui incite l’engagement des autres, les motive et les inspire dans le but d’atteindre les résultats et qui encourage l’épanouissement personnel et la recherche de meilleures façons de faire les choses.

Nos valeurs

Nous sommes conscients que la diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu’entreprise, de la façon dont nous exerçons nos activités et de notre vision de l’avenir. Nous sommes convaincus qu’attirer, perfectionner et maintenir en poste une main-d’œuvre qui reflète la diversité du Canada est essentiel à notre succès parce qu’il s’agit d’une priorité pour toutes les collectivités et les clients que nous desservons.

Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.

Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.
Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.

Superviseur Traitement du courrier - NUIT (Saint-Laurent, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 185849
Fonction administrative: Opérations d’établissement
Ville principale: Saint-Laurent
Emplacement(s) supplémentaire(s): St-Laurent, Montréal, Montreal
Province: Québec
Type d’emploi: Temps plein
Statut d’emploi: Permanent
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (BBBB)
Classification et niveau d’employé: OP 01
Heures de travail: 40 heures
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/04

Description de l'emploi

Le superviseur est responsable de la gestion efficace et en toute sécurité de toutes les opérations de traitement du courrier dans un secteur donné de sorte que les objectifs d'exploitation de l’établissement soient atteints et que les normes de service et de production soient respectées pendant le quart de travail. Cela comprend les objectifs d'exploitation, les normes de production, le service, la qualité ainsi que la santé et la sécurité dans les secteurs et les établissements. Il offre des conseils et du leadership aux employés et est responsable de toutes les activités liées à la gestion de la main-d'œuvre.

Responsabilités professionnelles

Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste de superviseur, Traitement du courrier.

Élaborer des plans pour respecter les objectifs quotidiens, hebdomadaires et mensuels ainsi que les stratégies de traitement, et pour avoir les employés nécessaires au respect des engagements de service. Surveiller continuellement le niveau de dotation ainsi que la charge de travail et apporter les modifications nécessaires pendant le quart, en tenant compte des répercussions dans l'ensemble de l'établissement. Comprendre la vision et les objectifs d'exploitation, notamment la productivité, le service à la clientèle, les heures limites et la qualité, et travailler à la réalisation de ces objectifs.

Promouvoir et mettre en œuvre les programmes de santé et de sécurité à l’intention de l’unité de travail. Encadrer et diriger les employés relativement aux pratiques de travail sécuritaires dans le but de réduire la fréquence et la gravité des accidents; mener des inspections et des enquêtes sur les accidents ou les conditions d'exploitation dangereuses, en faire rapport et effectuer un suivi. Superviser le retour au travail des employés et les mesures d'adaptation pour les personnes qui ne sont pas en mesure d'effectuer toutes les tâches de leur poste, en participant au besoin aux réunions du Comité d'examen des cas. Possibilité de participer en tant que membre au Comité local de santé et de sécurité.

Orienter les employés, leur offrir un encadrement, des conseils et du leadership afin de promouvoir le respect en milieu de travail. Gérer les procédés liés aux ressources humaines, tels que la dotation et la gestion du rendement, des cas d'invalidité et des présences. Résoudre les problèmes liés au personnel, prendre des mesures disciplinaires au besoin. Consulter les Relations du travail ou les représentants syndicaux à propos de l'application des modalités de la convention collective, y compris en ce qui concerne la gestion des griefs au premier palier. Créer des occasions de formation et de transfert des connaissances pour le personnel désigné.

Évaluer les méthodes et les procédures d'exploitation actuelles et recommander des améliorations à apporter pour obtenir une efficacité opérationnelle optimale. Mettre en œuvre les changements et communiquer avec les groupes de soutien, au besoin.

Responsabilités professionnelles (suite)

Contrôler et mettre à jour les données propres aux systèmes de rapports pour veiller à ce que toutes les exigences en matière de données de l'établissement soient respectées. Analyser les rapports de productivité quotidiens pour déterminer les problèmes et les tendances. Partager l'analyse et les résultats des indicateurs clés avec l'équipe.

Communiquer fréquemment avec les superviseurs du quart précédent et du quart suivant. Fournir une brève récapitulation des activités clés réalisées et discuter de toute anomalie qui a eu lieu au cours du quart.

Réagir immédiatement aux pannes d'équipement; faire des rajustements de sorte à respecter les échéances prévues; préparer un rapport et aviser le groupe Contrôle de la production et rapports.

Assurer la gestion du temps et des présences des employés pour veiller à ce qu'ils reçoivent tous une paie exacte et en temps opportun. Produire des rapports, résoudre les problèmes liés aux données connexes et exécuter d'autres tâches administratives associées au rôle de chef d'équipe.

Critères d’admissibilité

Formation

Diplôme d’études secondaires ou équivalent provincial (DEG) (une expérience équivalente pourrait être acceptée)

Expérience

Au moins une année d'expérience à gérer une équipe OU Au moins deux années d'expérience à travailler dans une équipe faisant partie d'un milieu syndiqué.
Connaissances pratiques de Microsoft Office (c.-à-d. comprendre les fonctions principales de chaque application logicielle).

Autres exigences

Sans objet

Atouts

Diplôme d'études postsecondaires

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.

Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.

Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.

Supervisor, Mail Processing - NIGHT (Saint-Laurent, QC, CA)

Job Requisition Id: 185849
Business Function: Plant Operations
Primary City: Saint-Laurent
Other Location(s):St-Laurent, Montréal, Montreal
Province: Quebec
Employment Type: Full-Time
Employment Status: Permanent - 40 Hours
Language Requirement: Bilingual Imperative (BBBB)
Employee Class and Level: OP 01
Working Hours: NIGHT*
Job Closing Date (MM/DD/YYYY): 04/04/2026

* Shift differential will be applied to the night work shifts

* Recovery Leave for night workers will be accumulated during this work shift

Job Description

The Supervisor is accountable for the safe and efficient management of the total mail processing operation within an assigned area so that plant operating targets and service and production standards are met during the assigned shift. This includes Plant and Section operating targets, production standards, service, quality, and health and safety. Provides guidance and leadership to employees and is responsible for all activities related to management of the workforce.

Job Responsibilities

Below are the main job requirements and responsibilities for the Supervisor, Mail Processing.

Develops plans to meet daily/weekly/monthly goals, processing strategies, and employees required to meet service commitments. Continuously monitors staffing level and workload and adjusts as necessary during the shift, taking into account the impact throughout the Plant. Understands and works towards the goals and vision of operations such as productivity, customer service, cut-offs and quality.

Promotes and implements work place safety and health programs for their work unit. Coaches and directs employees on safe work practices in order to reduce accident frequency and severity; conducts inspections and investigations, and reports and follows up on accident incidences or unsafe operating conditions. Oversees the return-to-work and accommodation of employees unable to perform the full range of duties in their job, participating in case review committee meetings as required. May participate as a member of the local health and safety committee.

Directs, coaches and provides guidance and leadership to employees, promoting a respectful environment in the workplace. Administers human resources processes such as staffing, performance management, disability management and attendance management. Resolves staff issues, including disciplinary action if required. Consults with Labour Relations and/or union representatives on the application of the terms of the collective agreement, including the management of first level grievances. Creates learning and knowledge transfer opportunities for assigned staff.

Evaluates current operational methods and procedures and recommends improvements to optimize operational efficiency. Implements changes and communicates with support groups as required.

Job Responsibilities (continued)

Controls and updates data for reporting systems to ensure all Plant data requirements are met. Analyzes daily productivity reports to determine problems and trends. Shares analysis and key indicator results with team.

Communicates frequently with the previous and post-shift Supervisors. Provides a brief “recap” of key activities performed and discusses any anomalies that occurred during the shift.

Promptly responds to equipment failures, makes adjustments to meet scheduled deadlines, prepares report and notifies Production Control and Reporting.

Maintains employees’ time and leave to ensure the accurate and timely pay for all employees. Produces reports, resolves related data issues and performs other administrative tasks associated with a team leader role.

Qualifications

Education

High School diploma or provincial equivalent (GED) (Equivalent Experience may be accepted in lieu of a High School Diploma)

Experience

Minimum 1 year experience managing a team OR Minimum 2 years’ experience working within a unionized environment
Working knowledge of Microsoft Office (i.e., understand the major features of each software application)

Other Candidate Requirements

Not Applicable

Assets

Post-secondary degree/diploma

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Rivière-au-Renard, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 193919
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Rivière-au-Renard
Emplacement(s) supplémentaire(s): [Non traduit dans la langue sélectionnée]
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGA10 – Niveau 1
Heures de travail: Sur appel
Nombre de postes vacants: [[numberOpenings]]
Salaire: 20,54$/heure

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

RÉGIONS ET BUREAUX DE POSTES :

Cet affichage servira à combler plusieurs postes d'adjoint(e) dans un bureau de poste - Durée déterminée pour la région de Rivière-au-Renard et les alentours soit les bureaux de poste suivant :

L'Anse-à-Valleau
Petit-Cap
L'Échouerie
Rivière-au-Renard

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Rivière-au-Renard, QC, CA)

Job Requisition Id: 193919
Business Function: Retail
Primary City: Rivière-au-Renard
Other Location(s):L'Anse-à-Valleau, Petit-Cap, L'Échouerie
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGA10 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: [[numberOpenings]]
Salary: $20.54/hour

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

REGIONS & POST OFFICIES :

This job posting will be used to fill many Post Office Assistant - Term positons for the region of Rivière-au-Renard and it's surroundings, this includes the following Post offices :

L'Anse-à-Valleau
Rivière-au-Renard
Petit-Cap
L'Échouerie

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Cambridge Bay, NU, CA)

Job Requisition Id: 196610
Business Function: Retail
Primary City: Cambridge Bay
Other Location(s):
Province: Nunavut
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Number of Vacancies: 1
Salary: $25.01
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-12-31

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Cambridge Bay, NU, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 196610
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Cambridge Bay
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Nunavut
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 25, 01 $
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/12/31

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Letter Carrier - Delivery Agent (Permanent) Full time - Amos (Amos, QC, CA)

Job Requisition Id: 195771
Business Function: Delivery Agent or Letter Carrier
Primary City: Amos
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: Full-Time
Employment Status: Permanent
Language Requirement: French Essential
Number of Vacancies : 2
Salary: $23.81
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2025-11-24

Job Description

Canada Post is an exciting place to work! And you can be part of it!

We deliver billions of items to Canadians each year – and you can be a big part of making this happen. As a full-time, permanent Delivery Agent (also known as a Letter Carrier), you’ll be the face of Canada Post in your community and make sure customers and businesses get the mail and parcels they’re waiting for.

Does this sound like you? The role of delivery agent would be a great fit if you:

enjoy being outside and active year-round
want to work for a great national company
would be proud to serve your fellow Canadians

Job Responsibilities

What will you do?

You’ll start your day in the depot, sorting and preparing the day’s deliveries
You’ll load and drive a Canada Post postal vehicle

Job Responsibilities (continued)

You’ll then spend most of your day outside, delivering mail and packages by foot or by vehicle to customers on your route
You’ll return to the depot to unload the day’s incoming mail and packages for later delivery

Qualifications

What must you have?

A valid Class 5 or Class G driver’s licence with a safe driving record for at least 3 years (driver's abstract required)
The physical ability to lift mail items weighing up to 22.7 kg (50 lb) and carry items weighing up to 15.9 kg (35 lb) regularly throughout the day
The ability to work in all types of weather

These help, too!

Experience in customer service
Experience making deliveries or working as a driver

In return, we offer:

Competitive pay
Extensive classroom and on-the-job training about your duties and safety on the job

Other Information

Today’s Canada Post

Canada Post is an e-commerce powerhouse, delivering billions of items every year. We help small businesses grow. We enrich lives in remote communities. We connect Canadians with each other and to the rest of the world. And we do all this by providing residential and business customers with the best possible delivery experience in the country.

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur - Agent de livraison (Permanent) Temps plein - Amos (Amos, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 195771
Fonction administrative: Agent de livraison ou Facteur
Ville principale: Amos
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Temps plein
Statut d’emploi: Permanent
Exigences linguistiques: Français essentiel
Nombre de postes vacants: 2
Salaire: 23,81$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2025/11/24

Description de l'emploi

Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.

Nous livrons des milliards d’articles à la population canadienne chaque année, et vous pouvez y jouer un rôle important. En tant qu’Agent de livraison permanent à temps plein (aussi appelé Facteur), vous représenterez Postes Canada dans votre communauté et vous pourrez garantir que les clients et les entreprises reçoivent le courrier et les colis qu’ils attendent.

Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle d’agent de livraison vous convient si vous :

Aimez travailler à l’extérieur et être actif toute l’année.
Désirez travailler pour une grande entreprise nationale.
Seriez fier de servir vos concitoyens.

Responsabilités professionnelles

Qu’allez-vous faire?

Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.
Vous devrez charger et conduire un véhicule postal.

Responsabilités professionnelles (suite)

Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.
Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d'arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.

Critères d’admissibilité

Quelles compétences devez-vous posséder?

Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).
La capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.
La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.

Des atouts intéressants :

Expérience en service à la clientèle.
Expérience de livraison ou en tant que conducteur.
En retour, nous offrons :
Salaire concurrentiel.
Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.

Veuillez noter que les évaluations préalables à l’emploi et la formation de travail obligatoires peuvent se dérouler dans des installations de tiers, comme des cliniques et des hôtels, où des protocoles liés à la COVID-19 précis sont en place. Vous devrez respecter ces protocoles pour pouvoir y entrer.

Autres informations

Postes Canada aujourd’hui

Postes Canada est un chef de file du cybercommerce, livrant des milliards d’articles à la population canadienne chaque année. Nous aidons les petites entreprises à croître. Nous enrichissons la vie dans les communautés éloignées. Nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous le faisons en offrant la meilleure expérience de livraison possible au pays à nos clients résidentiels et commerciaux.

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Mont-Blanc, QC, CA)

Job Requisition Id: 192516
Business Function: Retail
Primary City: Mont-Blanc
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: 1
Salary: 20.14$/h

All qualified candidates will be considered however preference will be given to Indigenous people (First Nations, Metis or Inuit) or persons with a disability. This is a special measure employment equity initiative and candidates from this group who wish to qualify for preferential consideration must self-identify.

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants within a 50 km radius of the Post Office may be considered as needed.

As part of the selection process selected candidates will be required to complete a security screening process.

Safety Sensitive Positions
This position may be considered a Safety Sensitive position and has additional requirements under the Canada Post's Substance Use Policy.

Employment Equity

Canada Post will represent Canada’s diversity and provide a safe and welcoming workplace that embraces and celebrates our differences. We are committed to employment equity and encourage applications from women, Indigenous People, persons with disabilities and visible minorities.

Disability is defined as a persistent or episodic physical, sensory, or mental health condition and/or functional limitation. Disability includes both visible and hidden conditions and/or limitations that may impact vision, hearing, mobility, flexibility, dexterity, pain, learning, developmental, mental/psychological, and memory.

Accommodation

Our signature behaviours

Make the call – We’re empowered to make decisions, respectfully challenge the status quo, and support others to do the same.
Know the destination– We understand Canada Post’s strategy and goals and how we contribute to them, and we move forward with open minds when exploring new approaches.
Deliver for others – We take pride in doing our personal best, demonstrate care for others, and support and encourage them to reach their potential.
Ignite our pride– We play a role in making Canada stronger by celebrating who we are, the communities we service, and issues that matter.

Our values
Our Values have three dimensions: “We matter as individuals, We matter to one another, We matter to our country”
TRUST
I earn the trust placed in me every day, and I trust that my safety and well-being are everyone’s top priority.
We do our best work when we trust each other.
We value the trust Canadians have in us, and understand it is earned with every decision and interaction.
RESPECT
I understand respect is the foundation of a successful workplace.
We respect each other as colleagues and treat each other as we would like to be treated.
We respect our country and the communities we serve, and understand we have a responsibility to be a positive force for change.
DELIVER
I challenge myself to safely deliver every day because what I do matters.
We are a network of people, united by what we accomplish and deliver together.
Delivering a stronger Canada for Canadians is at the heart of what we do

Postmaster - Premises provided by Postmaster (Group Office) (Cadogan, AB, CA)

Job Requisition Id: 198848
Business Function: Retail
Primary City: Cadogan
Other Location(s):
Province: Alberta
Employment Type: Full-Time
Employment Status: Permanent
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGA20 - Level 2

Working Hours: 20.5 hr/wk

Schedule: Mon/Wed/Thu/Fri 08:00 - 12:00

Tue 08:00 - 12:30

Number of Vacancies: 1
Salary: $22.10/hr

Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/07

Job Description

Take on the responsibility of a community leader with Canada Post. The Postmaster, reporting to the Superintendent/Local Area Manager, is responsible for promoting and selling postal products and services to the public and businesses in the community. As Postmaster, you will be the face of the Post Office in your community service area, supervising staff and ensuring that Canada Post demonstrates an energetic customer focus and commitment to the community in an environment of multiple priorities.

Job Responsibilities

• Liaise with the local community with respect to Canada Post service and products

• Sell and promote postal products and services to the public and businesses

• Be able to provide suitable premises in a central location within the community within 30 days should you be the successful candidate.

• Administer the post office to meet retail hours of operation and delivery expectations

• Manage postal revenue, assets and values

• Maintain records and prepare reports

• Assist with effective management of mail delivery routes

May sort mail to postal boxes

May supervise staff

Keep post office neat and presentable, and maintain cleanliness in accordance with Canada Post’s standards

Operate the post office with due diligence and efficiency

Qualifications

High School Diploma, or provincial equivalency and/or experience in business administration
Owned or leased premises (suitable, central and barrier-free) available one month prior to the date of hire
Experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Knowledge of regulations, methods and procedures for processing mail and providing postal services
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, and sorting mail and standing for extended periods of time

Premises requirements

Premises must be fully accessible to persons with disabilities, and be available for review and approval at least one month before hire.
Postmasters are responsible for rent or lease charges, heating, lighting, cleaning, routine general maintenance, snow removal, municipal taxes, and the necessary property and liability insurance coverage.
Appointments are subject to the conditions of the Canada Post Act
The hours of service to the public will be determined by the Canada Post and are subject to change under varying circumstances.

Other Information

TRANSFER: Priority consideration will be given to transfer requests from employees who are members of CPAA, with preference to members in the posted Area of Competition.

COMPETITION: Employees who are members of CPAA, priority consideration will be given to members in the posted Area of Competition. Term employees with continuous employment in CPAA may apply in accordance with the Collective Agreement.

Total Hours per Week: 20.5

Leasing Allowance: A leasing allowance of $ 2,283.00 per year will be provided to help offset the costs of operating a Post Office.

Supplemental Allowance: An allowance paid out once annually may be available to help offset the costs associated with providing the premises.

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Maître de poste - Local fourni par le Maître de poste - (catégorie groupe) (Cadogan, AB, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 198848
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Cadogan
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Alberta
Type d’emploi: Temps plein
Statut d’emploi: Permanent
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGA20 – Niveau 2

Heures de travail: 20.5

Horaire : lun/mer/jeu/ven 08:00 - 12:00
mar 08:00 - 12:30

Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 22.10$/heure

Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/07

Description de l'emploi

Prenez des responsabilités au sein de votre collectivité avec Postes Canada. Sous l'autorité du surintendant (ou gestionnaire de la zone locale), vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits et services postaux au public et aux entreprises de la collectivité. À titre de maître de poste, vous représenterez le bureau de poste dans votre secteur de service, superviserez le personnel et veillerez à ce que Postes Canada fasse preuve d'une approche dynamique axée sur la clientèle et d'un engagement envers la collectivité dans un environnement aux multiples priorités.

Responsabilités professionnelles

Assurer la liaison avec la collectivité en ce qui concerne les produits et services de Postes Canada
Vendre et promouvoir les produits et services postaux au public et aux treprises
Advenant que vous soyez le candidat choisi, fournir un local convenable dans un emplacement central de la collectivité dans les 30 jours suivant votre affectation
Administrer le bureau de poste afin de respecter les heures d'ouverture et les attentes en matière de livraison
Gérer le revenu, les valeurs et les actifs liés à la poste
Tenir des dossiers et préparer des rapports
Apporter une aide pour une gestion efficace des itinéraires de livraison de courrier

Responsabilités professionnelles (suite)

Mettre le courier trié dans les cases postales
Possibilité de superviser le personnel
Conserver le bureau de poste propre et présentable, et maintenir la propreté en conformité avec les normes de Postes Canada
Exploiter le bureau de poste avec la diligence et l’efficacité qui conviennent

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalence provinciale et expérience en administration des affaires
Locaux dont vous êtes propriétaire ou locataire (convenables, bien situés et faciles d'accès), disponibles un mois avant la date d'embauche
Expérience de l'interaction avec le public dans un environnement de détail ou de service, incluant des ventes et des transactions au comptant
Connaissance des règlements, des méthodes et des procédures pour le traitement du courrier et la fourniture de services postaux
Forme physique adéquate et capacité de soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, de pousser ou de tirer des boîtes, de trier le courrier et de rester debout pendant de longues périodes

Exigences en matière de locaux:

Les locaux doivent être entièrement accessibles aux personnes handicapées et doivent être disponibles aux fins d'examen et d'approbation au moins un mois avant l'embauche.
Les maîtres de poste sont responsables des frais de location, du chauffage, de l'éclairage, du nettoyage, de l'entretien général de routine, du déneigement, des impôts municipaux et de la couverture responsabilité et assurance de biens nécessaires
Les nominations seront sujettes aux conditions établies par la Loi sur la Société canadienne des postes.
Les heures de service au public seront déterminées par la Société et pourront être modifiées au besoin.

Autres informations

MUTATION : La priorité sera accordée aux demandes de mutation reçues des employés qui sont membres de l’ACMPA avec priorité aux membres dans la Zone de concours affichée.

CONCOURS : Tous les employés qui sont membres de l’ACMPA, priorité sera accordé aux membres dans la Zone de concours affichée. Les employés nommés pour une période déterminée avec service continu au sein de l’ACMPA peuvent soumettre leur candidature conformément aux dispositions de la convention collective.

Nombre total d'heures par semaine: 20.5

Indemnité de location: Vous recevrez également une indemnité de location de 2,283.00 $ par année pour aider à compenser les coûts pour opérer un bureau de poste.

Indemnité supplémentaire: Une indemnité versée une fois par année peut être offerte pour aider à compenser les coûts associés au fait de fournir des locaux.

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Postmaster - Premises provided by Postmaster (Group Office) (Hay Lakes, AB, CA)

Job Requisition Id: 198859
Business Function: Retail
Primary City: Hay Lakes
Other Location(s):
Province: Alberta
Employment Type: Full-Time
Employment Status: Permanent
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGA20 - Level 2

Working Hours: 36.25

Schedule: Weekdays 09:00-12:00 and 13:00-17:15

Number of Vacancies: 1
Salary: $22.10 / hr

Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/07

Job Description

Job Responsibilities

• Liaise with the local community with respect to Canada Post service and products

• Sell and promote postal products and services to the public and businesses

• Be able to provide suitable premises in a central location within the community within 30 days should you be the successful candidate.

• Administer the post office to meet retail hours of operation and delivery expectations

• Manage postal revenue, assets and values

• Maintain records and prepare reports

• Assist with effective management of mail delivery routes

May sort mail to postal boxes

May supervise staff

Keep post office neat and presentable, and maintain cleanliness in accordance with Canada Post’s standards

Operate the post office with due diligence and efficiency

Qualifications

High School Diploma, or provincial equivalency and/or experience in business administration
Owned or leased premises (suitable, central and barrier-free) available one month prior to the date of hire
Experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Knowledge of regulations, methods and procedures for processing mail and providing postal services
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, and sorting mail and standing for extended periods of time

Premises requirements

Premises must be fully accessible to persons with disabilities, and be available for review and approval at least one month before hire.
Postmasters are responsible for rent or lease charges, heating, lighting, cleaning, routine general maintenance, snow removal, municipal taxes, and the necessary property and liability insurance coverage.
Appointments are subject to the conditions of the Canada Post Act
The hours of service to the public will be determined by the Canada Post and are subject to change under varying circumstances.

Other Information

TRANSFER: Priority consideration will be given to transfer requests from employees who are members of CPAA, with preference to members in the posted Area of Competition.

Total Hours per Week: 36.25

Leasing Allowance: A leasing allowance of $ 2,283.00 per year will be provided to help offset the costs of operating a Post Office.

Supplemental Allowance: An allowance paid out once annually may be available to help offset the costs associated with providing the premises.

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Postmaster - Premises provided by Postmaster (Group Office) (Heisler, AB, CA)

Job Requisition Id: 198862
Business Function: Retail
Primary City: Heisler
Other Location(s):
Province: Alberta
Employment Type: Full-Time
Employment Status: Permanent
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGA20 - Level 2

Working Hours: 26.5

Schedule: Mon/Tue/Wed/Fri 08:30-12:00 and 13:00-14:30

Thu 08:30-12:00 and 13:00-16:00

Number of Vacancies: 1
Salary: $22.10 / hr

Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/07

Job Description

Job Responsibilities

• Liaise with the local community with respect to Canada Post service and products

• Sell and promote postal products and services to the public and businesses

• Be able to provide suitable premises in a central location within the community within 30 days should you be the successful candidate.

• Administer the post office to meet retail hours of operation and delivery expectations

• Manage postal revenue, assets and values

• Maintain records and prepare reports

• Assist with effective management of mail delivery routes

May sort mail to postal boxes

May supervise staff

Keep post office neat and presentable, and maintain cleanliness in accordance with Canada Post’s standards

Operate the post office with due diligence and efficiency

Qualifications

High School Diploma, or provincial equivalency and/or experience in business administration
Owned or leased premises (suitable, central and barrier-free) available one month prior to the date of hire
Experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Knowledge of regulations, methods and procedures for processing mail and providing postal services
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, and sorting mail and standing for extended periods of time

Premises requirements

Premises must be fully accessible to persons with disabilities, and be available for review and approval at least one month before hire.
Postmasters are responsible for rent or lease charges, heating, lighting, cleaning, routine general maintenance, snow removal, municipal taxes, and the necessary property and liability insurance coverage.
Appointments are subject to the conditions of the Canada Post Act
The hours of service to the public will be determined by the Canada Post and are subject to change under varying circumstances.

Other Information

TRANSFER: Priority consideration will be given to transfer requests from employees who are members of CPAA, with preference to members in the posted Area of Competition.

Total Hours per Week: 26.5

Leasing Allowance: A leasing allowance of $ 2,914.00 per year will be provided to help offset the costs of operating a Post Office.

Supplemental Allowance: An allowance paid out once annually may be available to help offset the costs associated with providing the premises.

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Maître de poste - Local fourni par le Maître de poste - (catégorie groupe) (Heisler, AB, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 198862
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Heisler
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Alberta
Type d’emploi: Temps plein
Statut d’emploi: Permanent
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGA20 – Niveau 2

Heures de travail: 26.5

Horaires: Lun/Mar/Mer/Ven 08:30-12:00 et 13:00-14:30

Jeu 08:30-12:00 et 13:00-16:00

Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 22.10$ / heure

Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/07

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

Assurer la liaison avec la collectivité en ce qui concerne les produits et services de Postes Canada
Vendre et promouvoir les produits et services postaux au public et aux treprises
Advenant que vous soyez le candidat choisi, fournir un local convenable dans un emplacement central de la collectivité dans les 30 jours suivant votre affectation
Administrer le bureau de poste afin de respecter les heures d'ouverture et les attentes en matière de livraison
Gérer le revenu, les valeurs et les actifs liés à la poste
Tenir des dossiers et préparer des rapports
Apporter une aide pour une gestion efficace des itinéraires de livraison de courrier

Responsabilités professionnelles (suite)

Mettre le courier trié dans les cases postales
Possibilité de superviser le personnel
Conserver le bureau de poste propre et présentable, et maintenir la propreté en conformité avec les normes de Postes Canada
Exploiter le bureau de poste avec la diligence et l’efficacité qui conviennent

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalence provinciale et expérience en administration des affaires
Locaux dont vous êtes propriétaire ou locataire (convenables, bien situés et faciles d'accès), disponibles un mois avant la date d'embauche
Expérience de l'interaction avec le public dans un environnement de détail ou de service, incluant des ventes et des transactions au comptant
Connaissance des règlements, des méthodes et des procédures pour le traitement du courrier et la fourniture de services postaux
Forme physique adéquate et capacité de soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, de pousser ou de tirer des boîtes, de trier le courrier et de rester debout pendant de longues périodes

Exigences en matière de locaux :

Les locaux doivent être entièrement accessibles aux personnes handicapées et doivent être disponibles aux fins d'examen et d'approbation au moins un mois avant l'embauche.
Les maîtres de poste sont responsables des frais de location, du chauffage, de l'éclairage, du nettoyage, de l'entretien général de routine, du déneigement, des impôts municipaux et de la couverture responsabilité et assurance de biens nécessaires
Les nominations seront sujettes aux conditions établies par la Loi sur la Société canadienne des postes.
Les heures de service au public seront déterminées par la Société et pourront être modifiées au besoin.

Autres informations

MUTATION : La priorité sera accordée aux demandes de mutation reçues des employés qui sont membres de l’ACMPA avec priorité aux membres dans la Zone de concours affichée.

Nombre total d'heures par semaine: 26.5

Indemnité de location: Vous recevrez également une indemnité de location de 2,914.00 $ par année pour aider à compenser les coûts pour opérer un bureau de poste.

Indemnité supplémentaire: Une indemnité versée une fois par année peut être offerte pour aider à compenser les coûts associés au fait de fournir des locaux.

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Maître de poste - Local fourni par le Maître de poste - (catégorie groupe) (Hay Lakes, AB, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 198859
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Hay Lakes
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Alberta
Type d’emploi: Temps plein
Statut d’emploi: Permanent
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGA20 – Niveau 2

Heures de travail: 36.25

Horaire: Jours de semaine 09:00-12:00 et 13:00-17:15

Nombre de postes vacants: 1

Salaire: 22.10$ / heure

Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/07

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

Assurer la liaison avec la collectivité en ce qui concerne les produits et services de Postes Canada
Vendre et promouvoir les produits et services postaux au public et aux treprises
Advenant que vous soyez le candidat choisi, fournir un local convenable dans un emplacement central de la collectivité dans les 30 jours suivant votre affectation
Administrer le bureau de poste afin de respecter les heures d'ouverture et les attentes en matière de livraison
Gérer le revenu, les valeurs et les actifs liés à la poste
Tenir des dossiers et préparer des rapports
Apporter une aide pour une gestion efficace des itinéraires de livraison de courrier

Responsabilités professionnelles (suite)

Mettre le courier trié dans les cases postales
Possibilité de superviser le personnel
Conserver le bureau de poste propre et présentable, et maintenir la propreté en conformité avec les normes de Postes Canada
Exploiter le bureau de poste avec la diligence et l’efficacité qui conviennent

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalence provinciale et expérience en administration des affaires
Locaux dont vous êtes propriétaire ou locataire (convenables, bien situés et faciles d'accès), disponibles un mois avant la date d'embauche
Expérience de l'interaction avec le public dans un environnement de détail ou de service, incluant des ventes et des transactions au comptant
Connaissance des règlements, des méthodes et des procédures pour le traitement du courrier et la fourniture de services postaux
Forme physique adéquate et capacité de soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, de pousser ou de tirer des boîtes, de trier le courrier et de rester debout pendant de longues périodes

Exigences en matière de locaux :

Les locaux doivent être entièrement accessibles aux personnes handicapées et doivent être disponibles aux fins d'examen et d'approbation au moins un mois avant l'embauche.
Les maîtres de poste sont responsables des frais de location, du chauffage, de l'éclairage, du nettoyage, de l'entretien général de routine, du déneigement, des impôts municipaux et de la couverture responsabilité et assurance de biens nécessaires
Les nominations seront sujettes aux conditions établies par la Loi sur la Société canadienne des postes.
Les heures de service au public seront déterminées par la Société et pourront être modifiées au besoin.

Autres informations

MUTATION : La priorité sera accordée aux demandes de mutation reçues des employés qui sont membres de l’ACMPA avec priorité aux membres dans la Zone de concours affichée.

Nombre total d'heures par semaine: 36.25

Indemnité de location: Vous recevrez également une indemnité de location de 2,283.00 $ par année pour aider à compenser les coûts pour opérer un bureau de poste.

Indemnité supplémentaire: Une indemnité versée une fois par année peut être offerte pour aider à compenser les coûts associés au fait de fournir des locaux.

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Mont-Blanc, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 192516
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Mont-Blanc
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Période déterminée
Exigences linguistiques : Français essentiel
Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail : Sur appel
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 20.14$/h

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Nos comportements distinctifs

Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.

Nos valeurs
Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance.
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.

Facteur - Agent de livraison (Thunder Bay, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 196662
Fonction administrative: Agent de livraison ou Facteur
Ville principale: Thunder Bay
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Ontario
Type d’emploi: Temporaire - Nouveau
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Nombre de postes vacants: 10
Salaire: 23,81 $

Description de l'emploi

Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.

Nous livrons des milliards d’articles à la population canadienne chaque année, et vous pouvez y jouer un rôle important. En tant qu’agent de livraison temporaire sur appel (aussi appelé facteur), vous représenterez Postes Canada dans votre communauté et vous pourrez garantir que les particuliers et les entreprises reçoivent le courrier et les colis qu’ils attendent.

Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle d’agent de livraison vous convient si vous :

Aimez travailler à l’extérieur et être actif toute l’année.
Désirez travailler pour une grande entreprise nationale.
Seriez fier de servir vos concitoyens.

Responsabilités professionnelles

Qu’allez-vous faire?

Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.
Vous devrez charger et conduire un véhicule postal.

Responsabilités professionnelles (suite)

Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.
Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d'arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.

Critères d’admissibilité

Quelles compétences devez-vous posséder?

Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).
La capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.
La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.
Être en mesure d’être sur appel.
Pouvoir lire, écrire et parler anglais ou français.

Des atouts intéressants :

Expérience en service à la clientèle.
Expérience de livraison ou en tant que conducteur.

En retour, nous offrons :

Salaire concurrentiel.
Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.
Possibilités d’emploi permanent.

Autres informations

Postes Canada aujourd’hui - Postes Canada est un chef de file du cybercommerce, livrant des milliards d’articles à la population canadienne chaque année. Nous aidons les petites entreprises à croître. Nous enrichissons la vie dans les communautés éloignées. Nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous le faisons en offrant la meilleure expérience de livraison possible au pays à nos clients résidentiels et commerciaux.

Nous aimons offrir des occasions d’avancement à l’interne, pour que vous puissiez avoir une carrière. Bien que votre poste sera temporaire et sur appel au début, comme c’est le cas pour tous nos agents de livraison, vous aurez l’occasion de croître avec nous et d’obtenir un poste permanent... ou même d’occuper d’autres fonctions au sein de l’entreprise.

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Letter Carrier - Delivery Agent (Thunder Bay, ON, CA)

Job Requisition Id: 196662
Business Function: Delivery Agent or Letter Carrier
Primary City: Thunder Bay
Other Location(s):
Province: Ontario
Employment Type: Temporary - New
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Number of Vacancies 10
Salary: $23.81

Job Description

Canada Post is an exciting place to work! And you can be part of it!

We deliver billions of items to Canadians each year – and you can be a big part of making this happen. As a temporary, on-call delivery agent (also known as a letter carrier), you’ll be the face of Canada Post in your community and make sure customers and businesses get the mail and parcels they’re waiting for.

Does this sound like you? The role of delivery agent would be a great fit if you:

enjoy being outside and active year-round
want to work for a great national company
would be proud to serve your fellow Canadians

Job Responsibilities

What will you do?

You’ll start your day in the depot, sorting and preparing the day’s deliveries
You’ll load and drive a Canada Post postal vehicle

Job Responsibilities (continued)

You’ll then spend most of your day outside, delivering mail and packages by foot or by vehicle to customers on your route
You’ll return to the depot to unload the day’s incoming mail and packages for later delivery

Qualifications

What must you have?

A valid Class 5 or Class G driver’s licence with a safe driving record for at least 3 years (driver's abstract required)
The physical ability to lift mail items weighing up to 22.7 kg (50 lb) and carry items weighing up to 15.9 kg (35 lb) regularly throughout the day
The ability to work in all types of weather
The availability to be on-call
The ability to read, write and speak English and/or French

These help, too!

Experience in customer service
Experience making deliveries or working as a driver

In return, we offer:

Competitive pay
Extensive classroom and on-the-job training about your duties and safety on the job
Opportunities for permanent employment

Other Information

Today’s Canada Post - Canada Post is an e-commerce powerhouse, delivering billions of items every year. We help small businesses grow. We enrich lives in remote communities. We connect Canadians with each other and to the rest of the world. And we do all this by providing residential and business customers with the best possible delivery experience in the country.

We like to promote from within and can offer you a career rather than a job. While, like all of our delivery agents, you’ll start out on a temporary, on-call basis, you’ll have the opportunity to grow with us and obtain a permanent position … even try out new jobs in different areas of the company.

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term 1 1 (Saint-Célestin, QC, CA)

Job Requisition Id: 196283
Business Function: Retail
Primary City: Saint-Célestin
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: on call
Number of Vacancies: 1
Salary: 20.14$/h
Recruiter’s name: KHALID AABOUD
Position Reports To: NANCY LALANCETTE
Area of Competition: Quebec Area
Closing Date (YYYY-MM-DD): 2025-12-15

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée - Saint-Célestin (Saint-Célestin, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 196283
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Saint-Célestin
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: sur appel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.14$/h
Nom du recruteur: KHALID AABOUD
Poste relevant de: NANCY LALANCETTE
Zone de concours: Zone du Québec
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2025-12-15

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée - Sainte Madelaine (Sainte-Madeleine, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 195298
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Sainte-Madeleine
Emplacement(s) supplémentaire(s): ST-DAMASE
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: sur appel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.14$/h

Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2025/11/11

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term 1 (Sainte-Madeleine, QC, CA)

Job Requisition Id: 195298
Business Function: Retail
Primary City: Sainte-Madeleine
Other Location(s):ST-DAMASE
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: on call
Number of Vacancies: 1
Salary: 20.14$/h

Closing Date (YYYY-MM-DD): 202/11/11

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée - Upton (Upton, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 196282
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Upton
Emplacement(s) supplémentaire(s):ST-LIBOIRE, ST-SIMON DE BAGOT, UPTON, ST-THEODORE D'ACTON
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: sur appel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.14$/h
Nom du recruteur: KHALID AABOUD
Poste relevant de: YANNICK LEMAIRE
Zone de concours: Zone du Québec
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2025-12-15

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term 1 (Upton, QC, CA)

Job Requisition Id: 196282
Business Function: Retail
Primary City: Upton
Other Location(s):ST-LIBOIRE, ST-SIMON DE BAGOT, UPTON, ST-THEODORE D'ACTON
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: on call
Number of Vacancies: 1
Salary: 20.14
Recruiter’s name: KHALID AABOUD
Position Reports To: YANNICK LEMAIRE
Area of Competition: Quebec Area
Closing Date (YYYY-MM-DD): 2025-12-15

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Saint-Léonard-d'Aston, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 191554
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Saint-Léonard-d'Aston
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: sur appel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.14$h

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Saint-Léonard-d'Aston, QC, CA)

Job Requisition Id: 191554
Business Function: Retail
Primary City: Saint-Léonard-d'Aston
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: on call
Number of Vacancies: 1
Salary: 20.14$/h

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Postal Clerk - Kingston (Kingston, ON, CA)

Job Requisition Id: 199041
Business Function: Delivery Operations
Primary City: Kingston
Other Location(s):
Province: Ontario
Employment Type: Temporary - New
Employment Status: Term
Language Requirement: English Essential
Number of Vacancies 2
Salary: 23.81
Job Closing Date (YYYY-MM-DD):2026/04/11

Job Description

Experience the dynamic mail operations and retail environment only Canada Post can offer. As a self-starter with a flexible schedule, you will have the opportunity to work a variety of shifts including, days, evenings, overnights and weekends. This temporary on-call position is a great opportunity to learn about the business of mail operations, as well as the great jobs available at Canada Post.

Please note that some offices rotate their staff and a temporary Postal Clerk might be called to work in positions to serve the public at a counter, conduct financial transactions and perform other related duties as required.

Job Responsibilities

The successful candidate will:

Perform a variety of sales/customer service activities to ensure complete customer satisfaction
Operate a computer point of sale system
Maintain floor displays
Conduct merchandizing and inventory control
Maintain a high level of postal products, services and delivery knowledge
Process financial transactions (cash, cheques, debit & credit card payments)
Receive, sort, sequence and batch mail items

Job Responsibilities (continued)

Operate mail processing equipment (clearing jams, remove mail from sorting machines, etc.) where applicable
Transport mail between floors/sections using rolling or motorized equipment, where applicable
Operate a computer to key in data, when applicable
Review mail items for address accuracy, proper postage, etc.
Be required to stand in one place for up to 3.5 hours at a time
Exercise physical effort in the handling of mail items weighting up to 22.7 kilograms (50 lbs) and carrying mail items weighing up to 15.9 kilograms (35 lbs) and bending, reaching, lifting, carrying, etc.

Qualifications

Experience in customer service in a retail environment
Sales experience is an asset
Experience working in a production environment is an asset

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Postal Clerk - Deep River (Deep River, ON, CA)

Job Requisition Id: 199047
Business Function: Delivery Operations
Primary City: Deep River
Other Location(s):
Province: Ontario
Employment Type: Temporary - New
Employment Status: Term
Language Requirement: English Essential
Number of Vacancies 1
Salary: 23.81
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/11

Job Description

Job Responsibilities

The successful candidate will:

Perform a variety of sales/customer service activities to ensure complete customer satisfaction
Operate a computer point of sale system
Maintain floor displays
Conduct merchandizing and inventory control
Maintain a high level of postal products, services and delivery knowledge
Process financial transactions (cash, cheques, debit & credit card payments)
Receive, sort, sequence and batch mail items

Job Responsibilities (continued)

Operate mail processing equipment (clearing jams, remove mail from sorting machines, etc.) where applicable
Transport mail between floors/sections using rolling or motorized equipment, where applicable
Operate a computer to key in data, when applicable
Review mail items for address accuracy, proper postage, etc.
Be required to stand in one place for up to 3.5 hours at a time
Exercise physical effort in the handling of mail items weighting up to 22.7 kilograms (50 lbs) and carrying mail items weighing up to 15.9 kilograms (35 lbs) and bending, reaching, lifting, carrying, etc.

Qualifications

Experience in customer service in a retail environment
Sales experience is an asset
Experience working in a production environment is an asset

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Major, SK, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 197180
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Major
Province: Saskatchewan
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGA10 – Niveau 1
Salaire: 20.54$/Heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/07

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Sainte-Angèle-de-Mérici, QC, CA)

Job Requisition Id: 193908
Business Function: Retail
Primary City: Sainte-Angèle-de-Mérici
Other Location(s):Price, Sayabec, St-Cléophas, Sainte-Jeanne-D'Arc, Saint-Noël, Saint-Moïse
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGA10 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: [[numberOpenings]]
Salary: $20.54/hour

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

REGIONS & POST OFFICIES :

This job posting will be used to fill many Post Office Assistant - Term positons for the region of Lac-des-Aigles and it's surroundings, this includes the following Post offices :

Price
Sayabec
St-Cléophas
Sainte-Angèle-de-Mérici
Sainte-Jeanne-D'Arc
Saint-Noël
Saint-Moïse

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Major, SK, CA)

Job Requisition Id: 197180
Business Function: Retail
Primary City: Major
Province: Saskatchewan
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGA10 - Level 1
Salary: $20.54/Hour
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-07

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Sainte-Angèle-de-Mérici, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 193908
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Sainte-Angèle-de-Mérici
Emplacement(s) supplémentaire(s): Price, Sayabec, St-Cléophas, Sainte-Jeanne-D'Arc, Saint-Noël, Saint-Moïse
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGA10 – Niveau 1
Heures de travail: Sur appel
Nombre de postes vacants: [[numberOpenings]]
Salaire: 20,54$/heure

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

RÉGIONS ET BUREAUX DE POSTE :

Cet affichage servira à combler plusieurs postes d'adjoint(e) dans un bureau de poste - Durée déterminée pour la région de Sainte-Angèle-de-Mérici et les alentours, soit les bureaux de poste suivant :

Price
Sayabec
St-Cléophas
Sainte-Jeanne-D'Arc
Saint-Noël
Saint-Moïse
Sainte-Angèle-de-Mérici

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Commis des Postes - Préposé au comptoir de vente au détail (Acton Vale, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 197371
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Acton Vale
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Français essentiel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 23,81$/h
Date de clôture (AAAA/MM/JJ):2026/01/26

Description de l'emploi

Nous sommes présentement à la recherche d’un préposé à la vente au détail enthousiaste pour travailler au comptoir de vente au détail et fournir un excellent service à tous nos clients.

Responsabilités professionnelles

Réaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la clientèle pour garantir la satisfaction totale de la clientèle.
Utiliser un système de point de vente informatique.
Maintenir un degré de connaissance élevé quant aux produits postaux, aux services et à la livraison.
Traiter les transactions financières (argent comptant, chèques, paiements par débit et par carte de crédit).

Responsabilités professionnelles (suite)

Recevoir, trier et classer de manière séquentielle des envois.
Déployer un effort physique pour manipuler des envois pouvant peser jusqu’à 22,7 kilogrammes (50 lb).
Placer la marchandise dans les présentoirs.
Assurer le contrôle des stocks et le marchandisage.

Critères d’admissibilité

Expérience du service à la clientèle dans un milieu de vente au détail
Expérience de la vente un atout

Autres informations

Vous devrez réussir un test préalable à l’emploi, une enquête sur la sécurité, un test de la vue et de conduite réalisé par Postes Canada, et une entrevue.

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Postal Clerk - Retail Counter Clerk (Acton Vale, QC, CA)

Job Requisition Id: 197371
Business Function: Retail
Primary City: Acton Vale
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Number of Vacancies 1
Salary: 23.81$/h
Job Closing Date (YYYY-MM-DD):2026/01/26

Job Description

We are currently seeking an enthusiastic Retail Counter Clerk who will work in a retail outlet and provide excellent service to all our customers.

Job Responsibilities

Perform a variety of sales/customer service activities to ensure complete customer satisfaction
Operate a computerized point of sale system
Maintain a high level of postal products, services and delivery knowledge
Process financial transactions (cash, cheques, debit & credit card payments)

Job Responsibilities (continued)

Receive, sort and sequence mail items
Be able to exercise physical effort in the handling of mail items weighing up to 22.7 kilograms (50 pounds)
Maintain floor displays
Conduct Merchandizing and Inventory Control

Qualifications

Experience in customer service in a retail environment
Sales experience is an asset

Other Information

You will be required to pass pre-employment tests, a security screening, and an interview.

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Ucluelet, BC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199115
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Ucluelet
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Colombie-Britannique
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.54 $ par heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/20

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Ucluelet, BC, CA)

Job Requisition Id: 199115
Business Function: Retail
Primary City: Ucluelet
Other Location(s):
Province: British Columbia
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Number of Vacancies: 1
Salary: $20.54 per hour
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/20

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Ucluelet, BC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199174
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Ucluelet
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Colombie-Britannique
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.54$ par heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/15

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Ucluelet, BC, CA)

Job Requisition Id: 199174
Business Function: Retail
Primary City: Ucluelet
Other Location(s):
Province: British Columbia
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Number of Vacancies: 1
Salary: $20.54 per hour
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/15

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

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Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Minett, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 189953
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Minett
Province: Ontario
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGA10 – Niveau 1
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.54$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/03

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Verner, ON, CA)

Job Requisition Id: 195821
Business Function: Retail
Primary City: Verner
Province: Ontario
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: Bilingual Imperative (--BB)
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Number of Vacancies: 1
Salary: $ 20.54
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-03

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Verner, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 195821
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Verner
Province: Ontario
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (--BB)
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.54$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/03

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Facteur - Agent de livraison (Sudbury, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 197416
Fonction administrative: Agent de livraison ou Facteur
Ville principale: Sudbury
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Ontario
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre)
Nombre de postes vacants: 4
Salaire: 23, 81 $

Description de l'emploi

Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.

Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle d’agent de livraison vous convient si vous :

Aimez travailler à l’extérieur et être actif toute l’année.
Désirez travailler pour une grande entreprise nationale.
Seriez fier de servir vos concitoyens.

Responsabilités professionnelles

Qu’allez-vous faire?

Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.
Vous devrez charger et conduire un véhicule postal.

Responsabilités professionnelles (suite)

Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.
Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d'arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.

Critères d’admissibilité

Quelles compétences devez-vous posséder?

Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).
La capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.
La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.
Être en mesure d’être sur appel.
Pouvoir lire, écrire et parler anglais ou français.

Des atouts intéressants :

Expérience en service à la clientèle.
Expérience de livraison ou en tant que conducteur.

En retour, nous offrons :

Salaire concurrentiel.
Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.
Possibilités d’emploi permanent.

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Letter Carrier - Delivery Agent (Sudbury, ON, CA)

Job Requisition Id: 197416
Business Function: Delivery Agent or Letter Carrier
Primary City: Sudbury
Other Location(s):
Province: Ontario
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English or French Essential (Either/OR)
Number of Vacancies 4
Salary: $23.81

Job Description

Canada Post is an exciting place to work! And you can be part of it!

Does this sound like you? The role of delivery agent would be a great fit if you:

enjoy being outside and active year-round
want to work for a great national company
would be proud to serve your fellow Canadians

Job Responsibilities

What will you do?

You’ll start your day in the depot, sorting and preparing the day’s deliveries
You’ll load and drive a Canada Post postal vehicle

Job Responsibilities (continued)

You’ll then spend most of your day outside, delivering mail and packages by foot or by vehicle to customers on your route
You’ll return to the depot to unload the day’s incoming mail and packages for later delivery

Qualifications

What must you have?

A valid Class 5 or Class G driver’s licence with a safe driving record for at least 3 years (driver's abstract required)
The physical ability to lift mail items weighing up to 22.7 kg (50 lb) and carry items weighing up to 15.9 kg (35 lb) regularly throughout the day
The ability to work in all types of weather
The availability to be on-call
The ability to read, write and speak English and/or French

These help, too!

Experience in customer service
Experience making deliveries or working as a driver

In return, we offer:

Competitive pay
Extensive classroom and on-the-job training about your duties and safety on the job
Opportunities for permanent employment

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Minett, ON, CA)

Job Requisition Id: 189953
Business Function: Retail
Primary City: Minett
Province: Ontario
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGA10 - Level 1

Number of Vacancies: 1
Salary: $ 20.54
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-03

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Warren, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 195820
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Warren
Province: Ontario
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (--BB)
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.54$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/03

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Haines Junction, YT, CA)

Job Requisition Id: 198183
Business Function: Retail
Primary City: Haines Junction
Other Location(s):
Province: Yukon
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Number of Vacancies: 1
Salary: $20.54 per hour
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/15

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Warren, ON, CA)

Job Requisition Id: 195820
Business Function: Retail
Primary City: Warren
Province: Ontario
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: Bilingual Imperative (--BB) English and French
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Number of Vacancies: 1
Salary: $ 20.54
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-03

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Haines Junction, YT, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 198183
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Haines Junction
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Yukon
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.54$ par heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/15

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Kugluktuk, NU, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 195850
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Kugluktuk
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Nunavut
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 24,52 $
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/01/31

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Kugluktuk, NU, CA)

Job Requisition Id: 195850
Business Function: Retail
Primary City: Kugluktuk
Other Location(s):
Province: Nunavut
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Number of Vacancies: 1
Salary: $24.52
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/01/31

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste (Canmore, AB, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 188100
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Canmore
Province : Alberta
Type d’emploi : Temps partiel
Statut d’emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Bilingue impératif (--BB)
Classification et niveau d’employé : RVSGD21 – Niveau 2
Heures de travail : 20 heures/semaine
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 22.10$ de l’heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2026/04/13

Description de l'emploi

Si vous avez de l’ambition, du talent et de la motivation, envisagez une carrière rapide à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) de bureau de poste bilingue à temps partiel (anglais - français) qui utilisera une approche axée sur le client lorsqu’il fournira des services au comptoir aux clients.

Remarque : Le candidat idéal doit résider dans la communauté. Les demandeurs à l’extérieur de la communauté dans laquelle le bureau de poste est situé peuvent être pris en considération au besoin.

Responsabilités professionnelles

• vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;

• trier, distribuer et traiter correctement le courrier;

• fournir aux clients des renseignements et des formulaires;

• s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Bilingue (anglais et français impératifs) (_ _BB)

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Équité en matière d’emploi

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Nos comportements distinctifs

Post Office Assistant - Term (Baie-des-Sables, QC, CA)

Job Requisition Id: 193905
Business Function: Retail
Primary City: Baie-des-Sables
Other Location(s):Sainte-Flavie, Saint-Damase-de-Matapédia, Saint-Ulric, St-Octave
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGA10 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: [[numberOpenings]]
Salary: $20.54/hour

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

REGIONS & POST OFFICIES :

This job posting will be used to fill many Post Office Assistant - Term positons for the region of Lac-des-Aigles and it's surroundings, this includes the following Post offices :

Sainte-Flavie
Saint-Damase-de-Matapédia
Saint-Ulric
Saint-Octave
Les Boules (Métis-sur-Mer)

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Causapscal, QC, CA)

Job Requisition Id: 193907
Business Function: Retail
Primary City: Causapscal
Other Location(s):Albertville, Lac-au-Saumon, Sainte-Florence, Sainte-Marguerite, Saint-Alexandre-des-Lacs
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGA10 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: [[numberOpenings]]
Salary: $20.54/hour

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

REGIONS & POST OFFICIES :

This job posting will be used to fill many Post Office Assistant - Term positons for the region of Lac-des-Aigles and it's surroundings, this includes the following Post offices :

Albertville
Lac-au-Saumon
Sainte-Florence
Sainte-Marguerite
Saint-Alexandre-des-Lacs
Causapscal

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Mont-Louis, QC, CA)

Job Requisition Id: 193918
Business Function: Retail
Primary City: Mont-Louis
Other Location(s):Marsoui, Mont St-Pierre, Gros-Morne, Murdochville, La Martre
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: [[numberOpenings]]
Salary: $20.54/hour

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

REGIONS & POST OFFICIES :

This job posting will be used to fill many Post Office Assistant - Term positons for the region of Mont-Louis and it's surroundings, this includes the following Post offices :

Marsoui
Mont St-Pierre
Mont-Louis
Gros-Morne
Murdochville
La Martre

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Sayabec, QC, CA)

Job Requisition Id: 193906
Business Function: Retail
Primary City: Sayabec
Other Location(s):Val-Brillant, Sainte-Irène-de-Matapédia, Saint-Léon-le-Grand
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGA10 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: [[numberOpenings]]
Salary: $20.54/hour

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

REGIONS & POST OFFICIES :

This job posting will be used to fill many Post Office Assistant - Term positons for the region of Sayabec and it's surroundings, this includes the following Post offices :

Val-Brillant
Sainte-Irène-de-Matapédia
Saint-Léon-le-Grand
Lac Humqui
Saint-René-de-Matane
Saint-Tharcisius
Saint-Vianney

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Nakina, ON, CA)

Job Requisition Id: 197953
Business Function: Retail
Primary City: Nakina
Province: Ontario
Employment Type: Temporary - New
Employment Status: Term
Language Requirement: Bilingual Imperative (Professional)
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Number of Vacancies: 1
Salary: $ 20.54
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/03

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Nipissing, ON, CA)

Job Requisition Id: 196112
Business Function: Retail
Primary City: Nipissing
Province: Ontario
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGA10 - Level 1
Number of Vacancies: 1
Salary: $ 20.54
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-03

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Pierreville, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 195134
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Pierreville
Emplacement(s) supplémentaire(s): Notre-Dame-de-Pierreville, Baie-du-Febvre
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: sur appel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20,14$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2025-10-31

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Pointe-au-Pic, QC, CA)

Job Requisition Id: 197216
Business Function: Retail
Primary City: Pointe-au-Pic
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: 1
Salary: $20.54/h

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Pointe-au-Pic, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 197216
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Pointe-au-Pic
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: Sur appel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: $20.54/H

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Nipissing, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 196112
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Nipissing
Province: Ontario
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGA10 – Niveau 1
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.54$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/03

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Massey, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 194529
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Massey
Province: Ontario
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (--BB)
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.54$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/03

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Massey, ON, CA)

Job Requisition Id: 194529
Business Function: Retail
Primary City: Massey
Province: Ontario
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: Bilingual Imperative (--BB) French and English
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Number of Vacancies: 1
Salary: $ 20.54
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-03

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (La Tabatière, QC, CA)

Job Requisition Id: 191699
Business Function: Retail
Primary City: La Tabatière
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: Bilingual Imperative (--BB)
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: 1
Salary: $20.54/hour

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

CANDIDATES WILL BE REQUIRED TO PROVIDE:

A character reference letter

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Egmont, BC, CA)

Job Requisition Id: 195956
Business Function: Retail
Primary City: Egmont
Other Location(s):
Province: British Columbia
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGA10 - Level 1
Number of Vacancies: 1
Salary: $20.54 per hour
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/15

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Egmont, BC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 195956
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Egmont
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Colombie-Britannique
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGA10 – Niveau 1
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.54 $ par heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/15

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (La Tabatière, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 191699
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: La Tabatière
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (--BB)
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: Sur appel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20,54$/heure

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

LES CANDIDATS DEVRONT FOURNIR :

une lettre de recommandation

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Rivière-Pentecôte, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 193401
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Rivière-Pentecôte
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGA10 – Niveau 1
Heures de travail: sur appel
Nombre de postes vacants: 2
Salaire: 20.54$ de l'heure

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Rivière-Pentecôte, QC, CA)

Job Requisition Id: 193401
Business Function: Retail
Primary City: Rivière-Pentecôte
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGA10 - Level 1
Working Hours: on call
Number of Vacancies: 2
Salary: 20.54$ de l'heure

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Pierreville, QC, CA)

Job Requisition Id: 195134
Business Function: Retail
Primary City: Pierreville
Other Location(s):Notre-Dame-de-Pierreville, Baie-du-Febvre
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: on call
Number of Vacancies: 1
Salary: 20.14$
Recruiter’s name: KHALID AABOUD
Position Reports To: LIANE CARTIER
Area of Competition: Quebec Area
Closing Date (YYYY-MM-DD): 2025-10-31

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Bloomfield, ON, CA)

Job Requisition Id: 199206
Business Function: Retail
Primary City: Bloomfield
Province: Ontario
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Salary: $20.54

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Bloomfield, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199206
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Bloomfield
Province: Ontario
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: Sur appel
Salaire: 20.54$

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Percé, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 193904
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Percé
Emplacement(s) supplémentaire(s): Barachois, Saint-George-de-Malbaie, Cap-D'Espoir, Val-D'Espoir
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (--BB)
Classification et niveau d’employé: RVSGA10 – Niveau 1
Heures de travail: SUR APPEL
Salaire: 20,54$/heure

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

RÉGIONS ET BUREAUX DE POSTES :

Cet affichage servira à combler plusieurs postes d'adjoint(e) dans un bureau de poste - Durée déterminée pour la région de Percé et les alentours soit les bureaux de poste suivant :

Percé
Barachois
Saint-George-de-Malbaie
Cap-D'Espoir
Val-D'Espoir

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Percé, QC, CA)

Job Requisition Id: 193904
Business Function: Retail
Primary City: Percé
Other Location(s):Barachois, Saint-George-de-Malbaie, Cap-D'Espoir, Val-D'Espoir
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: Bilingual Imperative (--BB)
Employee Class and Level: RVSGA10 - Level 1
Working Hours: On call
Salary: $20.54/hour

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

REGIONS & POST OFFICIES :

This job posting will be used to fill many Post Office Assistant - Term positons for the region of Percé and it's surroundings, this includes the following Post offices :

Percé
Barachois
Saint-George-de-Malbaie
Cap-D'Espoir
Val-D'Espoir

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Mont-Louis, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 193918
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Mont-Louis
Emplacement(s) supplémentaire(s): [Non traduit dans la langue sélectionnée]
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: Sur appel
Nombre de postes vacants: [[numberOpenings]]
Salaire: 20,54$/heure

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

RÉGIONS ET BUREAUX DE POSTES :

Cet affichage servira à combler plusieurs postes d'adjoint(e) dans un bureau de poste - Durée déterminée pour la région de Mont-Louis et les alentours soit les bureaux de poste suivant :

Marsoui
Mont St-Pierre
Gros-Morne
Murdochville
La Martre
Mont-Louis

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Sayabec, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 193906
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Sayabec
Emplacement(s) supplémentaire(s): Val-Brillant, Sainte-Irène-de-Matapédia, Saint-Léon-le-Grand
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGA10 – Niveau 1
Heures de travail: Sur appel
Nombre de postes vacants: [[numberOpenings]]
Salaire: 20,54$/heure

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

RÉGIONS ET BUREAUX DE POSTES :

Cet affichage servira à combler plusieurs postes d'adjoint(e) dans un bureau de poste - Durée déterminée pour la région de Sayabec et les alentours soit les bureaux de poste suivant :

Val-Brillant
Sainte-Irène-de-Matapédia
Saint-Léon-le-Grand
Lac Humqui
Saint-René-de-Matane
Saint-Tharcisius
Saint-Vianney

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant (Canmore, AB, CA)

Job Requisition Id: 188100
Business Function: Retail
Primary City: Canmore
Province: Alberta
Employment Type: Part-Time
Employment Status: Permanent
Language Requirement: Bilingual Imperative (--BB)
Employee Class and Level: RVSGD21 - Level 2
Working Hours: 20 hours per week
Number of Vacancies: 1
Salary: $22.10
Job Closing Date (MM/DD/YYYY): 2026/04/13

Job Description

If you have ambition, talent and drive, consider a fast-moving career with Canada Post. We are currently seeking a Bilingual Part-Time Post Office Assistant (English - French) who will use a customer-focused approach when providing counter services to customers.

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

• Sell postal products and service to the business community and public

• Sort, distribute and process mail into appropriate classifications

• Provide customers with information and forms

• Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb., push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Bilingual (English and French) (_ _BB)

Other Information

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants within a 50 km radius of the Post Office may be considered as needed.

As part of the selection process selected candidates will be required to complete a security screening process.

Safety Sensitive Positions
This position may be considered a Safety Sensitive position and has additional requirements under the Canada Post's Substance Use Policy.

Employment Equity

Accommodation

Our signature behaviours

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Baie-des-Sables, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 193905
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Baie-des-Sables
Emplacement(s) supplémentaire(s): Sainte-Flavie, Saint-Damase-de-Matapédia, Saint-Ulric, St-Octave
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGA10 – Niveau 1
Heures de travail: Sur appel
Nombre de postes vacants: [[numberOpenings]]
Salaire: 20,54$/heure

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

RÉGIONS ET BUREAUX DE POSTE :

Cet affichage servira à combler plusieurs postes d'adjoint(e) dans un bureau de poste - Durée déterminée pour la région de Baie-des-Sables et les alentours, soit les bureaux de poste suivant :

Sainte-Flavie
Saint-Damase-de-Matapédia
Saint-Ulric
Saint-Octave
Les Boules (Métis-sur-Mer)

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Causapscal, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 193907
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Causapscal
Emplacement(s) supplémentaire(s): Albertville, Lac-au-Saumon, Sainte-Florence, Sainte-Marguerite, Saint-Alexandre-des-Lacs
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGA10 – Niveau 1
Heures de travail: Sur appel
Nombre de postes vacants: [[numberOpenings]]
Salaire: 20,54$/heure

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

RÉGIONS ET BUREAUX DE POSTE :

Cet affichage servira à combler plusieurs postes d'adjoint(e) dans un bureau de poste - Durée déterminée pour la région de Causapscal et les alentours, soit les bureaux de poste suivant :

Albertville
Lac-au-Saumon
Sainte-Florence
Sainte-Marguerite
Saint-Alexandre-des-Lacs
Causapscal

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Letter Carrier - Delivery Agent (Parry Sound, ON, CA)

Job Requisition Id: 196799
Business Function: Delivery Agent or Letter Carrier
Primary City: Parry Sound
Other Location(s):
Province: Ontario
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Number of Vacancies 2
Salary: $23.81

Job Description

Canada Post is an exciting place to work! And you can be part of it!

Does this sound like you? The role of delivery agent would be a great fit if you:

enjoy being outside and active year-round
want to work for a great national company
would be proud to serve your fellow Canadians

Job Responsibilities

What will you do?

You’ll start your day in the depot, sorting and preparing the day’s deliveries
You’ll load and drive a Canada Post postal vehicle

Job Responsibilities (continued)

You’ll then spend most of your day outside, delivering mail and packages by foot or by vehicle to customers on your route
You’ll return to the depot to unload the day’s incoming mail and packages for later delivery

Qualifications

What must you have?

A valid Class 5 or Class G driver’s licence with a safe driving record for at least 3 years (driver's abstract required)
The physical ability to lift mail items weighing up to 22.7 kg (50 lb) and carry items weighing up to 15.9 kg (35 lb) regularly throughout the day
The ability to work in all types of weather
The availability to be on-call
The ability to read, write and speak English and/or French

These help, too!

Experience in customer service
Experience making deliveries or working as a driver

In return, we offer:

Competitive pay
Extensive classroom and on-the-job training about your duties and safety on the job
Opportunities for permanent employment

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur - Agent de livraison (Parry Sound, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 196799
Fonction administrative: Agent de livraison ou Facteur
Ville principale: Parry Sound
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Ontario
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Nombre de postes vacants: 2
Salaire:
Date de clôture (AAAA/MM/JJ):

Description de l'emploi

Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.

Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle d’agent de livraison vous convient si vous :

Aimez travailler à l’extérieur et être actif toute l’année.
Désirez travailler pour une grande entreprise nationale.
Seriez fier de servir vos concitoyens.

Responsabilités professionnelles

Qu’allez-vous faire?

Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.
Vous devrez charger et conduire un véhicule postal.

Responsabilités professionnelles (suite)

Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.
Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d'arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.

Critères d’admissibilité

Quelles compétences devez-vous posséder?

Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).
La capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.
La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.
Être en mesure d’être sur appel.
Pouvoir lire, écrire et parler anglais ou français.

Des atouts intéressants :

Expérience en service à la clientèle.
Expérience de livraison ou en tant que conducteur.

En retour, nous offrons :

Salaire concurrentiel.
Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.
Possibilités d’emploi permanent.

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Nakina, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 197953
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Nakina
Province: Ontario
Type d’emploi: Temporaire - Nouveau
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (Professionnel)
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.54$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/03

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Chevery, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 184607
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Chevery
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (--BB)
Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail : Sur appel
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 20.54$/ heure

Description de l'emploi

Dans le cadre du processus de sélection, nous accorderons la priorité aux personnes handicapées.

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

LES CANDIDATS DEVRONT FOURNIR :

une lettre de recommandation

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences.

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Nos valeurs

Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.

Post Office Assistant - Term (Chevery, QC, CA)

Job Requisition Id: 184607
Business Function: Retail
Primary City: Chevery
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: Bilingual Imperative (--BB)
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: 1
Salary: 20.54$ / hour

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

At Canada Post, we are excited to spotlight Indigenous communities within our hiring practices as we celebrate the important heritage of our great Nation.

Applicants who identify as having a disability shall be given priority in the candidate selection process.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

CANDIDATES WILL BE REQUIRED TO PROVIDE:

A character reference letter

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants within a 50 km radius of the Post Office may be considered as needed.

As part of the selection process selected candidates will be required to complete a security screening process.

Safety Sensitive Positions
This position may be considered a Safety Sensitive position.

Employment Equity

Canada Post will represent Canada’s diversity and provide a safe and welcoming workplace that embraces and celebrates our differences.

We are committed to employment equity and encourage applications from women, Indigenous Peoples, persons with disabilities and visible minorities.

Accommodation

Our Values

Canada Post’s corporate values reflect the principles, beliefs and aspirations that guide our behaviour and shape our culture.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Clermont, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 193755
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Clermont
Emplacement(s) supplémentaire(s): Saint-Fidèle
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: sur appel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20,54$/heure

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Clermont, QC, CA)

Job Requisition Id: 193755
Business Function: Retail
Primary City: Clermont
Other Location(s):Saint-Fidèle
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: 1
Salary: 20.54$/hour

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Harrington Harbour, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 197219
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Harrington Harbour
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Bilingue Non-impératif (--BB) - Les candidats ne sont pas tenus de satisfaire aux exigences linguistiques à l’embauche. Les candidats unilingues sont invités à postuler. La personne retenue devra s’engager à apprendre la deuxième langue officielle.
Classification et niveau d’employé: RVSGA10 – Niveau 1
Heures de travail: Sur appel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: $20.54/h

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Harrington Harbour, QC, CA)

Job Requisition Id: 197219
Business Function: Retail
Primary City: Harrington Harbour
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: Bilingual Non-Imperative (--BB) - Candidates do not need to meet the language requirements at the time of hire. Unilingual candidates are welcome to apply. The successful candidate must commit to learning the second official language.
Employee Class and Level: RVSGA10 - Level 1
Working Hours: On Call
Number of Vacancies: 1
Salary: $20.54/h

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Havre-Saint-Pierre, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 195778
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Havre-Saint-Pierre
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: Sur appel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20,54$/heure

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Havre-Saint-Pierre, QC, CA)

Job Requisition Id: 195778
Business Function: Retail
Primary City: Havre-Saint-Pierre
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: 1
Salary: $20.54/hour
Recruiter’s name: OMAR PARDO DIAZ
Position Reports To: CHANTAL VIGNEAULT
Area of Competition: Quebec Area

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Petite-Rivière-Saint-François, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 189577
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Petite-Rivière-Saint-François
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Classification et niveau d’employé : RVSGA10 – Niveau 1
Heures de travail : sur appel
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 20.54$/heure

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Équité en matière d’emploi

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Nos comportements distinctifs

Post Office Assistant - Term (Petite-Rivière-Saint-François, QC, CA)

Job Requisition Id: 189577
Business Function: Retail
Primary City: Petite-Rivière-Saint-François
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGA10 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: 1
Salary: $20.54/hour

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants within a 50 km radius of the Post Office may be considered as needed.

As part of the selection process selected candidates will be required to complete a security screening process.

Safety Sensitive Positions
This position may be considered a Safety Sensitive position and has additional requirements under the Canada Post's Substance Use Policy.

Employment Equity

Accommodation

Our signature behaviours

Post Office Assistant - Term - (Rivière Colombier, QC, CA)

Job Requisition Id: 190680
Business Function: Retail
Primary City: Rivière Colombier
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: 1
Salary: 20.54$ / Per hour

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants within a 50 km radius of the Post Office may be considered as needed.

As part of the selection process selected candidates will be required to complete a security screening process.

Safety Sensitive Positions
This position may be considered a Safety Sensitive position.

Employment Equity

Canada Post will represent Canada’s diversity and provide a safe and welcoming workplace that embraces and celebrates our differences.

We are committed to employment equity and encourage applications from women, Indigenous Peoples, persons with disabilities and visible minorities.

Accommodation

Our Values

Canada Post’s corporate values reflect the principles, beliefs and aspirations that guide our behaviour and shape our culture.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Rivière Colombier, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 190680
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Rivière Colombier
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail : Sur appel
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 20.54$ / Heure

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences.

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Nos valeurs

Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.

Post Office Assistant - Term (Iqaluit, NU, CA)

Job Requisition Id: 198391
Business Function: Retail
Primary City: Iqaluit
Other Location(s):
Province: Nunavut
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: Bilingual Imperative (--BB)
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On-Call
Number of Vacancies: 2
Salary: $25.01

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Charlie Lake, BC, CA)

Job Requisition Id: 198757
Business Function: Retail
Primary City: Charlie Lake
Province: British Columbia
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: OnCall
Number of Vacancies: 1
Salary: $20.54/hr
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/05

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Charlie Lake, BC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 198757
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Charlie Lake
Province: Colombie-Britannique
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: SurApel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: $20.54/hr
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/05

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Facteur – Agent de livraison et commis des postes (Dawson Creek, BC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 198958
Fonction administrative: Agent de livraison ou Facteur
Ville principale: Dawson Creek
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Colombie-Britannique
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Nombre de postes vacants: 3
Salaire:
Date de clôture (AAAA/MM/JJ):

Description de l'emploi

Postes Canada offre un milieu de travail stimulant! Et vous pouvez en faire partie.

Nous livrons des milliards d’articles à la population canadienne chaque année et vous pouvez nous aider à le faire.

Dans ce rôle, vous pourriez être appelé à effectuer des tâches d’agent de livraison sur appel OU de commis des postes sur appel :

• Agent de livraison sur appel (aussi appelé facteur). Vous serez le visage de Postes Canada dans votre collectivité et veillerez à ce que les clients et les entreprises reçoivent le courrier et les colis qu’ils attendent.

• Commis des postes sur appel : vous aurez l’occasion de travailler divers quarts de travail, y compris les jours, les soirs, les nuits et les fins de semaine. Ce poste temporaire sur appel est une excellente occasion d’en apprendre davantage au sujet des opérations postales et des occasions intéressantes d’emploi à Postes Canada.

Responsabilités professionnelles

En tant qu’agent de livraison, que ferez-vous?

• Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.

• Vous devrez charger et conduire un véhicule postal de Postes Canada.

• Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.

• Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d’arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.

Responsabilités professionnelles (suite)

En tant que commis des postes, que ferez-vous?

• Vous travaillerez dans une installation de tri et trierez le courrier et les paquets.

• Vous aurez divers quarts de travail (cela peut comprendre les soirées, les nuits et les fins de semaine).

• Vous utiliserez de l’équipement motorisé de manutention.

• Vous réceptionnerez et accepterez les articles de courrier.

• Vous trierez le courrier, en ferez le tri séquentiel et vous le mettrez en lots.

• Vous devrez transférer et expédier les colis et les paquets.

• Vous effectuerez d’autres tâches relevant des commis des postes, au besoin.

• Vous remplirez des rapports et des documents.

Critères d’admissibilité

Lesquelles devez-vous posséder?

• Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).

• Capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.

• La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.

• Disponibilité sur appel, possiblement les soirs et les fins de semaine

• Bilinguisme (anglais et français), à l’oral comme à l’écrit.

Des atouts :

• Expérience en service à la clientèle.

• Expérience de livraison ou en tant que conducteur.

• Expérience de travail dans un milieu de production, un atout.

En retour, nous offrons :

• Salaire concurrentiel.

• Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.

• Possibilités d’emploi permanent.

Autres informations

Postes Canada aujourd’hui – Postes Canada est un chef de file du cybercommerce qui livre des milliards d’articles chaque année. Nous aidons les petites entreprises à croître. Nous enrichissons la vie dans les communautés éloignées. Nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous le faisons en offrant la meilleure expérience de livraison possible au pays à nos clients résidentiels et commerciaux.

Nous aimons offrir des occasions d’avancement à l’interne, pour que vous puissiez avoir une carrière plutôt qu’un simple travail. Bien que votre poste sera temporaire et sur appel au début, comme c’est le cas pour tous nos agents de livraison, vous aurez l’occasion de croître avec nous et d’obtenir un poste permanent... ou même d’occuper d’autres fonctions au sein de l’entreprise.

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Letter Carrier - Delivery Agent and Postal Clerk (Dawson Creek, BC, CA)

Job Requisition Id: 198958
Business Function: Delivery Agent or Letter Carrier
Primary City: Dawson Creek
Province: British Columbia
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Number of Vacancies 3
Salary: $23.81/hr
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/05

Job Description

Canada Post is an exciting place to work! And you can be part of it!

We deliver billions of items to Canadians each year – you can be a big part of making this happen.

In this role, you may be called upon to do on-call delivery agent OR on-call postal clerk work:

• On-call delivery agent (also known as a letter carrier). You’ll be the face of Canada Post in your community and make sure customers and businesses get the mail and parcels they’re waiting for.

• On-call postal clerk- you will have the opportunity to work various shifts, including days, evenings, overnights and weekends. This temporary on-call position is an excellent opportunity to learn about the business of mail operations, as well as the great jobs available at Canada Post.

Job Responsibilities

As a Delivery Agent-What will you do?

• You’ll start your day in the depot, sorting and preparing the day’s deliveries

• You’ll load and drive a Canada Post postal vehicle

• You’ll then spend most of your day outside, delivering mail and packages by foot or by vehicle to customers on your route

• You’ll return to the depot to unload the day’s incoming mail and packages for later delivery

Job Responsibilities (continued)

As a Postal Clerk-What will you do?

• You’ll work inside a sorting facility, sorting mail and packages

• Work various shifts (may include evenings/nights and weekends)

• Operation of material handling equipment

• Receiving and accepting mail items

• Sort, scan and sequence and batch mail items

• Transfers and dispatching of parcels and packets

• Perform other postal clerk duties as required

• Completes reports and documentation

Qualifications

What must you have?

• A valid Class 5 or Class G driver’s licence with a safe driving record for at least 3 years (driver's abstract required)

• The physical ability to lift mail items weighing up to 22.7 kg (50 lb) and carry items weighing up to 15.9 kg (35 lb) regularly throughout the day

• The ability to work in all types of weather

• The availability to be on-call, possibly evenings and weekends

• The ability to read, write and speak English and/or French

These help, too!

• Experience in customer service

• Experience making deliveries or working as a driver

• Experience working in a production environment is an asset

In return, we offer:

• Competitive pay

• Extensive classroom and on-the-job training about your duties and safety on the job

• Opportunities for permanent employment

Other Information

Today’s Canada Post - Canada Post is an e-commerce powerhouse, delivering billions of items every year. We help small businesses grow. We enrich lives in remote communities. We connect Canadians with each other and to the rest of the world. And we do all this by providing residential and business customers with the best possible delivery experience in the country.

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur - Agent de livraison (Grande Prairie, AB, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 198978
Fonction administrative: Agent de livraison ou Facteur
Ville principale: Grande Prairie
Province: Alberta
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Nombre de postes vacants: 4
Salaire: $23.81/hr
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/05

Description de l'emploi

Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.

Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle d’agent de livraison vous convient si vous :

Aimez travailler à l’extérieur et être actif toute l’année.
Désirez travailler pour une grande entreprise nationale.
Seriez fier de servir vos concitoyens.

Responsabilités professionnelles

Qu’allez-vous faire?

Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.
Vous devrez charger et conduire un véhicule postal.

Responsabilités professionnelles (suite)

Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.
Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d'arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.

Critères d’admissibilité

Quelles compétences devez-vous posséder?

Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).
La capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.
La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.
Être en mesure d’être sur appel.
Pouvoir lire, écrire et parler anglais ou français.

Des atouts intéressants :

Expérience en service à la clientèle.
Expérience de livraison ou en tant que conducteur.

En retour, nous offrons :

Salaire concurrentiel.
Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.
Possibilités d’emploi permanent.

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Letter Carrier - Delivery Agent (Grande Prairie, AB, CA)

Job Requisition Id: 198978
Business Function: Delivery Agent or Letter Carrier
Primary City: Grande Prairie
Province: Alberta
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Number of Vacancies 4
Salary: $23.81
Job Closing Date (YYYY-MM-DD):2026/04/05

Job Description

Canada Post is an exciting place to work! And you can be part of it!

Does this sound like you? The role of delivery agent would be a great fit if you:

enjoy being outside and active year-round
want to work for a great national company
would be proud to serve your fellow Canadians

Job Responsibilities

What will you do?

You’ll start your day in the depot, sorting and preparing the day’s deliveries
You’ll load and drive a Canada Post postal vehicle

Job Responsibilities (continued)

You’ll then spend most of your day outside, delivering mail and packages by foot or by vehicle to customers on your route
You’ll return to the depot to unload the day’s incoming mail and packages for later delivery

Qualifications

What must you have?

A valid Class 5 or Class G driver’s licence with a safe driving record for at least 3 years (driver's abstract required)
The physical ability to lift mail items weighing up to 22.7 kg (50 lb) and carry items weighing up to 15.9 kg (35 lb) regularly throughout the day
The ability to work in all types of weather
The availability to be on-call
The ability to read, write and speak English and/or French

These help, too!

Experience in customer service
Experience making deliveries or working as a driver

In return, we offer:

Competitive pay
Extensive classroom and on-the-job training about your duties and safety on the job
Opportunities for permanent employment

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur – Agent de livraison et commis des postes (Fort St John, BC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199110
Fonction administrative: Agent de livraison ou Facteur
Ville principale: Fort St John
Province: Colombie-Britannique
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Nombre de postes vacants: 2
Salaire: $23.81/hr
Date de clôture (AAAA/MM/JJ):2026/04/05

Description de l'emploi

Postes Canada offre un milieu de travail stimulant! Et vous pouvez en faire partie.

Nous livrons des milliards d’articles à la population canadienne chaque année et vous pouvez nous aider à le faire.

Dans ce rôle, vous pourriez être appelé à effectuer des tâches d’agent de livraison sur appel OU de commis des postes sur appel :

Responsabilités professionnelles

En tant qu’agent de livraison, que ferez-vous?

• Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.

• Vous devrez charger et conduire un véhicule postal de Postes Canada.

• Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.

• Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d’arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.

Responsabilités professionnelles (suite)

En tant que commis des postes, que ferez-vous?

• Vous travaillerez dans une installation de tri et trierez le courrier et les paquets.

• Vous aurez divers quarts de travail (cela peut comprendre les soirées, les nuits et les fins de semaine).

• Vous utiliserez de l’équipement motorisé de manutention.

• Vous réceptionnerez et accepterez les articles de courrier.

• Vous trierez le courrier, en ferez le tri séquentiel et vous le mettrez en lots.

• Vous devrez transférer et expédier les colis et les paquets.

• Vous effectuerez d’autres tâches relevant des commis des postes, au besoin.

• Vous remplirez des rapports et des documents.

Critères d’admissibilité

Lesquelles devez-vous posséder?

• Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).

• Capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.

• La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.

• Disponibilité sur appel, possiblement les soirs et les fins de semaine

• Bilinguisme (anglais et français), à l’oral comme à l’écrit.

Des atouts :

• Expérience en service à la clientèle.

• Expérience de livraison ou en tant que conducteur.

• Expérience de travail dans un milieu de production, un atout.

En retour, nous offrons :

• Salaire concurrentiel.

• Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.

• Possibilités d’emploi permanent.

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Letter Carrier - Delivery Agent and Postal Clerk (Fort St John, BC, CA)

Job Requisition Id: 199110
Business Function: Delivery Agent or Letter Carrier
Primary City: Fort St John
Province: British Columbia
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Number of Vacancies 2
Salary: $23.81/hr
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/5

Job Description

Canada Post is an exciting place to work! And you can be part of it!

We deliver billions of items to Canadians each year – you can be a big part of making this happen.

In this role, you may be called upon to do on-call delivery agent OR on-call postal clerk work:

Job Responsibilities

As a Delivery Agent-What will you do?

• You’ll start your day in the depot, sorting and preparing the day’s deliveries

• You’ll load and drive a Canada Post postal vehicle

• You’ll then spend most of your day outside, delivering mail and packages by foot or by vehicle to customers on your route

• You’ll return to the depot to unload the day’s incoming mail and packages for later delivery

Job Responsibilities (continued)

As a Postal Clerk-What will you do?

• You’ll work inside a sorting facility, sorting mail and packages

• Work various shifts (may include evenings/nights and weekends)

• Operation of material handling equipment

• Receiving and accepting mail items

• Sort, scan and sequence and batch mail items

• Transfers and dispatching of parcels and packets

• Perform other postal clerk duties as required

• Completes reports and documentation

Qualifications

What must you have?

• A valid Class 5 or Class G driver’s licence with a safe driving record for at least 3 years (driver's abstract required)

• The physical ability to lift mail items weighing up to 22.7 kg (50 lb) and carry items weighing up to 15.9 kg (35 lb) regularly throughout the day

• The ability to work in all types of weather

• The availability to be on-call, possibly evenings and weekends

• The ability to read, write and speak English and/or French

These help, too!

• Experience in customer service

• Experience making deliveries or working as a driver

• Experience working in a production environment is an asset

In return, we offer:

• Competitive pay

• Extensive classroom and on-the-job training about your duties and safety on the job

• Opportunities for permanent employment

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur - Agent de livraison - sur appel (Saint-Jérôme, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 196494
Fonction administrative : Agent de livraison ou Facteur
Ville principale : Saint-Jérôme
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d’emploi : Employé de relève sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre)
Nombre de postes vacants : 2
Salaire : 23.81$/h
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/10

Description de l'emploi

Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.

Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle d’agent de livraison vous convient si vous :

Aimez travailler à l’extérieur et être actif toute l’année.
Désirez travailler pour une grande entreprise nationale.
Seriez fier de servir vos concitoyens.

Responsabilités professionnelles

Qu’allez-vous faire?

Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.
Vous devrez charger et conduire un véhicule postal.

Responsabilités professionnelles (suite)

Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.
Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d'arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.

Critères d’admissibilité

Quelles compétences devez-vous posséder?

Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).
La capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.
La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.
Être en mesure d’être sur appel.
Pouvoir lire, écrire et parler anglais ou français.

Des atouts intéressants :

Expérience en service à la clientèle.
Expérience de livraison ou en tant que conducteur.

En retour, nous offrons :

Salaire concurrentiel.
Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.
Possibilités d’emploi permanent.

Autres informations

Équité en matière d’emploi

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Nos comportements distinctifs

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée - Saint-François-du-Lac (Saint-François-du-Lac, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 195293
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Saint-François-du-Lac
Emplacement(s) supplémentaire(s):YAMASKA, SAINT-PIE DE GUIRE
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: Sur appel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20,14$/h
Nom du recruteur: KHALID AABOUD
Poste relevant de: LIANE CARTIER
Zone de concours: Zone du Québec
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2025/11/05

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Commis à la mesure de volume, Opérations postales (Welland, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 196331
Fonction administrative: Soutien administratif
Ville principale: Welland
Province: Ontario
Type d’emploi: Temporaire - Nouveau
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé:
Heures de travail: 3 Heures par jour, pour 10 jours SEULEMENT
Nombre de postes vacants: 16
Salaire: 25.01$/Heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/17

Description de l'emploi

Éprouvez-vous de la fierté à servir la collectivité ? Êtes-vous organisé et soucieux des détails ? Si oui, nous avons peut-être une excellente possibilité pour vous au sein de Postes Canada.

Nous cherchons les services d’un compteur de volume qui relèvera de l’agent, Mesure des itinéraires, afin de collecter de l’information sur les itinéraires des facteurs.

Responsabilités professionnelles

• Assister à la préparation des bureaux pour le décompte du volume

• Compter en bloc les lettres et le courrier surdimensionné dans les sacs des facteurs et inscrire la quantité dans un registre

• Remplir les formulaires d’échantillonnage des itinéraires afin d’obtenir l’information des facteurs

Responsabilités professionnelles (suite)

• Peser le courrier pour la livraison par les facteurs

• Assister lors d’analyses, en utilisant une calculatrice

Critères d’admissibilité

• Dixième année ou secondaire 4

• Capacité de lire, écrire et communiquer clairement et efficacement

• Fortes aptitudes pour l’écoute

• Connaissance de base des mathématiques

• Capacité de soulever des poids allant jusqu’à 23 kg (50 lb)

• Disponibilité pour travailler un minimum de 3 heures entre 6 h et midi•

• Souci du détail, ponctualité, comportement professionnel

• Facilité à collaborer avec d’autres et à suivre des instructions

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Volume Counter, Mail Operations (Welland, ON, CA)

Job Requisition Id: 196331
Business Function: Administrative Support
Primary City: Welland
Province: Ontario
Employment Type: Temporary - New
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level:
Working Hours: 3 hours a day for 10 days ONLY
Number of Vacancies: 16
Salary: $25.01/Hour
Job Closing Date (YYYY-MM-DD):2025/04/17

Job Description

Do you take pride in helping your community? Are you organized and attentive to detail? If so, there may be a great opportunity for you with Canada Post.

We require the temporary services of a Volume Counter, who will work under the direction of the Route Measurement Officer, to gather information about Letter Carrier routes.

Job Responsibilities

• Assist in preparing offices for a volume count

• Count letter mail and oversized mail in letter carrier cases on a block basis and record the total

• Complete Letter Carrier Route sampling forms, obtaining the information from letter carriers

Job Responsibilities (continued)

• Weigh mail for letter carrier delivery

• Assist with analysis, using a calculator

Qualifications

• Grade 10 or Secondary 4

• Ability to read, write and communicate clearly and effectively

• Strong listening skills

• Basic math skills

• Able to lift up to 23 kilograms (50 lbs)

• Available to work for a minimum of 3 hours between the hours of 6:00 am to noon

• Attention to detail, punctuality, professional demeanour

• Ability to cooperate with others and follow direction well

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Volume Counter, Mail Operations (Belleville, ON, CA)

Job Requisition Id: 197518
Business Function: Operations Support
Primary City: Belleville
Province: Ontario
Employment Type: Temporary - New
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: UPCEA01
Number of Vacancies: 15
Salary: Job Closing Date (YYYY-MM-DD):2026/04/17

Job Description

Job Responsibilities

Job Responsibilities (continued)

• Weigh mail for letter carrier delivery

• Assist with analysis, using a calculator

Qualifications

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Commis à la mesure de volume, Opérations postales - 1 (Belleville, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 197518
Fonction administrative: Soutien aux opérations
Ville principale: Belleville
Province: Ontario
Type d’emploi: Temporaire - Nouveau
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: UPCEA01
Nombre de postes vacants: 15
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/17

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

Responsabilités professionnelles (suite)

• Peser le courrier pour la livraison par les facteurs

• Assister lors d’analyses, en utilisant une calculatrice

Critères d’admissibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Tofino, BC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 197328
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Tofino
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Colombie-Britannique
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Nombre de postes vacants: 3
Salaire: 20.54 $ par heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/30

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Tofino, BC, CA)

Job Requisition Id: 197328
Business Function: Retail
Primary City: Tofino
Other Location(s):
Province: British Columbia
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Number of Vacancies: 3
Salary: $20.54 per hour
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/30

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term - Saint-François-du-Lac (Saint-François-du-Lac, QC, CA)

Job Requisition Id: 195293
Business Function: Retail
Primary City: Saint-François-du-Lac
Other Location(s):YAMASKA, SAINT-PIE DE GUIRE
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: 1
Salary: 20.14$/h
Recruiter’s name: KHALID AABOUD
Position Reports To: LIANE CARTIER
Area of Competition: Quebec Area
Closing Date (YYYY-MM-DD): 2025/11/05

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Letter Carrier - Delivery Agent (Saint-Jérôme, QC, CA)

Job Requisition Id: 196494
Business Function: Delivery Agent or Letter Carrier
Primary City: Saint-Jérôme
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English or French Essential (Either/OR)
Number of Vacancies 2
Salary: 23.81$/h
Job Closing Date (MM/DD/YYYY): 02/28/2026

Job Description

Canada Post is an exciting place to work! And you can be part of it!

Does this sound like you? The role of delivery agent would be a great fit if you:

enjoy being outside and active year-round
want to work for a great national company
would be proud to serve your fellow Canadians

Job Responsibilities

What will you do?

You’ll start your day in the depot, sorting and preparing the day’s deliveries
You’ll load and drive a Canada Post postal vehicle

Job Responsibilities (continued)

You’ll then spend most of your day outside, delivering mail and packages by foot or by vehicle to customers on your route
You’ll return to the depot to unload the day’s incoming mail and packages for later delivery

Qualifications

What must you have?

A valid Class 5 or Class G driver’s licence with a safe driving record for at least 3 years (driver's abstract required)
The physical ability to lift mail items weighing up to 22.7 kg (50 lb) and carry items weighing up to 15.9 kg (35 lb) regularly throughout the day
The ability to work in all types of weather
The availability to be on-call
The ability to read, write and speak English and/or French

These help, too!

Experience in customer service
Experience making deliveries or working as a driver

In return, we offer:

Competitive pay
Extensive classroom and on-the-job training about your duties and safety on the job
Opportunities for permanent employment

Other Information

Safety Sensitive Positions
This position may be considered a Safety Sensitive position and has additional requirements under Canada Post's Substance Use Policy.

Employment Equity

Accommodation

Our signature behaviours

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Lynn Lake, MB, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 196213
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Lynn Lake
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Manitoba
Type d’emploi: Temporaire - Nouveau
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Salaire: 20.54$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026-04-13

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Lynn Lake, MB, CA)

Job Requisition Id: 196213
Business Function: Retail
Primary City: Lynn Lake
Other Location(s):
Province: Manitoba
Employment Type: Temporary - New
Employment Status: Term
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Salary: $20.54
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-13

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur - Agent de livraison (Prince Albert, SK, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 196746
Fonction administrative : Agent de livraison ou Facteur
Ville principale : Prince Albert
Province : Saskatchewan
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Salaire : 23.81$/heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/08

Description de l'emploi

Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.

Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle d’agent de livraison vous convient si vous :

Aimez travailler à l’extérieur et être actif toute l’année.
Désirez travailler pour une grande entreprise nationale.
Seriez fier de servir vos concitoyens.

Responsabilités professionnelles

Qu’allez-vous faire?

Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.
Vous devrez charger et conduire un véhicule postal.

Responsabilités professionnelles (suite)

Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.
Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d'arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.

Critères d’admissibilité

Quelles compétences devez-vous posséder?

Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).
La capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.
La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.
Être en mesure d’être sur appel.
Pouvoir lire, écrire et parler anglais ou français.

Des atouts intéressants :

Expérience en service à la clientèle.
Expérience de livraison ou en tant que conducteur.

En retour, nous offrons :

Salaire concurrentiel.
Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.
Possibilités d’emploi permanent.

Autres informations

Équité en matière d’emploi

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Nos comportements distinctifs

Letter Carrier - Delivery Agent - Prince Albert (Prince Albert, SK, CA)

Job Requisition Id: 196746
Business Function: Delivery Agent or Letter Carrier
Primary City: Prince Albert
Province: Saskatchewan
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Salary: $23.81/hr
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-08

Job Description

Canada Post is an exciting place to work! And you can be part of it!

Does this sound like you? The role of delivery agent would be a great fit if you:

enjoy being outside and active year-round
want to work for a great national company
would be proud to serve your fellow Canadians

Job Responsibilities

What will you do?

You’ll start your day in the depot, sorting and preparing the day’s deliveries
You’ll load and drive a Canada Post postal vehicle

Job Responsibilities (continued)

You’ll then spend most of your day outside, delivering mail and packages by foot or by vehicle to customers on your route
You’ll return to the depot to unload the day’s incoming mail and packages for later delivery

Qualifications

What must you have?

A valid Class 5 or Class G driver’s licence with a safe driving record for at least 3 years (driver's abstract required)
The physical ability to lift mail items weighing up to 22.7 kg (50 lb) and carry items weighing up to 15.9 kg (35 lb) regularly throughout the day
The ability to work in all types of weather
The availability to be on-call
The ability to read, write and speak English and/or French

These help, too!

Experience in customer service
Experience making deliveries or working as a driver

In return, we offer:

Competitive pay
Extensive classroom and on-the-job training about your duties and safety on the job
Opportunities for permanent employment

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Postal Clerk - Retail and Operations (New Liskeard, ON, CA)

Job Requisition Id: 195990
Business Function: Retail
Primary City: New Liskeard
Other Location(s):
Province: Ontario
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: Bilingual Imperative (--BB)
Number of Vacancies 3
Salary: $23.81

Job Description

Job Responsibilities

The successful candidate will:

Perform a variety of sales/customer service activities to ensure complete customer satisfaction
Operate a computer point of sale system
Maintain floor displays
Conduct merchandizing and inventory control
Maintain a high level of postal products, services and delivery knowledge
Process financial transactions (cash, cheques, debit & credit card payments)
Receive, sort, sequence and batch mail items

Job Responsibilities (continued)

Operate mail processing equipment (clearing jams, remove mail from sorting machines, etc.) where applicable
Transport mail between floors/sections using rolling or motorized equipment, where applicable
Operate a computer to key in data, when applicable
Review mail items for address accuracy, proper postage, etc.
Be required to stand in one place for up to 3.5 hours at a time
Exercise physical effort in the handling of mail items weighting up to 22.7 kilograms (50 lbs) and carrying mail items weighing up to 15.9 kilograms (35 lbs) and bending, reaching, lifting, carrying, etc.

Qualifications

Experience in customer service in a retail environment
Sales experience is an asset
Experience working in a production environment is an asset

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Commis des Postes Bilingue - Ventes et opérations (New Liskeard, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 195990
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: New Liskeard
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Ontario
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (--BB)
Nombre de postes vacants: 3
Salaire: 23,81 $

Description de l'emploi

Découvrez l’environnement dynamique des opérations et ventes postales que seule Postes Canada peut vous offrir. Vous serez peut-être appelé à travailler selon des quarts différents et la fin de semaine. Ce poste temporaire représente une excellente occasion pour en apprendre sur les opérations postales et sur les emplois intéressants disponibles à Postes Canada.

Veuillez noter que certains bureau de postes font une rotation de tâches parmis leurs Commis de postes temporaire et il se pourrait que dans certains postes, le commis des postes sera appelé à servir le public au comptoir, effectuer des transactions financières et s’acquitter de d’autres tâches connexes au besoin.

Responsabilités professionnelles

Le candidat retenu devra:

• Réaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la clientèle pour garantir la satisfaction totale de la clientèle.
• Utiliser un système de point de vente informatique.
• Placer la marchandise dans les présentoirs.
• Assurer le contrôle des stocks et le marchandisage.
• Maintenir un degré de connaissance élevé quant aux produits postaux, aux services et à la livraison.
• Traiter les transactions financières (argent comptant, chèques, paiements par débit et par carte de crédit).
• Recevoir, trier et classer de manière séquentielle des envois, et créer des lots.

Responsabilités professionnelles (suite)

Utiliser du matériel de traitement du courrier (défaire des blocages, enlever le courrier des machines à trier et autres) s’il y a lieu.
Transporter du courrier d’un étage ou d’une section à l’autre à l’aide de matériel roulant ou motorisé s’il y a lieu.
Utiliser un ordinateur pour entrer des données s’il y a lieu
Vérifier l’exactitude de l’adresse des envois, l’affranchissement suffisant et autre.
Devoir se tenir debout à un endroit pendant un maximum de 3,5 heures à la fois.
Déployer un effort physique pour manipuler des envois pouvant peser jusqu’à 22,7 kilogrammes (50 lb), transporter des envois pouvant peser jusqu’à 15,9 kilogrammes (35 lb), se pencher, atteindre des articles, soulever, porter et autre.

Critères d’admissibilité

Expérience du service à la clientèle dans un milieu de vente au détail
Expérience de la vente un atout
Expérience de travail dans un milieu de production un atout

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Iqaluit, NU, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 198391
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Iqaluit
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Nunavut
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (--BB)
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: Sur appel
Nombre de postes vacants: 2
Salaire: 25,01$

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Cap-Chat, QC, CA)

Job Requisition Id: 193921
Business Function: Retail
Primary City: Cap-Chat
Other Location(s):Capucins, Tourelle
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGA10 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: [[numberOpenings]]
Salary: $20.54/hour

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

REGIONS & POST OFFICIES :

This job posting will be used to fill many Post Office Assistant - Term positons for the region of Cap-Chat and it's surroundings, this includes the following Post offices :

Capucins
Les Méchins
Sainte-Félicité
Grosses-Roches
Saint-Jean-de-Cherbourg
Cap-Chat
Tourelle

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Cap-Chat, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 193921
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Cap-Chat
Emplacement(s) supplémentaire(s): Capucins, Tourelle
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGA10 – Niveau 1
Heures de travail: Sur appel
Nombre de postes vacants: [[numberOpenings]]
Salaire: 20,54$/heure

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

RÉGIONS ET BUREAUX DE POSTES :

Cet affichage servira à combler plusieurs postes d'adjoint(e) dans un bureau de poste - Durée déterminée pour la région de Cap-Chat et les alentours soit les bureaux de poste suivant :

Capucins
Tourelle
Cap-Chat

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief (Yarmouth, NS, CA)

Job Requisition Id: 198463
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Yarmouth
Other Location(s):
Province: Nova Scotia
Employment Type: Full-Time
Employment Status: Permanent
Language Requirement: English Essential
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 1
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-07

Job Description

Imagine that you could make the open road your office. As an on-call relief Rural and Suburban Mail Carrier with Canada Post, you can. We’re recruiting for dependable, organized individuals to deliver mail on an on-call basis to various communities.

If you enjoy working independently, as well as operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions, then you’re ready to embark on a rewarding career and call the open road your office.

As an on-call relief employee with Canada Post, you’ll be working with an organization focused on growth and innovation, and recognized as one of Canada’s top employers and best corporate citizens. Along with receiving a competitive salary, you will have the opportunity to grow with us and discover your career potential, as you may be eligible to apply for any upcoming permanent Rural and Suburban Mail Carrier positions.

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Qualifications

Other Information

Mandatory Vehicle Requirements
(*NOTE: The vehicle type for OCRE positions will depend on whether the postal installation has routes that contain RMB delivery. The vehicle requirements outlined below will be utilized accordingly. Delete what is not applicable

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste (Mistissini, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 194462
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Mistissini
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Temps partiel
Statut d’emploi: Permanent
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (BBBB)
Classification et niveau d’employé: RVSGD21 – Niveau 2
Heures de travail: 25h/semaine
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 21,67$/heure

Description de l'emploi

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste à temps partiel qui adoptera une approche axée sur le client lorsqu'il assurera le service au comptoir pour la clientèle.

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.

Responsabilités professionnelles

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires

• Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces

• Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste

• Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes

Autres informations

Nombre d'heure par semaine: 25h

Lundi au jeudi: 9h00 à 12h45 et 13h15 à 15h00

Vendredi: 10h00 à 13h00

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant (Mistissini, QC, CA)

Job Requisition Id: 194462
Business Function: Retail
Primary City: Mistissini
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: Part-Time
Employment Status: Permanent
Language Requirement: Bilingual Imperative (BBBB)
Employee Class and Level: RVSGD21 - Level 2
Working Hours: 25h/week
Number of Vacancies: 1
Salary: $21,67/hour

Job Description

If you have ambition, talent and drive, consider a fast-moving career with Canada Post. We are currently seeking a part-time Post Office Assistant who will use a customer-focused approach when providing counter services to customers.

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

• High school or provincial equivalency and/or experience in business administration

• Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions

• Understanding of general or post office accounting systems.

• Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time

Other Information

Number of hours per week: 25 hours

Monday to Thursday: 9:00 AM to 12:45 PM and 1:15 PM to 3:00 PM
Friday: 10:00 AM to 1:00 PM

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Rural and Suburban Mail Carrier (RR- 12 or less RMB) (New Hazelton, BC, CA)

Job Requisition Id: 195691
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: New Hazelton
Other Location(s):Hazelton, South Hazelton
Province: British Columbia
Employment Type: Full-Time
Employment Status: Permanent
Language Requirement: English Essential
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 1
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): Until the Position has been Filled

Job Description

Imagine starting a career with a world leader in the postal industry, recognized as one of Canada’s top employers and best corporate citizens. As a Rural and Suburban Mail Carrier with Canada Post, you can. We’re looking for dependable, organized individuals to deliver mail in various communities.

If you enjoy operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions, then you’re ready to embark on a rewarding career and call the open road your office.
You’ll be joining an organization focused on growth and innovation, and enjoy a comprehensive total rewards package – including a competitive salary, comprehensive benefits and retirement package and the chance to grow with us and explore your career potential.

Job Responsibilities

Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner
Provide a qualified replacement or helper to cover vacation/absences or extra hours (as required)
Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles
Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)
Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers
Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg
Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions is an asset

Schedule A (Route Summary)

CLICK HERE - Schedule A (Route Summary) South Hazelton RR1

Other Information

Values are subject to change (higher or lower) based on route changes

Annual Pay: $40,605.97 - $45,866.48 (The annual pay is comprised of annual wages, annual variable allowance and annual vehicle expense, if applicable)

Minimum Annual Wages: $29,809.58

Maximum Annual Wages: $35,070.09

Annual Vehicle Expense: $9,672.00

Annual Variable Allowance: $1,124.39 (The time required to complete variables is not included in the weekly amount as noted above) –Variable allowances may include compensation for the annualized total of unaddressed admail Householder Sets (points per call), Personal Contact Items, and Lock changes.

Job Details:
Weekly working hours: Estimated to be 19.00 - 23.17 hours per week based on 5 days per week (Monday to Friday) (not including time to complete variables)
Route length in Kms: 56.80 km
Points of call: 399

Mandatory Requirements

Have a satisfactory safe driving record (driver’s report required)
Possess a valid Canadian permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

Mandatory Vehicle Requirements

Provide an insured vehicle with a minimum cargo capacity: 100 cu ft (2832 liters). Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity
Automatic Transmission
Power windows
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light
The middle of passenger window sill that is between 38" and 45" from the ground and maximum interior width of 56"
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded (preferred).
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post

Other Information

Note: In order to be considered you will need to:

Pass an interview

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:

Complete a security screening process and obtain Reliability status
A current driver’s abstract (driving record) that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur rural et suburbain (RR- 12 et moins de BLR) (New Hazelton, BC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 195691
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: New Hazelton
Emplacement(s) supplémentaire(s):Hazelton, South Hazelton
Province: Colombie-Britannique
Type d’emploi: Temps plein
Statut d’emploi: Permanent
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): Jusqu'à ce que le poste soit pourvu

Description de l'emploi

Imaginez commencer une carrière avec un leader mondial de l'industrie postale, reconnu comme l'un des meilleurs employeurs du Canada et les meilleurs citoyens d'entreprise. En tant que transporteur de courrier rural et suburbain à Postes Canada, vous pouvez le faire. Nous recherchons des personnes fiables et organisées pour distribuer du courrier dans diverses communautés.

Si vous aimez faire fonctionner un véhicule automobile dans toutes sortes de conditions météorologiques et de la circulation, alors vous êtes prêt à entreprendre une carrière enrichissante et appeler la route ouverte de votre bureau.
Vous rejoindrez une organisation axée sur la croissance et l'innovation, et bénéficiez d'un ensemble complet de récompenses - y compris un salaire compétitif, des avantages complets et un forfait de retraite et la chance de grandir avec nous et d'explorer votre potentiel de carrière.

Responsabilités professionnelles

Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun
Fournir un remplaçant ou une aide qualifiée pour couvrir les vacances / absences ou les heures supplémentaires (au besoin)
Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison
S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)
Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients
Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg
Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Annexe A (Résumé de l'itinéraire)

CLIQUEZ ICI - Horaire A (Résumé de l'itinéraire) - South Hazelton RR1

Autres informations

Les valeurs sont susceptibles de changer (plus ou moins) en fonction des changements d'itinéraire

Rémunération annuelle: 40,605.97 $ - 45,866.48 $ (la rémunération annuelle est constituée du salaire annuel, des allocations variables et des dépenses d'utilisation d'un véhicule s'il y a lieu)

Salaire minimum annuel: 29,809.58 $

Salaire maximum annuel: 35,070.09 $

Dépenses d’utilisation d’un véhicule annuelles: 9,672.00 $

Allocation variables annuelle: 1,124.39 $. (Le temps requis pour terminer les variables n'est pas inclus dans le montant hebdomadaire indiqué ci-dessus). Les allocations variables pourraient comprendre une prime pour le total annualisé de l'ensemble du courrier Médiaposte sans Adresse (par joint de remise), les envois à remettre en mains propres et les remplacements de serrures.

Détails du poste:
Heures de travail hebdomadaires: Estimé à 19.00 - 23.17 sur la base de 5 jours par semaine (ne comprenant pas le temps nécessaire pour compléter les variables)
Longueur de la route en km: 56.80 km
Points de remise: 399

Exigences obligatoires du véhicule

Espace de chargement minimal: 100 pi cu (2832 litres). Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.
Une boîte de vitesse automatique
Glaces à commande électrique
Toit en métal et prise de courant pour accessoires permettant l’installation de l'enseigne et des feux giratoires de Postes Canada.
Le centre du rebord de la fenêtre du passager doit se situer à une hauteur de 38’’ à 45’’ du niveau du sol et la largeur intérieur maximale de 56’’
5e porte/ hayon arrière pour permettre le chargement d’articles volumineux et surdimensionné. (préférable)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous (candidats externes) devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Yarmouth, NS, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 198463
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: Yarmouth
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Nouvelle-Écosse
Type d’emploi: Temps plein
Statut d’emploi: Permanent
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/07

Description de l'emploi

Imaginez avoir un horaire de travail flexible et faire de la route votre bureau. En tant que facteur/factrice de relève en disponibilité en zones rurales ou suburbaines à Postes Canada, c’est possible. Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour livrer le courrier dans différentes collectivités.

Si vous aimez travailler de façon indépendante, et conduire un véhicule dans toutes sortes de conditions météorologiques et routières, vous êtes prêt à entreprendre une carrière gratifiante et à faire de la route votre bureau.

En tant qu’employé de relève sur appel à Postes Canada, vous travaillerez au sein d’une organisation axée sur la croissance et l’innovation et reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada et l’une des meilleures entreprises citoyennes. En plus d’une rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d’explorer vos perspectives de carrière, puisque vous pourriez être admissible pour postuler à d’éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Critères d’admissibilité

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule
(*Remarque: Les caractéristiques des véhicules qui devront être utilisés par les ERSA varieront selon que l'installation possède ou non des routes de livraison avec BLRs. Les caractéristiques des véhicules décrits ci-dessous seront utilisées.)

Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief (Wallaceburg, ON, CA)

Job Requisition Id: 199248
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Wallaceburg
Other Location(s):
Province: Ontario
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 1
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/4/11

Job Description

We’re recruiting for dependable, organized individuals to deliver mail on an on-call basis to various communities.

If you enjoy working independently, as well as operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions, then you’re ready to embark on a rewarding career and call the open road your office. As an on-call relief employee with Canada Post, you’ll be working with an organization focused on growth and innovation, and recognized as one of Canada’s top employers and best corporate citizens. Along with receiving a competitive salary, you will have the opportunity to grow with us and discover your career potential, as you may be eligible to apply for any upcoming permanent Rural and Suburban Mail Carrier positions.

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)
Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers
Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg
Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Qualifications

Other Information

Mandatory Vehicle Requirements

Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Wallaceburg, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199248
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: Wallaceburg
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Ontario
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/4/11

Description de l'emploi

Imaginez avoir un horaire de travail flexible et faire de la route votre bureau. En tant que facteur/factrice de relève en disponibilité en zones rurales ou suburbaines à Postes Canada, c’est possible. Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour livrer le courrier dans différentes collectivités.

Si vous aimez travailler de façon indépendante, et conduire un véhicule dans toutes sortes de conditions météorologiques et routières, vous êtes prêt à entreprendre une carrière gratifiante et à faire de la route votre bureau.En tant qu’employé de relève sur appel à Postes Canada, vous travaillerez au sein d’une organisation axée sur la croissance et l’innovation et reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada et l’une des meilleures entreprises citoyennes. En plus d’une rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d’explorer vos perspectives de carrière, puisque vous pourriez être admissible pour postuler à d’éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Critères d’admissibilité

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Mont-Saint-Grégoire, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 197478
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Mont-Saint-Grégoire
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (--BB)
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail:
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.54$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/07

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term MONT ST-GRÉGOIRE / ST-ALEXANDRE D'IBERVILLE 1 (Mont-Saint-Grégoire, QC, CA)

Job Requisition Id: 197478
Business Function: Retail
Primary City: Mont-Saint-Grégoire
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: Bilingual Imperative (--BB)
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours:
Number of Vacancies: 1
Salary: 20.54
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/07

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Commis des Postes - Préposé au comptoir de vente au détail (The Pas, MB, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199221
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: The Pas
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Manitoba
Type d’emploi: Temporaire - Nouveau
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Salaire: 23.81$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/13

Description de l'emploi

Nous sommes présentement à la recherche d’un préposé à la vente au détail enthousiaste pour travailler au comptoir de vente au détail et fournir un excellent service à tous nos clients.

Responsabilités professionnelles

Réaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la clientèle pour garantir la satisfaction totale de la clientèle.
Utiliser un système de point de vente informatique.
Maintenir un degré de connaissance élevé quant aux produits postaux, aux services et à la livraison.
Traiter les transactions financières (argent comptant, chèques, paiements par débit et par carte de crédit).

Responsabilités professionnelles (suite)

Recevoir, trier et classer de manière séquentielle des envois.
Déployer un effort physique pour manipuler des envois pouvant peser jusqu’à 22,7 kilogrammes (50 lb).
Placer la marchandise dans les présentoirs.
Assurer le contrôle des stocks et le marchandisage.

Critères d’admissibilité

Expérience du service à la clientèle dans un milieu de vente au détail
Expérience de la vente un atout

Autres informations

Vous devrez réussir un test préalable à l’emploi, une enquête sur la sécurité, un test de la vue et de conduite réalisé par Postes Canada, et une entrevue.

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Postal Clerk - Retail Counter Clerk (The Pas, MB, CA)

Job Requisition Id: 199221
Business Function: Retail
Primary City: The Pas
Other Location(s):
Province: Manitoba
Employment Type: Temporary - New
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Salary: $23.81
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-13

Job Description

We are currently seeking an enthusiastic Retail Counter Clerk who will work in a retail outlet and provide excellent service to all our customers.

Job Responsibilities

Perform a variety of sales/customer service activities to ensure complete customer satisfaction
Operate a computerized point of sale system
Maintain a high level of postal products, services and delivery knowledge
Process financial transactions (cash, cheques, debit & credit card payments)

Job Responsibilities (continued)

Receive, sort and sequence mail items
Be able to exercise physical effort in the handling of mail items weighing up to 22.7 kilograms (50 pounds)
Maintain floor displays
Conduct Merchandizing and Inventory Control

Qualifications

Experience in customer service in a retail environment
Sales experience is an asset

Other Information

You will be required to pass pre-employment tests, a security screening, and an interview.

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Snow Lake, MB, CA)

Job Requisition Id: 196212
Business Function: Retail
Primary City: Snow Lake
Other Location(s):
Province: Manitoba
Employment Type: Temporary - New
Employment Status: Term
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Salary: $20.54
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-13

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Snow Lake, MB, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 196212
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Snow Lake
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Manitoba
Type d’emploi: Temporaire - Nouveau
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Salaire: 20.54$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026-04-13

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Postmaster - Premises provided by Postmaster (Group Office) - Rolling Hills (AB) (Rolling Hills, AB, CA)

Job Requisition Id: 198395
Business Function: Retail
Primary City: Rolling Hills
Other Location(s):
Province: Alberta

Employment Type: Part-Time
Employment Status: Permanent
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGA20 - Level 2
Working Hours: 20 hours per week - Monday to Friday: 10:30AM- 2:30PM
Number of Vacancies: 1
Salary: $22.10

Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/16

Job Description

Job Responsibilities

• Liaise with the local community with respect to Canada Post service and products

• Sell and promote postal products and services to the public and businesses

• Be able to provide suitable premises in a central location within the community within 30 days should you be the successful candidate.

• Administer the post office to meet retail hours of operation and delivery expectations

• Manage postal revenue, assets and values

• Maintain records and prepare reports

• Assist with effective management of mail delivery routes

May sort mail to postal boxes

May supervise staff

Keep post office neat and presentable, and maintain cleanliness in accordance with Canada Post’s standards

Operate the post office with due diligence and efficiency

Qualifications

High School Diploma, or provincial equivalency and/or experience in business administration
Owned or leased premises (suitable, central and barrier-free) available one month prior to the date of hire
Experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Knowledge of regulations, methods and procedures for processing mail and providing postal services
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, and sorting mail and standing for extended periods of time

Premises requirements

Premises must be fully accessible to persons with disabilities, and be available for review and approval at least one month before hire.
Postmasters are responsible for rent or lease charges, heating, lighting, cleaning, routine general maintenance, snow removal, municipal taxes, and the necessary property and liability insurance coverage.
Appointments are subject to the conditions of the Canada Post Act
The hours of service to the public will be determined by the Canada Post and are subject to change under varying circumstances.

Other Information

TRANSFER: Priority consideration will be given to transfer requests from employees who are members of CPAA, with preference to members in the posted Area of Competition. COMPETITION: Employees who are members of CPAA, priority consideration will be given to members in the posted Area of Competition. Term employees with continuous employment in CPAA may apply in accordance with the Collective Agreement.

Total Hours per Week: 20

Leasing Allowance

A leasing allowance of $ 3,428 per year will be provided to help offset the costs of operating a Post Office.

Supplemental Allowance

An allowance paid out once annually may be available to help offset the costs associated with providing the premises.

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Maître de poste - Local fourni par le Maître de poste - (catégorie groupe) Rolling Hills (AB) (Rolling Hills, AB, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 198395
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Rolling Hills
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Alberta

Type d’emploi: Temps partiel
Statut d’emploi: Permanent
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGA20 – Niveau 2
Heures de travail: 20 Heures par semaine - Lundi- Vendredi: 10:30- 14:30
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 22.10$

Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/16

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

Assurer la liaison avec la collectivité en ce qui concerne les produits et services de Postes Canada
Vendre et promouvoir les produits et services postaux au public et aux treprises
Advenant que vous soyez le candidat choisi, fournir un local convenable dans un emplacement central de la collectivité dans les 30 jours suivant votre affectation
Administrer le bureau de poste afin de respecter les heures d'ouverture et les attentes en matière de livraison
Gérer le revenu, les valeurs et les actifs liés à la poste
Tenir des dossiers et préparer des rapports
Apporter une aide pour une gestion efficace des itinéraires de livraison de courrier

Responsabilités professionnelles (suite)

Mettre le courier trié dans les cases postales
Possibilité de superviser le personnel
Conserver le bureau de poste propre et présentable, et maintenir la propreté en conformité avec les normes de Postes Canada
Exploiter le bureau de poste avec la diligence et l’efficacité qui conviennent

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalence provinciale et expérience en administration des affaires
Locaux dont vous êtes propriétaire ou locataire (convenables, bien situés et faciles d'accès), disponibles un mois avant la date d'embauche
Expérience de l'interaction avec le public dans un environnement de détail ou de service, incluant des ventes et des transactions au comptant
Connaissance des règlements, des méthodes et des procédures pour le traitement du courrier et la fourniture de services postaux
Forme physique adéquate et capacité de soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, de pousser ou de tirer des boîtes, de trier le courrier et de rester debout pendant de longues périodes

Exigences en matière de locaux :

Les locaux doivent être entièrement accessibles aux personnes handicapées et doivent être disponibles aux fins d'examen et d'approbation au moins un mois avant l'embauche.
Les maîtres de poste sont responsables des frais de location, du chauffage, de l'éclairage, du nettoyage, de l'entretien général de routine, du déneigement, des impôts municipaux et de la couverture responsabilité et assurance de biens nécessaires
Les nominations seront sujettes aux conditions établies par la Loi sur la Société canadienne des postes.
Les heures de service au public seront déterminées par la Société et pourront être modifiées au besoin.

Autres informations

MUTATION : La priorité sera accordée aux demandes de mutation reçues des employés qui sont membres de l’ACMPA avec priorité aux membres dans la Zone de concours affichée. CONCOURS : Tous les employés qui sont membres de l’ACMPA, priorité sera accordé aux membres dans la Zone de concours affichée. Les employés nommés pour une période déterminée avec service continu au sein de l’ACMPA peuvent soumettre leur candidature conformément aux dispositions de la convention collective.

Nombre total d'heures par semaine : 20

Indemnité de location

Vous recevrez également une indemnité de location de 3,428 $ par année pour aider à compenser les coûts pour opérer un bureau de poste.

Indemnité supplémentaire

Une indemnité versée une fois par année peut être offerte pour aider à compenser les coûts associés au fait de fournir des locaux.

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Notre-Dame-du-Bon-Conseil, QC, CA)

Job Requisition Id: 197513
Business Function: Retail
Primary City: Notre-Dame-du-Bon-Conseil
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: OnCall
Number of Vacancies: 1
Salary: 20.24$/H
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/01/30

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief (Dryden, ON, CA)

Job Requisition Id: 194800
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Dryden
Province: Ontario
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Number of Vacancies 1
Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-05

Job Description

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Qualifications

Other Information

Mandatory Vehicle Requirements

Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Dryden, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 194800
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: Dryden
Province: Ontario
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/05

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Critères d’admissibilité

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Saint-Édouard, QC, CA)

Job Requisition Id: 181479
Business Function: Retail
Primary City: Saint-Édouard
Other Location(s):Saint-Michel
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: 1
Salary: 20.54$/h

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants within a 50 km radius of the Post Office may be considered as needed.

As part of the selection process selected candidates will be required to complete a security screening process.

Safety Sensitive Positions
This position may be considered a Safety Sensitive position and has additional requirements under the Canada Post's Substance Use Policy.

Employment Equity

Accommodation

Our signature behaviours

Post Office Assistant - Term (Port Rexton, NL, CA)

Job Requisition Id: 194490
Business Function: Retail
Primary City: Port Rexton
Other Location(s):
Province: Newfoundland and Labrador
Employment Type: Temporary - New
Employment Status: Term
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: 1
Salary: $20.54
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-30

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Saint-Isidore-de-Laprairie, QC, CA)

Job Requisition Id: 186489
Business Function: Retail
Primary City: Saint-Isidore-de-Laprairie
Other Location(s):ST-REMI/ST-PHILIPPE
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: on call
Number of Vacancies: 1
Salary: 20.54$

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants within a 50 km radius of the Post Office may be considered as needed.

As part of the selection process selected candidates will be required to complete a security screening process.

Safety Sensitive Positions
This position may be considered a Safety Sensitive position and has additional requirements under the Canada Post's Substance Use Policy.

Employment Equity

Accommodation

Our signature behaviours

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief (Dryden, ON, CA)

Job Requisition Id: 192160
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Dryden
Province: Ontario
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Number of Vacancies 1
Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/05

Job Description

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Qualifications

Other Information

Mandatory Vehicle Requirements

Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Saint-Isidore-de-Laprairie, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 186489
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Saint-Isidore-de-Laprairie
Emplacement(s) supplémentaire(s) : ST-REMI/ST-PHILIPPE
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Période déterminée
Exigences linguistiques : Français essentiel
Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail : sur appel
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 20.54$

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Équité en matière d’emploi

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Nos comportements distinctifs

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Schefferville, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 189316
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Schefferville
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail : Sur Appel
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 20.54$/heure

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Équité en matière d’emploi

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Nos comportements distinctifs

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Port Rexton, NL, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 194490
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Port Rexton
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Terre-Neuve et Labrador
Type d’emploi: Temporaire - Nouveau
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: En garde
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20,54 $
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/30

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Sainte-Madeleine, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 188294
Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale : Sainte-Madeleine
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d’emploi : Employé de relève sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Zone de concours : les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants : 1

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Critères d’admissibilité

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.
Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief (Sainte-Madeleine, QC, CA)

Job Requisition Id: 188294
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Sainte-Madeleine
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 1

Job Description

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Qualifications

Other Information

Mandatory Vehicle Requirements

Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.
A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief (Sainte-Julie-de-Verchères, QC, CA)

Job Requisition Id: 182553
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Sainte-Julie-de-Verchères
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 1

Job Description

Imagine that you could make the open road your office. As an on-call relief Rural and Suburban Mail Carrier with Canada Post, you can. We’re recruiting for dependable, organized individuals to deliver mail on an on-call basis to various communities.

If you enjoy working with the public and independently, as well as operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions, then you’re ready to embark on a rewarding career and call the open road your office.

As an on-call relief employee with Canada Post, you’ll be working with an organization focused on growth and innovation, and recognized as one of Canada’s top employers and best corporate citizens. Along with receiving a competitive salary, you will have the opportunity to grow with us and discover your career potential, as you may be eligible to apply for any upcoming permanent Rural and Suburban Mail Carrier positions.

Job Responsibilities

• Project a positive and courteous manner when dealing with customers face-to-face

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Qualifications

Other Information

Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.
A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass a pre-employment test and an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Sainte-Julie-de-Verchères, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 182553
Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale : Sainte-Julie-de-Verchères
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d’emploi : Employé de relève sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Zone de concours : les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants : 1

Description de l'emploi

Imaginez avoir un horaire de travail flexible et faire de la route votre bureau. En tant que facteur/factrice de relève en disponibilité en zones rurales ou suburbaines à Postes Canada, c’est possible. Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour livrer le courrier dans différentes collectivités.

Si vous aimez travailler de façon indépendante, être en contact avec le public et conduire un véhicule dans toutes sortes de conditions météorologiques et routières, vous êtes prêt à entreprendre une carrière gratifiante et à faire de la route votre bureau.

En tant qu’employé de relève sur appel à Postes Canada, vous travaillerez au sein d’une organisation axée sur la croissance et l’innovation et reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada et l’une des meilleures entreprises citoyennes. En plus d’une rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d’explorer vos perspectives de carrière, puisque vous pourriez être admissible pour postuler à d’éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.

Responsabilités professionnelles

• Procéder d'une manière positive et courtoise en traitant les clients face à face

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Critères d’admissibilité

Autres informations

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.
Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer un test de pré-emploi et une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

Job Requisition Id: 182196
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Saint-Hyacinthe
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 1

Job Description

Imagine that you could make the open road your office. As an on-call relief Rural and Suburban Mail Carrier with Canada Post, you can. We’re recruiting for dependable, organized individuals to deliver mail on an on-call basis to various communities.

If you enjoy working with the public and independently, as well as operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions, then you’re ready to embark on a rewarding career and call the open road your office.

As an on-call relief employee with Canada Post, you’ll be working with an organization focused on growth and innovation, and recognized as one of Canada’s top employers and best corporate citizens. Along with receiving a competitive salary, you will have the opportunity to grow with us and discover your career potential, as you may be eligible to apply for any upcoming permanent Rural and Suburban Mail Carrier positions.

Job Responsibilities

• Project a positive and courteous manner when dealing with customers face-to-face

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Qualifications

Other Information

Mandatory Vehicle Requirements

Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.
A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass a pre-employment test and an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 182196
Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale : Saint-Hyacinthe
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d’emploi : Employé de relève sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Zone de concours : les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants : 1

Description de l'emploi

Imaginez avoir un horaire de travail flexible et faire de la route votre bureau. En tant que facteur/factrice de relève en disponibilité en zones rurales ou suburbaines à Postes Canada, c’est possible. Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour livrer le courrier dans différentes collectivités.

Si vous aimez travailler de façon indépendante, être en contact avec le public et conduire un véhicule dans toutes sortes de conditions météorologiques et routières, vous êtes prêt à entreprendre une carrière gratifiante et à faire de la route votre bureau.

En tant qu’employé de relève sur appel à Postes Canada, vous travaillerez au sein d’une organisation axée sur la croissance et l’innovation et reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada et l’une des meilleures entreprises citoyennes. En plus d’une rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d’explorer vos perspectives de carrière, puisque vous pourriez être admissible pour postuler à d’éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.

Responsabilités professionnelles

• Procéder d'une manière positive et courtoise en traitant les clients face à face

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Critères d’admissibilité

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.
Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer un test de pré-emploi et une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief (Verchères, QC, CA)

Job Requisition Id: 194985
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Verchères
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 1
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2025/10/30

Job Description

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Other Information

Mandatory Vehicle Requirements

Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.
A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Verchères, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 194985
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: Verchères
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Français essentiel
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2025/10/30

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.
Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité 1 1 1 (Bathurst, NB, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199307
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: Bathurst
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Nouveau-Brunswick
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre)
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/06

Description de l'emploi

Imaginez avoir un horaire de travail flexible et faire de la route votre bureau. En tant que facteur/factrice de relève en disponibilité en zones rurales ou suburbaines à Postes Canada, c’est possible. Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour livrer le courrier dans différentes collectivités.

Si vous aimez travailler de façon indépendante, être en contact avec le public et conduire un véhicule dans toutes sortes de conditions météorologiques et routières, vous êtes prêt à entreprendre une carrière gratifiante et à faire de la route votre bureau.

En tant qu’employé de relève sur appel à Postes Canada, vous travaillerez au sein d’une organisation axée sur la croissance et l’innovation et reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada et l’une des meilleures entreprises citoyennes. En plus d’une rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d’explorer vos perspectives de carrière, puisque vous pourriez être admissible pour postuler à d’éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.

Responsabilités professionnelles

• Procéder d'une manière positive et courtoise en traitant les clients face à face

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Critères d’admissibilité

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant

Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Espace de chargement minimal de 100 pi. cu. (2832 litres),

Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer un test de pré-emploi et une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief 1 1 1 (Bathurst, NB, CA)

Job Requisition Id: 199307
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Bathurst
Other Location(s):
Province: New Brunswick
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English or French Essential (Either/OR)
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 1
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/06

Job Description

Imagine that you could make the open road your office. As an on-call relief Rural and Suburban Mail Carrier with Canada Post, you can. We’re recruiting for dependable, organized individuals to deliver mail on an on-call basis to various communities.

If you enjoy working with the public and independently, as well as operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions, then you’re ready to embark on a rewarding career and call the open road your office.

As an on-call relief employee with Canada Post, you’ll be working with an organization focused on growth and innovation, and recognized as one of Canada’s top employers and best corporate citizens. Along with receiving a competitive salary, you will have the opportunity to grow with us and discover your career potential, as you may be eligible to apply for any upcoming permanent Rural and Suburban Mail Carrier positions.

Job Responsibilities

• Project a positive and courteous manner when dealing with customers face-to-face

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Qualifications

Other Information

Mandatory Vehicle Requirements
Have a satisfactory safe driving record

Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

A minimum cargo capacity of 100 cu ft (2832 liters)

A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded (preferred).
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass a pre-employment test and an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Wabowden, MB, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 198431
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Wabowden
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Manitoba
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Salaire: 20.54$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026-04-15

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Wabowden, MB, CA)

Job Requisition Id: 198431
Business Function: Retail
Primary City: Wabowden
Other Location(s):
Province: Manitoba
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: English Essential
Salary: $20.54
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-15

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Notre-Dame-du-Bon-Conseil, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 197513
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Notre-Dame-du-Bon-Conseil
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: sur appel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.54$/H
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/01/30

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Saint-Édouard, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 181479
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Saint-Édouard
Emplacement(s) supplémentaire(s) : Saint-Michel
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Période déterminée
Exigences linguistiques : Français essentiel
Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail : Sur appel
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 20.54$/h

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Équité en matière d’emploi

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Nos comportements distinctifs

Post Office Assistant - Term (Saint-Stanislas-de-Kostka, QC, CA)

Job Requisition Id: 184311
Business Function: Retail
Primary City: Saint-Stanislas-de-Kostka
Other Location(s):ST-LOUIS-DE-GONZAGUE / ST ANICET
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: Bilingual Imperative (--BB)
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: 1
Salary: 20.54$/h

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants within a 50 km radius of the Post Office may be considered as needed.

As part of the selection process selected candidates will be required to complete a security screening process.

Safety Sensitive Positions
This position may be considered a Safety Sensitive position and has additional requirements under the Canada Post's Substance Use Policy.

Employment Equity

Accommodation

Our signature behaviours

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Tête-à-la-Baleine, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 189810
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Tête-à-la-Baleine
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (BBBB)
Classification et niveau d’employé: RVSGA10 – Niveau 1
Heures de travail: Sur appel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: $ 20.54$ de l'heure

Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/05/04

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Dryden, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 192160
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: Dryden
Province: Ontario
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/05

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Critères d’admissibilité

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Saint-Stanislas-de-Kostka, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 184311
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Saint-Stanislas-de-Kostka
Emplacement(s) supplémentaire(s) : ST-LOUIS-DE-GONZAGUE / ST ANICET
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Période déterminée
Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (--BB)
Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail : Sur appel
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 20.54$/h

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Équité en matière d’emploi

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Nos comportements distinctifs

Post Office Assistant - Term (Tête-à-la-Baleine, QC, CA)

Job Requisition Id: 189810
Business Function: Retail
Primary City: Tête-à-la-Baleine
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: Bilingual Imperative (BBBB)
Employee Class and Level: RVSGA10 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: 1
Salary: $ 20.14$ per hour

Job Closing Date (MM/DD/YYYY): 05/04/2026

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Schefferville, QC, CA)

Job Requisition Id: 189316
Business Function: Retail
Primary City: Schefferville
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: 1
Salary: $ 20.54 per hour

Position Reports To: CAROLINE GERMAIN
Area of Competition: Quebec Area

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants within a 50 km radius of the Post Office may be considered as needed.

As part of the selection process selected candidates will be required to complete a security screening process.

Safety Sensitive Positions
This position may be considered a Safety Sensitive position and has additional requirements under the Canada Post's Substance Use Policy.

Employment Equity

Accommodation

Our signature behaviours

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité - Saint-Stanislas-de-Kostka/Huntingdon/St-Anic (Saint-Stanislas-de-Kostka, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 193238
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: Saint-Stanislas-de-Kostka
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre)
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/18

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Critères d’admissibilité

Autres informations

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

(TEXTE À UTILISER SI L'INSTALLATION POSTALE POSSÈDE DES ROUTES DE LIVRAISON AVEC 12 BLRs OU PLUS - EFFACER CE TEXTE SI CE N'EST PAS LE CAS)

Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

(TEXTE À UTILISER SI L'INSTALLATION POSTALE NE POSSÈDE PAS DES ROUTES DE LIVRAISON AVEC MOIN DE 12 BLRs - EFFACER CE TEXTE SI CE N'EST PAS LE CAS)

Espace de chargement minimal de 50 pi. cu. (1415 litres), 100 pi. cu. (2832 litres), ou 150 pi. cu. (4247 litres).
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée dét Lac-Beauport, Stoneham et Ste-Brigitte de Laval (Lac-Beauport, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 197988
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Lac-Beauport
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: Sur Appel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: $20.54/h

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Lac-Beauport, QC, CA)

Job Requisition Id: 197988
Business Function: Retail
Primary City: Lac-Beauport
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: OnCall
Number of Vacancies: 1
Salary: $20.54/H

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Commis des Postes - Préposé au comptoir de vente au détail (Contrecoeur, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 198863
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Contrecoeur
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (--BB)
Nombre de postes vacants: 1 Salaire: 23,81$/h

Description de l'emploi

Nous sommes présentement à la recherche d’un préposé à la vente au détail enthousiaste pour travailler au comptoir de vente au détail et fournir un excellent service à tous nos clients.

Responsabilités professionnelles

Réaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la clientèle pour garantir la satisfaction totale de la clientèle.
Utiliser un système de point de vente informatique.
Maintenir un degré de connaissance élevé quant aux produits postaux, aux services et à la livraison.
Traiter les transactions financières (argent comptant, chèques, paiements par débit et par carte de crédit).

Responsabilités professionnelles (suite)

Recevoir, trier et classer de manière séquentielle des envois.
Déployer un effort physique pour manipuler des envois pouvant peser jusqu’à 22,7 kilogrammes (50 lb).
Placer la marchandise dans les présentoirs.
Assurer le contrôle des stocks et le marchandisage.

Critères d’admissibilité

Expérience du service à la clientèle dans un milieu de vente au détail
Expérience de la vente un atout

Autres informations

Vous devrez réussir un test préalable à l’emploi, une enquête sur la sécurité, un test de la vue et de conduite réalisé par Postes Canada, et une entrevue.

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Postal Clerk - Retail Counter Clerk (Contrecoeur, QC, CA)

Job Requisition Id: 198863
Business Function: Retail
Primary City: Contrecoeur
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: Bilingual Imperative (--BB)
Number of Vacancies 1
Salary: 23.81$/h

Job Description

We are currently seeking an enthusiastic Retail Counter Clerk who will work in a retail outlet and provide excellent service to all our customers.

Job Responsibilities

Perform a variety of sales/customer service activities to ensure complete customer satisfaction
Operate a computerized point of sale system
Maintain a high level of postal products, services and delivery knowledge
Process financial transactions (cash, cheques, debit & credit card payments)

Job Responsibilities (continued)

Receive, sort and sequence mail items
Be able to exercise physical effort in the handling of mail items weighing up to 22.7 kilograms (50 pounds)
Maintain floor displays
Conduct Merchandizing and Inventory Control

Qualifications

Experience in customer service in a retail environment
Sales experience is an asset

Other Information

You will be required to pass pre-employment tests, a security screening, and an interview.

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (North Gower, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199330
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: North Gower
Emplacement(s) supplémentaire(s):Richmond (Ottawa)
Province: Ontario
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/06

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief (North Gower, ON, CA)

Job Requisition Id: 199330
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: North Gower
Other Location(s):Richmond (Ottawa)
Province: Ontario
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 1
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-06

Job Description

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Other Information

Mandatory Vehicle Requirements

Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term 1 (Rawdon, QC, CA)

Job Requisition Id: 198322
Business Function: Retail
Primary City: Rawdon
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: Bilingual Imperative (--BB)
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: 1
Salary: 20.14$/h

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants within a 50 km radius of the Post Office may be considered as needed.

As part of the selection process selected candidates will be required to complete a security screening process.

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Rawdon, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 198322
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Rawdon
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Période déterminée
Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (--BB)
Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail : Sur appel
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 20.14$/h

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Teslin, YT, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 198583
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Teslin
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Yukon
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Nombre de postes vacants: 2
Salaire: 20.54 $ par heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/25

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Delisle, SK, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199308
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Delisle
Province: Saskatchewan
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Salaire: 20.54$/Heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/03

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Delisle, SK, CA)

Job Requisition Id: 199308
Business Function: Retail
Primary City: Delisle
Province: Saskatchewan
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Salary:$20.54/Hour
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-03

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Cumberland House, SK, CA)

Job Requisition Id: 193195
Business Function: Retail
Primary City: Cumberland House
Province: Saskatchewan
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Salary: $20.54/Hour
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-07

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Cumberland House, SK, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 193195
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Cumberland House
Province: Saskatchewan
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Salaire: 20.54$/Heures
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/07

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Bonaventure, QC, CA)

Job Requisition Id: 193909
Business Function: Retail
Primary City: Bonaventure
Other Location(s):Saint-Siméon-de-Bonaventure, Saint-Elzéar-de-Bonaventure, Saint-Alphonse-de-Caplan, New-Richmond
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: Bilingual Imperative (--BB)
Employee Class and Level: RVSGA10 - Level 1
Working Hours: On call
Salary: $20.54/hour

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

REGIONS & POST OFFICIES :

This job posting will be used to fill many Post Office Assistant - Term positons for the region of Bonaventure and it's surroundings, this includes the following Post offices :

Bonaventure
Saint-Siméon-de-Bonaventure
Saint-Elzéar-de-Bonaventure
Saint-Alphonse-de-Caplan
Caplan
New-Richmond
Black-Cape
Cascapédia-Saint-Jules

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Teslin, YT, CA)

Job Requisition Id: 198583
Business Function: Retail
Primary City: Teslin
Other Location(s):
Province: Yukon
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Number of Vacancies: 2
Salary: $20.54 per hour

Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/25

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Plamondon, AB, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 197179
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Plamondon
Province: Alberta
Type d’emploi: Temps partiel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: Sur Appel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.54$/heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/19

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Plamondon, AB, CA)

Job Requisition Id: 197179
Business Function: Retail
Primary City: Plamondon
Province: Alberta
Employment Type: Part-Time
Employment Status: Term
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On Call
Number of Vacancies: 1
Salary: $20.54/hour
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-19

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief (Orléans, ON, CA)

Job Requisition Id: 197702
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Orléans
Other Location(s):
Province: Ontario
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English or French Essential (Either/OR)
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 2
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-06

Job Description

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Other Information

Mandatory Vehicle Requirements

Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

A minimum cargo capacity of 100 cu ft (2832 liters)
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded (preferred).
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Orléans, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 197702
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: Orléans
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Ontario
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre)
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 2
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/06

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Espace de chargement minimal de 100 pi. cu. (2832 litres)
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief (Saint-Cyrille-de-Wendover, QC, CA)

Job Requisition Id: 190277
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Saint-Cyrille-de-Wendover
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 1

Job Description

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Qualifications

Other Information

Mandatory Vehicle Requirements

Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.
A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Saint-Cyrille-de-Wendover, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 190277
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: Saint-Cyrille-de-Wendover
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Français essentiel
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 1

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Critères d’admissibilité

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.
Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Bonaventure, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 193909
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Bonaventure
Emplacement(s) supplémentaire(s): Saint-Siméon-de-Bonaventure, Saint-Elzéar-de-Bonaventure, Saint-Alphonse-de-Caplan, New-Richmond
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (--BB)
Classification et niveau d’employé: RVSGA10 – Niveau 1
Heures de travail: Sur appel
Salaire: 20,54$/heure

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

RÉGIONS ET BUREAUX DE POSTES :

Cet affichage servira à combler plusieurs postes d'adjoint(e) dans un bureau de poste - Durée déterminée pour la région de Bonaventure et les alentours soit les bureaux de poste suivant :

Bonaventure
Saint-Siméon-de-Bonaventure
Saint-Elzéar-de-Bonaventure
Saint-Alphonse-de-Caplan
Caplan
New-Richmond
Black-Cape
Cascapédia-Saint-Jules

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Richibucto, NB, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 193201
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Richibucto
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Nouveau-Brunswick
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (--BB)
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: sur appel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.54
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/17

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Saint-Siméon, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 198564
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Saint-Siméon
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: Sur appel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20,54$/heure

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Saint-Siméon, QC, CA)

Job Requisition Id: 198564
Business Function: Retail
Primary City: Saint-Siméon
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: 1
Salary: $20.54/hour

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Richibucto, NB, CA)

Job Requisition Id: 193201
Business Function: Retail
Primary City: Richibucto
Other Location(s):
Province: New Brunswick
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Term
Language Requirement: Bilingual Imperative (--BB)
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: Casual on call
Number of Vacancies: 1
Salary: $20.54
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/17

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Saint-Émile, QC, CA)

Job Requisition Id: 193976
Business Function: Retail
Primary City: Saint-Émile
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: ON-CALL
Number of Vacancies: 1
Salary: 20.54$

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

CANDIDATES WILL BE REQUIRED TO PROVIDE:

A character reference letter

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants within a 50 km radius of the Post Office may be considered as needed.

As part of the selection process selected candidates will be required to complete a security screening process.

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief - Saint-Stanislas-de-Kostka/Huntingdon/St-AnicetB18 (Saint-Stanislas-de-Kostka, QC, CA)

Job Requisition Id: 193238
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Saint-Stanislas-de-Kostka
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English or French Essential (Either/OR)
Number of Vacancies 1
Salary:
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2025/12/28

Job Description

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Qualifications

Other Information

Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

(TEXT TO USE IF POSTAL INSTALLATION HAS MORE THAN 12 RMB DELIVERY – DELETE THIS TEXT IF NOT APPLICABLE)

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

(TEXT TO USE IF POSTAL INSTALLATION HAS LESS THAN 12 RMB DELIVERY – DELETE THIS TEXT IF NOT APPLICABLE)

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters), 100 cu ft (2832 liters) or 150 cu ft (4247 liters).
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded (preferred).
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée Saint-Émile (Saint-Émile, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 193976
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Saint-Émile
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail : SUR APPEL
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 20.54$

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

LES CANDIDATS DEVRONT FOURNIR :

une lettre de recommandation

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Hastings, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199326
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: Hastings
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Ontario
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/06

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief (Hastings, ON, CA)

Job Requisition Id: 199326
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Hastings
Other Location(s):
Province: Ontario
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 1
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-06

Job Description

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Other Information

Mandatory Vehicle Requirements

Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Saint-Pie, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199089
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: Saint-Pie
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Français essentiel
Nombre de postes vacants: 1
Nom du recruteur: KHALID AABOUD
Poste relevant de: YANNICK LEMAIRE
Zone de concours: Tous les FFRS qualifiés et ERP et ERSA qualifiés (ERSA doivent être employés dans les 75 km de cette installation postale). D'autres employés de Postes Canada peuvent postuler aux offres d'emploi des FFRS annoncées sur le site Web externe www.canadapost.ca/careers.
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/18

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Critères d’admissibilité

Autres informations

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

(TEXTE À UTILISER SI L'INSTALLATION POSTALE POSSÈDE DES ROUTES DE LIVRAISON AVEC 12 BLRs OU PLUS - EFFACER CE TEXTE SI CE N'EST PAS LE CAS)

Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

(TEXTE À UTILISER SI L'INSTALLATION POSTALE NE POSSÈDE PAS DES ROUTES DE LIVRAISON AVEC MOIN DE 12 BLRs - EFFACER CE TEXTE SI CE N'EST PAS LE CAS)

Espace de chargement minimal de 50 pi. cu. (1415 litres), 100 pi. cu. (2832 litres), ou 150 pi. cu. (4247 litres).
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Courrier des services postaux - Conducteur de la catégorie 3, 5 ou D (Richmond, BC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199301
Fonction administrative: Opérations de livraison
Ville principale: Richmond
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Colombie-Britannique
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Nombre de postes vacants: 5
Salaire: 23.81$ par heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/06/01

Description de l'emploi

Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.

Nous livrons des milliards d'articles aux Canadiens chaque année - et vous pouvez jouer un rôle essentiel. Comme le magasinage en ligne continue de croître, nous offrons plusieurs possibilités d’emplois pour des conducteurs professionnels de classe 3/D avec la mention freins à air comprimé provinciale appropriée de faire partie de notre équipe dynamique. En tant que courrier des services postaux temporaire sur appel, vous vous joindrez à une équipe de chauffeurs disponibles pour travailler localement à court préavis. Tous les conducteurs ont une chance égale d'être appelés à travailler. Vous utiliserez un véhicule d'entreprise pour ramasser et livrer le courrier et charger / décharger des véhicules postaux, jouant ainsi un rôle important dans la satisfaction du client.

Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle courrier des services postaux vous convient si vous:
• conduisez prudemment
• aimez conduire
• aimez travailler seul
• respectez les échéanciers
• êtes fier de rendre service à votre communauté

Responsabilités professionnelles

Qu’allez-vous faire?
• Vous chargerez et déchargerez les véhicules postaux tout en gardant le courrier et les biens de Postes Canada en sécurité en tout temps
• Vous ramasserez, trierez et livrerez du courrier.
• Vous utiliserez des appareils de communication portables
• Vous effectuerez des contrôles de sécurité du véhicule

Responsabilités professionnelles (suite)

• Vous compléterez la documentation et conserverez des registres
• Vous communiquerez avec les clients et le public
• Vous effectuerez la navette des véhicules de livraison d'entreprise entre le parking et les plates-formes de chargement pour faciliter le pré-chargement.

Critères d’admissibilité

Quelles compétences devez-vous posséder?

• Détenir un permis de conduire valide de classe 3/D (ou plus) avec les mentions provinciales appropriées de freins à air.
• Un dossier de conduite automobile daté d’au moins 3 ans (un dossier récent du conducteur ou un dossier de conducteur commercial daté des 30 derniers jours sera requis)
• Capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb)
• Être en mesure de travailler avec un court préavis.

Autres atouts intéressants
• Expérience en service à la clientèle
• Expérience en tant que chauffeur professionnel en livraison commerciale
• Avoir une expérience de conduite d’un camion de 5 tonnes

En retour, nous offrons :
• Salaire concurrentiel
• Formation en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail
• Possibilités d’emploi permanent

Autres informations

Nous aimons offrir des occasions d’avancement à l’interne, pour que vous puissiez avoir une carrière plutôt qu’un simple travail. Bien que votre poste soit temporaire et sur appel au début, comme c’est le cas pour tous nos courriers des services postaux, vous aurez l’occasion de croître avec nous et d’obtenir un poste permanent... ou même d’occuper d’autres fonctions au sein de l’entreprise.

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Mail Service Courier - Class 3, 5 or Class D Driver (Richmond, BC, CA)

Job Requisition Id: 199301
Business Function: Delivery Operations
Primary City: Richmond
Other Location(s):
Province: British Columbia
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Number of Vacancies 5
Salary: $23.81 per hour
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/06/01

Job Description

Canada Post is an exciting place to work! And you can be part of it!

We deliver billions of items to Canadians each year – and you can play an integral role in making this happen. As online shopping grows, we have a number of opportunities for Class 3/D professional drivers with an appropriate provincial Air Brake Endorsement to be part of our dynamic team. As a temporary, on-call Mail Service Courier, you will join a team of drivers who are available to work locally on short notice. All drivers have an equal chance of being called for work. You will use a corporate vehicle to pick up and deliver mail and load/unload postal vehicles, ultimately playing an important role in ensuring customer satisfaction.

Does this sound like you? The role of Mail Service Courier would be a great fit if you:
• are a safe driver
• enjoy being behind the wheel
• like working on your own
• can meet deadlines
• take pride in serving your community

Job Responsibilities

What will you do?

• You will load and unload postal vehicles while keeping mail and Canada Post property safe and secure at all times
• You will collect, sort and deliver mail
• You will operate portable communications devices
• You will perform vehicle safety checks

Job Responsibilities (continued)

• You will complete documentation and maintain records
• You will communicate with customers and the public
• You will shuttle corporate delivery vehicles between parking location and loading platforms to facilitate pre-loading.

Qualifications

What must you have?
• A valid Class 3/D driver’s licence (or higher) with the appropriate provincial air brake endorsements
• A safe driving record for at least 3 years (recent driver’s abstract or a commercial driver’s abstract dated within the last 30 days will be required)
• The physical ability to lift mail items weighing up to 22.7 kg (50 lb)
• The availability to work on short notice

This would help, too!
• Experience in customer service
• Experience as professional driver in commercial delivery
• Experience driving a 5 ton truck or larger

In return, we offer:
• Competitive pay
• On-the-job training
• Opportunities for permanent employment

Other Information

We like to promote from within and can offer you a career rather than a job. While, like all of our mail service couriers, you’ll start out on a temporary, on-call basis, you will have the opportunity to grow with us and obtain a permanent position … even try out new jobs in different areas of the company.

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Letter Carrier - Delivery Agent (Surrey, BC, CA)

Job Requisition Id: 199215
Business Function: Delivery Agent or Letter Carrier
Primary City: Surrey
Other Location(s):Delta, Tsawwassen, Ladner
Province: British Columbia
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Number of Vacancies 18
Salary: $23.81 per hour
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/09/01

Job Description

Canada Post is an exciting place to work! And you can be part of it!

Does this sound like you? The role of delivery agent would be a great fit if you:

enjoy being outside and active year-round
want to work for a great national company
would be proud to serve your fellow Canadians

Job Responsibilities

What will you do?

You’ll start your day in the depot, sorting and preparing the day’s deliveries
You’ll load and drive a Canada Post postal vehicle

Job Responsibilities (continued)

You’ll then spend most of your day outside, delivering mail and packages by foot or by vehicle to customers on your route
You’ll return to the depot to unload the day’s incoming mail and packages for later delivery

Qualifications

What must you have?

A valid Class 5 (B.C) or other Province/Territory equivalent driver’s licence with a safe driving record for at least 3 years (personal driving record required)
The physical ability to lift mail items weighing up to 22.7 kg (50 lb) and carry items weighing up to 15.9 kg (35 lb) regularly throughout the day
The ability to work in all types of weather
The availability to be on-call
The ability to read, write and speak English and/or French

These help, too!

Experience in customer service
Experience making deliveries or working as a driver

In return, we offer:

Competitive pay
Extensive classroom and on-the-job training about your duties and safety on the job
Opportunities for permanent employment

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur - Agent de livraison (Surrey, BC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199215
Fonction administrative: Agent de livraison ou Facteur
Ville principale: Surrey
Emplacement(s) supplémentaire(s):Delta, Tsawwassen, Ladner
Province: Colombie-Britannique
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Nombre de postes vacants: 18
Salaire: 23.81 $ par heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/09/01

Description de l'emploi

Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.

Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle d’agent de livraison vous convient si vous :

Aimez travailler à l’extérieur et être actif toute l’année.
Désirez travailler pour une grande entreprise nationale.
Seriez fier de servir vos concitoyens.

Responsabilités professionnelles

Qu’allez-vous faire?

Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.
Vous devrez charger et conduire un véhicule postal.

Responsabilités professionnelles (suite)

Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.
Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d'arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.

Critères d’admissibilité

Quelles compétences devez-vous posséder?

Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).
La capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.
La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.
Être en mesure d’être sur appel.
Pouvoir lire, écrire et parler anglais ou français.

Des atouts intéressants :

Expérience en service à la clientèle.
Expérience de livraison ou en tant que conducteur.

En retour, nous offrons :

Salaire concurrentiel.
Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.
Possibilités d’emploi permanent.

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Letter Carrier - Delivery Agent (Langley, BC, CA)

Job Requisition Id: 199216
Business Function: Delivery Agent or Letter Carrier
Primary City: Langley
Other Location(s):Surrey, White Rock
Province: British Columbia
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Number of Vacancies 11
Salary: $23.81 per hour
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/09/01

Job Description

Canada Post is an exciting place to work! And you can be part of it!

Does this sound like you? The role of delivery agent would be a great fit if you:

enjoy being outside and active year-round
want to work for a great national company
would be proud to serve your fellow Canadians

Job Responsibilities

What will you do?

You’ll start your day in the depot, sorting and preparing the day’s deliveries
You’ll load and drive a Canada Post postal vehicle

Job Responsibilities (continued)

You’ll then spend most of your day outside, delivering mail and packages by foot or by vehicle to customers on your route
You’ll return to the depot to unload the day’s incoming mail and packages for later delivery

Qualifications

What must you have?

A valid Class 5 (B.C) or other Province/Territory equivalent driver’s licence with a safe driving record for at least 3 years (personal driving record required)
The physical ability to lift mail items weighing up to 22.7 kg (50 lb) and carry items weighing up to 15.9 kg (35 lb) regularly throughout the day
The ability to work in all types of weather
The availability to be on-call
The ability to read, write and speak English and/or French

These help, too!

Experience in customer service
Experience making deliveries or working as a driver

In return, we offer:

Competitive pay
Extensive classroom and on-the-job training about your duties and safety on the job
Opportunities for permanent employment

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur - Agent de livraison (Langley, BC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199216
Fonction administrative: Agent de livraison ou Facteur
Ville principale: Langley
Emplacement(s) supplémentaire(s):Surrey, White Rock
Province: Colombie-Britannique
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Nombre de postes vacants: 11
Salaire: 23.81 $ par heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/09/01

Description de l'emploi

Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.

Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle d’agent de livraison vous convient si vous :

Aimez travailler à l’extérieur et être actif toute l’année.
Désirez travailler pour une grande entreprise nationale.
Seriez fier de servir vos concitoyens.

Responsabilités professionnelles

Qu’allez-vous faire?

Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.
Vous devrez charger et conduire un véhicule postal.

Responsabilités professionnelles (suite)

Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.
Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d'arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.

Critères d’admissibilité

Quelles compétences devez-vous posséder?

Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).
La capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.
La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.
Être en mesure d’être sur appel.
Pouvoir lire, écrire et parler anglais ou français.

Des atouts intéressants :

Expérience en service à la clientèle.
Expérience de livraison ou en tant que conducteur.

En retour, nous offrons :

Salaire concurrentiel.
Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.
Possibilités d’emploi permanent.

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Commis des postes - Ventes et opérations (Wolfville, NS, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199332
Fonction administrative: Soutien aux opérations
Ville principale: Wolfville
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Nouvelle-Écosse
Type d’emploi: Temporaire - Nouveau
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 23,81$ par heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026-04-07

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

Le candidat retenu devra:

Responsabilités professionnelles (suite)

Utiliser du matériel de traitement du courrier (défaire des blocages, enlever le courrier des machines à trier et autres) s’il y a lieu.
Transporter du courrier d’un étage ou d’une section à l’autre à l’aide de matériel roulant ou motorisé s’il y a lieu.
Utiliser un ordinateur pour entrer des données s’il y a lieu
Vérifier l’exactitude de l’adresse des envois, l’affranchissement suffisant et autre.
Devoir se tenir debout à un endroit pendant un maximum de 3,5 heures à la fois.
Déployer un effort physique pour manipuler des envois pouvant peser jusqu’à 22,7 kilogrammes (50 lb), transporter des envois pouvant peser jusqu’à 15,9 kilogrammes (35 lb), se pencher, atteindre des articles, soulever, porter et autre.

Critères d’admissibilité

Expérience du service à la clientèle dans un milieu de vente au détail
Expérience de la vente un atout
Expérience de travail dans un milieu de production un atout

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Postal Clerk - Retail and Operations (Wolfville, NS, CA)

Job Requisition Id: 199332
Business Function: Operations Support
Primary City: Wolfville
Other Location(s):
Province: Nova Scotia
Employment Type: Temporary - New
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Number of Vacancies 1
Salary: $23.81/hr
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-07

Job Description

Job Responsibilities

The successful candidate will:

Perform a variety of sales/customer service activities to ensure complete customer satisfaction
Operate a computer point of sale system
Maintain floor displays
Conduct merchandizing and inventory control
Maintain a high level of postal products, services and delivery knowledge
Process financial transactions (cash, cheques, debit & credit card payments)
Receive, sort, sequence and batch mail items

Job Responsibilities (continued)

Operate mail processing equipment (clearing jams, remove mail from sorting machines, etc.) where applicable
Transport mail between floors/sections using rolling or motorized equipment, where applicable
Operate a computer to key in data, when applicable
Review mail items for address accuracy, proper postage, etc.
Be required to stand in one place for up to 3.5 hours at a time
Exercise physical effort in the handling of mail items weighting up to 22.7 kilograms (50 lbs) and carrying mail items weighing up to 15.9 kilograms (35 lbs) and bending, reaching, lifting, carrying, etc.

Qualifications

Experience in customer service in a retail environment
Sales experience is an asset
Experience working in a production environment is an asset

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Commis des Postes - Préposé au comptoir de vente au détail (Windsor, NS, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199331
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Windsor
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Nouvelle-Écosse
Type d’emploi: Temporaire - Nouveau
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 23,81$ par heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/07

Description de l'emploi

Nous sommes présentement à la recherche d’un préposé à la vente au détail enthousiaste pour travailler au comptoir de vente au détail et fournir un excellent service à tous nos clients.

Responsabilités professionnelles

Réaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la clientèle pour garantir la satisfaction totale de la clientèle.
Utiliser un système de point de vente informatique.
Maintenir un degré de connaissance élevé quant aux produits postaux, aux services et à la livraison.
Traiter les transactions financières (argent comptant, chèques, paiements par débit et par carte de crédit).

Responsabilités professionnelles (suite)

Recevoir, trier et classer de manière séquentielle des envois.
Déployer un effort physique pour manipuler des envois pouvant peser jusqu’à 22,7 kilogrammes (50 lb).
Placer la marchandise dans les présentoirs.
Assurer le contrôle des stocks et le marchandisage.

Critères d’admissibilité

Expérience du service à la clientèle dans un milieu de vente au détail
Expérience de la vente un atout

Autres informations

Vous devrez réussir un test préalable à l’emploi, une enquête sur la sécurité, un test de la vue et de conduite réalisé par Postes Canada, et une entrevue.

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Postal Clerk - Retail Counter Clerk (Windsor, NS, CA)

Job Requisition Id: 199331
Business Function: Retail
Primary City: Windsor
Other Location(s):
Province: Nova Scotia
Employment Type: Temporary - New
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Number of Vacancies 1
Salary: $23.81
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-07

Job Description

We are currently seeking an enthusiastic Retail Counter Clerk who will work in a retail outlet and provide excellent service to all our customers.

Job Responsibilities

Perform a variety of sales/customer service activities to ensure complete customer satisfaction
Operate a computerized point of sale system
Maintain a high level of postal products, services and delivery knowledge
Process financial transactions (cash, cheques, debit & credit card payments)

Job Responsibilities (continued)

Receive, sort and sequence mail items
Be able to exercise physical effort in the handling of mail items weighing up to 22.7 kilograms (50 pounds)
Maintain floor displays
Conduct Merchandizing and Inventory Control

Qualifications

Experience in customer service in a retail environment
Sales experience is an asset

Other Information

You will be required to pass pre-employment tests, a security screening, and an interview.

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Cap-aux-Meules, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199391
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: Cap-aux-Meules
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Français essentiel
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/06

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Critères d’admissibilité

Autres informations

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.
Espace de chargement minimal de 100 pi. cu. (2832 litres)
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief (Cap-aux-Meules, QC, CA)

Job Requisition Id: 199391
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Cap-aux-Meules
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 1
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/06

Job Description

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Qualifications

Other Information

Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.
A minimum cargo capacity of 100 cu ft (2832 liters)
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded (preferred).
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Préposé, Optimisation des ressources (Calgary, AB, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199294
Fonction administrative: Opérations d’établissement
Ville principale: Calgary
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Alberta
Type d’emploi: Temps plein
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: UPCEA03
Heures de travail:
Nombre de postes vacants: 1
Salaire:
Date de clôture (AAAA/MM/JJ):

Description de l'emploi

Le commis, Optimisation des ressources est responsable de la réalisation des mesures de dotation pour les employés participant aux opérations de traitement, de levée, de livraison et de vente au détail conformément aux conventions collectives en vigueur, ainsi que de la mise en œuvre des procédures administratives et de soutien appropriées afin de veiller à l’exactitude et à la rapidité de ces mesures. Le commis, Optimisation des ressources est responsable de la réalisation et de l’administration de toutes les tâches liées au mouvement des employés au sein de ces groupes, y compris les listes, les horaires, les soumissions, les démarchages, les rapports et les communications connexes avec les employés, ainsi que du programme de rendement interne pour tous les employés nommés pour une période déterminée à l’intérieur de leur territoire. Le titulaire de ce poste est tenu d’offrir un soutien administratif connexe, ainsi qu’une formation et un soutien en cours d’emploi aux nouveaux commis du groupe. Pour s’acquitter de ces tâches, il doit avoir une connaissance approfondie des articles pertinents des diverses conventions collectives et peut être tenu de travailler de soir ou de nuit.

Responsabilités professionnelles

Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste de préposé, optimisation des ressources :

1. Administre, contrôle et coordonne toutes les activités de dotation liées à la présentation et à la confirmation des postes disponibles, aux exigences relatives aux postes, aux promotions, aux rétrogradations, aux mutations et à l’affectation du personnel permanent et nommé pour une période déterminée, y compris la supplantation et le congédiement d’employés nommés pour une période déterminée et le placement des employés avec invalidité partielle permanente. Ces activités doivent être menées conformément à la convention collective pertinente et réalisées en temps opportun. Le cas échéant, s’assure que les employés satisfont aux exigences liées aux postes pour lesquels ils sont nommés (p. ex. un permis de conduire) et que les employés obtiennent la formation requise (p. ex. une formation de facteur).

2. Reçoit les demandes de mutation, veille à l’intégrité et à la conformité des données, prépare et amorce des activités liées aux offres d’emploi et à la nomination automatique, tient à jour des listes des postes vacants et des mutations et procède à la dotation en fonction des exigences opérationnelles et de chacune des conventions collectives. Crée et produit des feuilles de démarchage ou de soumission, effectue un suivi opportun auprès des sections et quarts de travail et communique avec les candidats et la direction concernant le processus de mutation afin de veiller au respect des conventions collectives et à l’intégrité des données.

3. Saisit tous les mouvements des employés dans les systèmes de la Société en s’assurant de l’exactitude et de l’intégralité des renseignements et du respect des échéances. Communique avec les fonctions de gestion et de soutien afin de s’assurer que les employés sont rémunérés de façon adéquate. Examine les cas d’anomalies relatives à la paie au premier niveau et résout ces écarts ou les transmet aux échelons supérieurs. Vérifie le codage des postes afin de veiller à l’intégrité de tous les renseignements informatisés.

4. Tient à jour et administre les systèmes et les processus requis pour une gestion efficace des employés temporaires. Cela comprend une vérification visant à s’assurer que les demandes sont conformes aux procédures axées sur les besoins en matière de services, la détermination et la mise à jour des dates d’ancienneté, la préparation et l’affichage de diverses listes y compris une liste des mutations, le suivi des affectations des employés temporaires afin de s’assurer que leur travail est conforme aux conventions collectives pertinentes, la résolution des problèmes mineurs avec les différents syndicats et le signalement des problèmes majeurs auprès des parties concernées, la coordination et le suivi auprès des clients internes afin d’identifier les employés nommés pour une période déterminée offrant un mauvais rendement et d’adopter les mesures nécessaires pour le congédiement, ainsi que la réalisation de vérifications courantes des dossiers des employés afin de s’assurer que des évaluations adéquates et régulières sont effectuées.

5. Crée, administre et coordonne les divers processus de démarchage et de soumission, y compris la conformité des processus, la mise à jour des documents appropriés et la communication des résultats aux intervenants concernés.

Responsabilités professionnelles (suite)

6. Maintient une connaissance approfondie des politiques, des processus et des systèmes relatifs au mouvement des employés et se tient au courant des modifications pertinentes apportées aux conventions collectives, aux politiques et aux directives de la Société, etc. Met ces connaissances en pratique dans le cadre d’une interaction professionnelle avec les représentants syndicaux locaux et régionaux, les superviseurs et la direction, les Relations du travail et autres intervenants. Répond aux demandes, cerne les points en litige, détecte les erreurs et en réfère aux parties concernées, au besoin. Offre un encadrement et un soutien aux gestionnaires de premier niveau quant aux procédures, systèmes et transactions pouvant influer sur la rémunération. Résout les problèmes mineurs avec les divers syndicats et représentants locaux de la direction et peut être tenu de participer aux réunions de consultation syndicales-patronales.

7. Tient à jour une base de données afin de fournir à la direction et aux syndicats des renseignements fiables et complets concernant les listes des mutations, les dates d’ancienneté, le classement arbitraire de l’ancienneté, les dates de service continu, les données sur le personnel, etc. L’exactitude et l’intégrité des données sont essentielles à un processus décisionnel efficace.

8. Prépare, tient à jour et met à jour les différents horaires et les différentes listes, y compris les horaires de travail, les listes des mutations, les horaires de congés annuels et de préretraite, les listes des heures occasionnelles pour les périodes de probation ainsi que les listes des droits des employés (uniformes, indemnités pour bottes, etc.).

9. Maintient une connaissance pratique et une maîtrise des divers systèmes par menus ainsi que des divers progiciels de la Société. Tient ses connaissances à jour en matière de création et de modification de lettres, de tableurs, de tableaux et de documents de présentation à l’aide des versions actuelles des logiciels de la Société.

10. Offre un soutien administratif connexe à la section, y compris la tenue de dossiers exacts, la préparation et la mise à jour de divers outils internes tels que les registres et les listes, la mise à jour des documents relatifs aux procédures et pratiques du groupe, la préparation et la distribution de la correspondance, la réponse aux demandes, etc.

Critères d’admissibilité

Formation

• Détenir un diplôme d’études secondaires selon les normes provinciales, ou un équivalent (formation générale) est exigé ET

• Avoir réussi un ou des cours postsecondaires (collège ou université) dans un domaine connexe pourrait être exigé.

Expérience

• Une à trois années d’expérience de travail pertinente.

Autres exigences

• Possibilité de quarts de travail en soirée ou pendant la nuit.

• Connaissance des procédures d’établissement du calendrier.

• Connaissance du SAP et des logiciels Microsoft Office (p. ex. Excel, Access, Word, PowerPoint et Outlook).

• Connaissance de la gestion de la base de données.

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Clerk, Resource Optimization (Calgary, AB, CA)

Job Requisition Id: 199294
Business Function: Plant Operations
Primary City: Calgary
Other Location(s):
Province: Alberta
Employment Type: Full-Time
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: UPCEA03
Number of Vacancies: 1
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/03

Job Description

The Clerk, Resource Optimization is accountable for the execution of staffing actions (PA) for employees engaged in mail processing, collection and delivery, and retail operations in accordance with the applicable current collective agreements, and for the implementation of appropriate administrative and support procedures to ensure accuracy and timeliness of these actions. The Clerk, Resource Optimization is accountable for the execution and administration of all tasks related to employee movement within these groups, including lists, schedules, bids, canvasses, reports and related communications with employees, and for the internal performance program for all determinate employees within their jurisdiction. The Clerk, Resource Optimization is accountable for the provision of related clerical and administrative support, as well as on the job training and support for new clerks within the group. This requires a thorough knowledge of the applicable sections of the various collective agreements and may require working on evening or night shifts.

Job Responsibilities

Below are the main job requirements and responsibilities for the Clerk, Resource Optimization:

1. Administers, controls and coordinates all staffing activities related to the offering and confirmation of available positions, position content, promotions, demotions, transfers and assignment of regular and determinate personnel, including bumping and laying-off determinate employees and placement of PPD employees. These activities must be conducted in accordance with the appropriate collective agreement and performed in a timely fashion. Where applicable, ensures that employees meet requirements of the positions into which they are placed (e.g. driver’s license) and that employees are given the necessary training (e.g. letter carrier training).

2. Receives transfer requests, ensures integrity and conformity of data, prepares and initiates activities related to the offering and automatic appointment to opportunities, maintains current vacancy and transfer lists, and staffs in conjunction with operational requirements and the respective collective agreements. Creates and produces canvass or bid sheets, conducts timely follow-up with respective sections/shifts, and communicates with applicants and management regarding the transfer process to ensure compliance to collective agreements and integrity of data.

3. Inputs all employee movement changes into corporate systems, ensuring accuracy and completion on a timely basis to meet reporting dates. Communicates with management and support functions to ensure employees are correctly paid. Investigates causes of pay anomalies unresolved at the first level and resolves or escalates as appropriate. Verifies appropriate coding of positions to ensure the integrity of all computerized information.

4. Maintains and administers systems and processes required for the effective management of temporary employees. This includes verification that requisitions are in compliance with procedures based on service needs, the determination and maintenance of seniority dates, preparation and posting of various lists including a transfer list, monitoring temporary employee assignments to ensure their work is in accordance with the applicable collective agreements, resolving minor problems with different unions and alerting the appropriate party of major problems, coordinating and following-up with internal clients to identify non-performing determinate employees and take the necessary measures for discharge, and performing regular audits of employee’s files to ensure proper and regular evaluations are done.

5. Creates, administers and coordinates the various canvasses and bidding processes required by the collective agreements for each employee group, including conformity of process, maintenance of appropriate documentation and communication of results to appropriate stakeholders.

Job Responsibilities (continued)

6. Maintains an in-depth knowledge of policies, processes and systems as they relate to employee movement, and keeps current on relevant changes in collective agreements, corporate policies, directives, etc. Applies this knowledge to liaise professionally with local and regional union representatives, supervisors and management, Labour Relations and other stakeholders. Responds to enquiries, identifies and tracks outstanding issues, detects errors and escalates to the appropriate parties as necessary. Provides coaching and support to first line management on procedures, systems and transactions that may affect pay. Resolves minor problems and issues with the various unions and local management representatives and may be required to participate in union-management consultation meetings.

7. Maintains a database in order to provide management and the unions with reliable and comprehensive information related to transfer lists, seniority dates, random seniority rank, continuous service dates, employee personnel data, etc. The accuracy and integrity of the data is critical to ensure effective decision-making.

8. Prepares, maintains and updates various schedules and lists as required, including work schedules, transfer lists, vacation and pre-retirement leave schedules, casual hours lists for probationary periods, and employee entitlement lists (uniforms, boot allowances, etc.).

9. Maintains a working knowledge of and proficiency in using various corporate menu driven systems as well as various corporate software packages. Maintains an up to date ability to create and modify letters, spreadsheets, reports, letters, charts and presentation material using current versions of corporate software.

10. Provides related clerical and administrative support for the section, including the maintenance of accurate records, preparation and maintenance of various internal tools such as logs and lists, maintenance of documentation related to group procedures and practices, preparation and distribution of correspondence, responding to enquiries, etc.

Qualifications

Education

• Completion of secondary school according to provincial standards or equivalent (GED) is required AND

• Completion of post-secondary (College/University) course(s) in a related field may be required.

Experience

• 1-3 years of related work experience is required.

Other Candidate Requirements

• May require working on evening or night shifts.

• Knowledge of scheduling procedures.

• Knowledge of SAP, Microsoft Office (i.e. Excel, Access, Word, PowerPoint & Outlook).

• Knowledge of Data Base management.

Other Information

This is a 4 months assignment with possibility of extension

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée - St Nicéphore (Saint-Nicéphore, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 195713
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Saint-Nicéphore
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: sur appel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20,14$/h

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Swastika, ON, CA)

Job Requisition Id: 188628
Business Function: Retail
Primary City: Swastika
Province: Ontario
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: Bilingual Imperative (--BB) English and French
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Number of Vacancies: 1
Salary: $ 20.54 per hour
Job Closing Date (MM/DD/YYYY): 04/03/2026

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants within a 50 km radius of the Post Office may be considered as needed.

As part of the selection process selected candidates will be required to complete a security screening process.

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Lourdes-de-Blanc-Sablon, QC, CA)

Job Requisition Id: 189317
Business Function: Retail
Primary City: Lourdes-de-Blanc-Sablon
Other Location(s):Lourdes-de-Blanc-Sablon/Rivière-Saint-Paul
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call.
Number of Vacancies: 2
Salary: 20.54$ per hour

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants within a 50 km radius of the Post Office may be considered as needed.

As part of the selection process selected candidates will be required to complete a security screening process.

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Porcupine, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 190364
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Porcupine
Province: Ontario
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (--BB)
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.54 $
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/10

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Facteur - Agent de livraison et commis des postes - La Sarre (La Sarre, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 197001
Fonction administrative : Agent de livraison ou Facteur
Ville principale : La Sarre
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d’emploi : Employé de relève sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Nombre de postes vacants : 5
Salaire : $23,81
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/10

Description de l'emploi

Postes Canada offre un milieu de travail stimulant! Et vous pouvez en faire partie.

Nous livrons des milliards d’articles à la population canadienne chaque année et vous pouvez nous aider à le faire.

Dans ce rôle, vous pourriez être appelé à effectuer des tâches d’agent de livraison sur appel OU de commis des postes sur appel :

Responsabilités professionnelles

En tant qu’agent de livraison, que ferez-vous?

• Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.

• Vous devrez charger et conduire un véhicule postal de Postes Canada.

• Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.

• Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d’arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.

Responsabilités professionnelles (suite)

En tant que commis des postes, que ferez-vous?

• Vous travaillerez dans une installation de tri et trierez le courrier et les paquets.

• Vous aurez divers quarts de travail (cela peut comprendre les soirées, les nuits et les fins de semaine).

• Vous utiliserez de l’équipement motorisé de manutention.

• Vous réceptionnerez et accepterez les articles de courrier.

• Vous trierez le courrier, en ferez le tri séquentiel et vous le mettrez en lots.

• Vous devrez transférer et expédier les colis et les paquets.

• Vous effectuerez d’autres tâches relevant des commis des postes, au besoin.

• Vous remplirez des rapports et des documents.

Critères d’admissibilité

Lesquelles devez-vous posséder?

• Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).

• Capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.

• La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.

• Disponibilité sur appel, possiblement les soirs et les fins de semaine

• Bilinguisme (anglais et français), à l’oral comme à l’écrit.

Des atouts :

• Expérience en service à la clientèle.

• Expérience de livraison ou en tant que conducteur.

• Expérience de travail dans un milieu de production, un atout.

En retour, nous offrons :

• Salaire concurrentiel.

• Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.

• Possibilités d’emploi permanent.

Autres informations

Équité en matière d’emploi

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Nos comportements distinctifs

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Westville, NS, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 198884
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: Westville
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Nouvelle-Écosse
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/03

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Critères d’admissibilité

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule

Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief (Westville, NS, CA)

Job Requisition Id: 198884
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Westville
Other Location(s):
Province: Nova Scotia
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 1
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/03

Job Description

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Qualifications

Other Information

Mandatory Vehicle Requirements

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Saint John, NB, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 193977
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: Saint John
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Nouveau-Brunswick
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre)
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 4
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/03

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Critères d’admissibilité

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule

Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief (Saint John, NB, CA)

Job Requisition Id: 193977
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Saint John
Other Location(s):
Province: New Brunswick
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English or French Essential (Either/OR)
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 4
Job Closing Date (YYYY-MM-DD):2026-04-03

Job Description

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Qualifications

Other Information

Mandatory Vehicle Requirements

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term 1 1 (Saint-Nicéphore, QC, CA)

Job Requisition Id: 195713
Business Function: Retail
Primary City: Saint-Nicéphore
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: on call
Number of Vacancies: 1
Salary: 20.14/h

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Letter Carrier - Delivery Agent on call - Gatineau / Buckingham (Gatineau, QC, CA)

Job Requisition Id: 196992
Business Function: Delivery Agent or Letter Carrier
Primary City: Gatineau
Other Location(s):Buckinham
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English or French Essential (Either/OR)
Number of Vacancies 5

Salary: S23.81
Job Closing Date (MM/DD/YYYY): 01/31/2026

Job Description

Canada Post is an exciting place to work! And you can be part of it!

Does this sound like you? The role of delivery agent would be a great fit if you:

enjoy being outside and active year-round
want to work for a great national company
would be proud to serve your fellow Canadians

Job Responsibilities

What will you do?

You’ll start your day in the depot, sorting and preparing the day’s deliveries
You’ll load and drive a Canada Post postal vehicle

Job Responsibilities (continued)

You’ll then spend most of your day outside, delivering mail and packages by foot or by vehicle to customers on your route
You’ll return to the depot to unload the day’s incoming mail and packages for later delivery

Qualifications

What must you have?

A valid Class 5 or Class G driver’s licence with a safe driving record for at least 3 years (driver's abstract required)
The physical ability to lift mail items weighing up to 22.7 kg (50 lb) and carry items weighing up to 15.9 kg (35 lb) regularly throughout the day
The ability to work in all types of weather
The availability to be on-call
The ability to read, write and speak English and/or French

These help, too!

Experience in customer service
Experience making deliveries or working as a driver

In return, we offer:

Competitive pay
Extensive classroom and on-the-job training about your duties and safety on the job
Opportunities for permanent employment

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief 1 (Clinton, ON, CA)

Job Requisition Id: 197210
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Clinton
Other Location(s):
Province: Ontario
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred

Job Closing Date (MM/DD/YYYY): 4 / 19 / 2026

Job Description

Along with receiving a competitive salary, you will have the opportunity to grow with us, as you may be eligible to apply for any upcoming permanent Rural and Suburban Mail Carrier positions.

Other Information

Mandatory Vehicle Requirements

Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Postal Clerk - Retail Counter Clerk (Lunenburg, NS, CA)

Job Requisition Id: 197337
Business Function: Retail
Primary City: Lunenburg
Other Location(s):
Province: Nova Scotia
Employment Type: Temporary - New
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Number of Vacancies 3
Salary: $23.81/hr
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-07

Job Description

We are currently seeking an enthusiastic Retail Counter Clerk who will work in a retail outlet and provide excellent service to all our customers.

Job Responsibilities

Perform a variety of sales/customer service activities to ensure complete customer satisfaction
Operate a computerized point of sale system
Maintain a high level of postal products, services and delivery knowledge
Process financial transactions (cash, cheques, debit & credit card payments)

Job Responsibilities (continued)

Receive, sort and sequence mail items
Be able to exercise physical effort in the handling of mail items weighing up to 22.7 kilograms (50 pounds)
Maintain floor displays
Conduct Merchandizing and Inventory Control

Qualifications

Experience in customer service in a retail environment
Sales experience is an asset

Other Information

You will be required to pass pre-employment tests, a security screening, and an interview.

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Sainte-Clotilde-de-Horton, QC, CA)

Job Requisition Id: 197517
Business Function: Retail
Primary City: Sainte-Clotilde-de-Horton
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: Oncall
Number of Vacancies: 1
Salary: 20.54$/H
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/01/30

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Porcupine, ON, CA)

Job Requisition Id: 190364
Business Function: Retail
Primary City: Porcupine
Province: Ontario
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: Bilingual Imperative (--BB)
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Number of Vacancies: 1
Salary: $ 20.54
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/10

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Swastika, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 188628
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Swastika
Province : Ontario
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Période déterminée
Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (--BB) English and French
Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 20.54$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2026/04/03

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Lourdes-de-Blanc-Sablon, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 189317
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Lourdes-de-Blanc-Sablon
Emplacement(s) supplémentaire(s) : Lourdes-de-Blanc-Sablon/Rivière-Saint-Paul
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail : Sur appel
Nombre de postes vacants : 2
Salaire : 20.54$ de l'heure

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (La Doré, QC, CA)

Job Requisition Id: 195724
Business Function: Retail
Primary City: La Doré
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: 1
Salary: 20,54$/hour

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Letter Carrier - Delivery Agent and Postal Clerk - Rouyn-Noranda (Rouyn-Noranda, QC, CA)

Job Requisition Id: 197003
Business Function: Delivery Agent or Letter Carrier
Primary City: Rouyn-Noranda
Province: Quebec
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Number of Vacancies 2
Salary: $23.81
Job Closing Date (MM/DD/YYYY): 04/10/2026

Job Description

Canada Post is an exciting place to work! And you can be part of it!

We deliver billions of items to Canadians each year – you can be a big part of making this happen.

In this role, you may be called upon to do on-call delivery agent OR on-call postal clerk work:

Job Responsibilities

As a Delivery Agent-What will you do?

• You’ll start your day in the depot, sorting and preparing the day’s deliveries

• You’ll load and drive a Canada Post postal vehicle

• You’ll then spend most of your day outside, delivering mail and packages by foot or by vehicle to customers on your route

• You’ll return to the depot to unload the day’s incoming mail and packages for later delivery

Job Responsibilities (continued)

As a Postal Clerk-What will you do?

• You’ll work inside a sorting facility, sorting mail and packages

• Work various shifts (may include evenings/nights and weekends)

• Operation of material handling equipment

• Receiving and accepting mail items

• Sort, scan and sequence and batch mail items

• Transfers and dispatching of parcels and packets

• Perform other postal clerk duties as required

• Completes reports and documentation

Qualifications

What must you have?

• A valid Class 5 or Class G driver’s licence with a safe driving record for at least 3 years (driver's abstract required)

• The physical ability to lift mail items weighing up to 22.7 kg (50 lb) and carry items weighing up to 15.9 kg (35 lb) regularly throughout the day

• The ability to work in all types of weather

• The availability to be on-call, possibly evenings and weekends

• The ability to read, write and speak English and/or French

These help, too!

• Experience in customer service

• Experience making deliveries or working as a driver

• Experience working in a production environment is an asset

In return, we offer:

• Competitive pay

• Extensive classroom and on-the-job training about your duties and safety on the job

• Opportunities for permanent employment

Other Information

Safety Sensitive Positions
This position may be considered a Safety Sensitive position and has additional requirements under Canada Post's Substance Use Policy.

Employment Equity

Accommodation

Our signature behaviours

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief (Limoges, ON, CA)

Job Requisition Id: 197713
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Limoges
Other Location(s):
Province: Ontario
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English or French Essential (Either/OR)
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 1
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-06

Job Description

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Other Information

Mandatory Vehicle Requirements

Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur - Agent de livraison et commis des postes - Val D'or (Val-d'Or, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 197005
Fonction administrative : Agent de livraison ou Facteur
Ville principale : Val-d'Or
Province : Québec
Type d’emploi : Employé de relève sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Nombre de postes vacants : 6
Salaire : 23,81$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/10

Des quarts de travail seront offerts sur les quarts de jour, soir ET nuit

Description de l'emploi

Postes Canada offre un milieu de travail stimulant! Et vous pouvez en faire partie.

Nous livrons des milliards d’articles à la population canadienne chaque année et vous pouvez nous aider à le faire.

Dans ce rôle, vous pourriez être appelé à effectuer des tâches d’agent de livraison sur appel OU de commis des postes sur appel :

Responsabilités professionnelles

En tant qu’agent de livraison, que ferez-vous?

• Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.

• Vous devrez charger et conduire un véhicule postal de Postes Canada.

• Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.

• Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d’arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.

Responsabilités professionnelles (suite)

En tant que commis des postes, que ferez-vous?

• Vous travaillerez dans une installation de tri et trierez le courrier et les paquets.

• Vous aurez divers quarts de travail (cela peut comprendre les soirées, les nuits et les fins de semaine).

• Vous utiliserez de l’équipement motorisé de manutention.

• Vous réceptionnerez et accepterez les articles de courrier.

• Vous trierez le courrier, en ferez le tri séquentiel et vous le mettrez en lots.

• Vous devrez transférer et expédier les colis et les paquets.

• Vous effectuerez d’autres tâches relevant des commis des postes, au besoin.

• Vous remplirez des rapports et des documents.

Critères d’admissibilité

Lesquelles devez-vous posséder?

• Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).

• Capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.

• La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.

• Disponibilité sur appel, possiblement les soirs et les fins de semaine

• Bilinguisme (anglais et français), à l’oral comme à l’écrit.

Des atouts :

• Expérience en service à la clientèle.

• Expérience de livraison ou en tant que conducteur.

• Expérience de travail dans un milieu de production, un atout.

En retour, nous offrons :

• Salaire concurrentiel.

• Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.

• Possibilités d’emploi permanent.

Autres informations

Équité en matière d’emploi

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Nos comportements distinctifs

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Sainte-Clotilde-de-Horton, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 197517
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Sainte-Clotilde-de-Horton
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: Sur appel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.54$/h
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/01/30

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Hudson, QC, CA)

Job Requisition Id: 193611
Business Function: Retail
Primary City: Hudson
Other Location(s):Hudson Heights, Rigaud
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: Bilingual Imperative (--BB)
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: on call ; variable monday to saturday based on operational needs
Number of Vacancies: 1
Salary: 20,14 / Hour
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2025-09-15

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Wedgeport, NS, CA)

Job Requisition Id: 194340
Business Function: Retail
Primary City: Wedgeport
Other Location(s):
Province: Nova Scotia
Employment Type: Temporary - New
Employment Status: Term
Language Requirement: Bilingual Imperative (--BB)
Employee Class and Level: RVSGA20 - Level 2
Working Hours: on call
Number of Vacancies: 2
Salary: $20.54/hr
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-07

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Fermont, QC, CA)

Job Requisition Id: 194839
Business Function: Retail
Primary City: Fermont
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: 1
Salary: $ 20.54 $ per hour

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants within a 50 km radius of the Post Office may be considered as needed.

As part of the selection process selected candidates will be required to complete a security screening process.

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Les Escoumins, QC, CA)

Job Requisition Id: 196998
Business Function: Retail
Primary City: Les Escoumins
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On Call
Number of Vacancies: 1
Salary: $ 20.54

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur - Agent de livraison et commis des postes - Mont Laurier (Mont-Laurier, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 195752
Fonction administrative: Agent de livraison ou Facteur
Ville principale: Mont-Laurier
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Français essentiel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 23,81$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026-04-05

Description de l'emploi

Postes Canada offre un milieu de travail stimulant! Et vous pouvez en faire partie.

Nous livrons des milliards d’articles à la population canadienne chaque année et vous pouvez nous aider à le faire.

Dans ce rôle, vous pourriez être appelé à effectuer des tâches d’agent de livraison sur appel OU de commis des postes sur appel :

Responsabilités professionnelles

En tant qu’agent de livraison, que ferez-vous?

• Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.

• Vous devrez charger et conduire un véhicule postal de Postes Canada.

• Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.

• Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d’arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.

Responsabilités professionnelles (suite)

En tant que commis des postes, que ferez-vous?

• Vous travaillerez dans une installation de tri et trierez le courrier et les paquets.

• Vous aurez divers quarts de travail (cela peut comprendre les soirées, les nuits et les fins de semaine).

• Vous utiliserez de l’équipement motorisé de manutention.

• Vous réceptionnerez et accepterez les articles de courrier.

• Vous trierez le courrier, en ferez le tri séquentiel et vous le mettrez en lots.

• Vous devrez transférer et expédier les colis et les paquets.

• Vous effectuerez d’autres tâches relevant des commis des postes, au besoin.

• Vous remplirez des rapports et des documents.

Critères d’admissibilité

Lesquelles devez-vous posséder?

• Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).

• Capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.

• La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.

• Disponibilité sur appel, possiblement les soirs et les fins de semaine

• Bilinguisme (anglais et français), à l’oral comme à l’écrit.

Des atouts :

• Expérience en service à la clientèle.

• Expérience de livraison ou en tant que conducteur.

• Expérience de travail dans un milieu de production, un atout.

En retour, nous offrons :

• Salaire concurrentiel.

• Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.

• Possibilités d’emploi permanent.

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Les Escoumins, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 196998
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Les Escoumins
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: Sur appel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: $ 20.54

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Wedgeport, NS, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 194340
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Wedgeport
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Nouvelle-Écosse
Type d’emploi: Temporaire - Nouveau
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (--BB)
Classification et niveau d’employé: RVSGA20 – Niveau 2
Heures de travail: sur appel
Nombre de postes vacants: 2
Salaire: 20,54$ par heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/07

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Fermont, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 194839
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Fermont
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail : Sur appel
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : $ 20.54$ de l'heure

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Hudson, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 193611
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Hudson
Emplacement(s) supplémentaire(s): Hudson Heights, Rigaud
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (--BB)
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: sur appel ; variable du lundi au samedi selon les besoins opérationnels
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20,54/Heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/7

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Letter Carrier - Delivery Agent and Postal Clerk - Mont Laurier (Mont-Laurier, QC, CA)

Job Requisition Id: 195752
Business Function: Delivery Agent or Letter Carrier
Primary City: Mont-Laurier
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Number of Vacancies 1
Salary: $23.81
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-05

Job Description

Canada Post is an exciting place to work! And you can be part of it!

We deliver billions of items to Canadians each year – you can be a big part of making this happen.

In this role, you may be called upon to do on-call delivery agent OR on-call postal clerk work:

Job Responsibilities

As a Delivery Agent-What will you do?

• You’ll start your day in the depot, sorting and preparing the day’s deliveries

• You’ll load and drive a Canada Post postal vehicle

• You’ll then spend most of your day outside, delivering mail and packages by foot or by vehicle to customers on your route

• You’ll return to the depot to unload the day’s incoming mail and packages for later delivery

Job Responsibilities (continued)

As a Postal Clerk-What will you do?

• You’ll work inside a sorting facility, sorting mail and packages

• Work various shifts (may include evenings/nights and weekends)

• Operation of material handling equipment

• Receiving and accepting mail items

• Sort, scan and sequence and batch mail items

• Transfers and dispatching of parcels and packets

• Perform other postal clerk duties as required

• Completes reports and documentation

Qualifications

What must you have?

• A valid Class 5 or Class G driver’s licence with a safe driving record for at least 3 years (driver's abstract required)

• The physical ability to lift mail items weighing up to 22.7 kg (50 lb) and carry items weighing up to 15.9 kg (35 lb) regularly throughout the day

• The ability to work in all types of weather

• The availability to be on-call, possibly evenings and weekends

• The ability to read, write and speak English and/or French

These help, too!

• Experience in customer service

• Experience making deliveries or working as a driver

• Experience working in a production environment is an asset

In return, we offer:

• Competitive pay

• Extensive classroom and on-the-job training about your duties and safety on the job

• Opportunities for permanent employment

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Superviseur de facteurs de relève (Saskatoon, SK, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199404
Fonction administrative: Opérations de livraison
Ville principale: Saskatoon
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Saskatchewan
Type d’emploi: Temps plein
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé:
Heures de travail: 40 per week
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: Starting at $73,103.00 per annum
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/03

Description de l'emploi

Le superviseur de facteurs de relève supervise les activités d’une équipe de facteurs, de courriers des services postaux et de FFRS affectés à la succursale postale pour s’assurer que les bonnes procédures sont suivies dans la manutention et la livraison des sacs de relais et la gestion des fonds recueillis.

Responsabilités professionnelles

Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste de superviseur de facteurs de relève.

Planifier, diriger et examiner les activités quotidiennes d’une unité de travail afin d’assurer le tri, l’acheminement et la livraison efficaces du courrier, conformément aux règlements, procédures, directives et engagement à l’égard du service de la Société. Établir les horaires et déterminer si du personnel de relève supplémentaire est nécessaire, et autoriser les heures supplémentaires, au besoin. Vérifier régulièrement le rendement et l’apparence des employés de livraison en cours d’itinéraire.

Mesurer les distances de livraison aux nouveaux et aux anciens points de remise pour veiller à ce que les exigences en matière de service de livraison soient respectées. Proposer des solutions ou des changements à apporter aux itinéraires de livraison, si nécessaire, et discuter des changements avec les agents chargés de la mesure des itinéraires.

Évaluer et recommander des changements pour l’approvisionnement des sacs et des points de relais pour s’assurer que les itinéraires sont bien desservis et que les coûts de transport sont minimisés.

Superviser, encadrer, guider et diriger les employés. Former les nouveaux employés pour leurs diverses responsabilités et leur enseigner les nouvelles méthodes et procédures. Résoudre les problèmes de personnel et consulter le groupe Relations du travail ou les représentants syndicaux relativement à l’application des modalités de la convention collective. Discuter avec les délégués syndicaux des divers problèmes et changements dans différents domaines, notamment la sécurité, les heures supplémentaires et l’évaluation des itinéraires, et tenter de résoudre les plaintes avant qu’un grief soit déposé.

Promouvoir et mettre en vigueur des programmes et processus de santé et sécurité au travail pour l’équipe attitrée. Prendre les mesures correctives nécessaires pour rectifier les conditions de travail dangereuses.

Responsabilités professionnelles (suite)

Saisir les données liées aux employés, aux volumes et à l’adressage dans les systèmes de la Société, préparer des rapports pour surveiller le rendement, cerner les améliorations, contrôler les coûts d’exploitation et atteindre les objectifs.

Assurer la liaison avec les autres superviseurs et facilitateurs pour veiller à la coordination efficace des opérations et pour résoudre les problèmes opérationnels.

Signaler au gestionnaire les réparations apportées aux bâtiments, au matériel d’exploitation et aux biens. Surveiller la situation, faire le suivi avec le tiers approprié et prendre des mesures correctives, au besoin.

Entretenir de bonnes relations publiques avec les clients de la livraison du courrier. Faire preuve de professionnalisme et s’assurer que l’expérience du client est la priorité. Mener des enquêtes sur les obstacles à la livraison quand le client ne parvient pas à respecter les conditions de sécurité nécessaires (p. ex. boîte aux lettres brisée, chien en liberté, construction). Signaler le problème au client pour qu’il puisse le régler ou prendre d’autres dispositions jusqu’à ce que la condition dangereuse soit réglée. Si le problème ne peut être résolu, prendre des mesures pour suspendre la livraison.

S’acquitter d’autres tâches connexes.

Critères d’admissibilité

Formation

Diplôme d’études secondaires ou équivalent provincial (DEG) (une expérience équivalente pourrait être acceptée)

Expérience

Au moins une année d’expérience en gestion d’équipe OU Au moins deux années d’expérience dans un milieu syndiqué.
Connaissance pratique de Microsoft Office (c.-à-d. comprendre les fonctions principales de chaque application logicielle).

Autres exigences

Détenir un permis de conduire permanent valide (et non pas un permis progressif ou temporaire).
Avoir un dossier de conduite automobile sécuritaire satisfaisant en vertu du programme de conduite sécuritaire actuel de SCP, qui comprend les critères ci-après :

a) ne pas avoir reçu plus de deux infractions aux règlements de la circulation au cours des trois dernières années

b) ne pas avoir reçu une infraction totalisant plus de trois points d’inaptitude

c) ne pas avoir eu de suspension de permis ou ne pas s’être vu imposer une interdiction de conduire quelconque au cours des trois dernières années.

Atouts

Diplôme d’études postsecondaires.
Expérience liée aux procédés de distribution.
Expérience de travail dans un rôle de service à la clientèle (p. ex. échanger avec les clients).

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Supervisor, Letter Carrier, Relief (Saskatoon, SK, CA)

Job Requisition Id: 199404
Business Function: Delivery Operations
Primary City: Saskatoon
Other Location(s):
Province: Saskatchewan
Employment Type: Full-Time
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level:
Working Hours: 40perweek
Number of Vacancies: 1
Salary: Startingat$73,103.00 per annum
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-03

Job Description

The Supervisor, Letter Carrier, Relief supervises the activities of a team of letter carriers, mail service couriers and RSMC’s assigned to a Postal station to ensure that proper procedures are followed in the handling and delivery of mail relay bundles and the administration of funds collected.

Job Responsibilities

Below are the main job requirements and responsibilities for the Supervisor, Letter Carrier, Relief.

Plans, directs and inspects the daily operation of a work unit to ensure efficient sortation, routing and delivery of mail in accordance with corporate regulations, procedures, instructions, and service commitments. Schedules staff, determines the need for extra relief staff and authorizes overtime when required. Regularly checks on the performance and appearance of delivery employees while on their routes.

Measures distances for delivery to new or existing points of call to ensure delivery service requirements will be met. Proposes solutions or changes to delivery routes, if required, and consults with Route Measurement Officers the changes.

Assesses and recommends changes to the provision of relay bundles and drops to ensure the routes are properly serviced and that conveyance costs are minimized.

Supervises, coaches and provides guidance and leadership to employees. Trains new employees in their various duties and instructs them in new methods and procedures. Resolves staff issues and consults with Labour Relations and/or union representatives on the application of the terms of the collective agreement. Discusses various problems and changes in areas such as, safety, overtime, and route evaluations with shop stewards and attempts to resolve complaints before the grievance stage is reached.

Promotes and implements work place safety and health programs and processes for assigned team. Takes corrective action to rectify unsafe operating conditions.

Job Responsibilities (continued)

Enters employee, volume and addressing data into corporate systems, prepares reports in order to monitor performance, identify improvements, control operational costs and meet targets.

Liaises with other supervisors and enablers to ensure effective coordination of operations or to solve operational problems.

Reports repairs related to the building, operational equipment and assets to the Manager. Monitors and follows-up with appropriate third party and takes corrective action as required.

Maintains good public relations with mail delivery customers. Projects professional service standards and ensures customer experience is a priority. Investigates delivery impediments when the customer fails to maintain the required safety conditions (e.g. broken mail box, loose dog, construction). Communicates issue with the customer to resolve or make other arrangements until the unsafe condition can be rectified. If unable to resolve, takes action to initiate suspension of delivery.

Performs other related duties.

Qualifications

Education

High School diploma or provincial equivalent (GED) (Equivalent Experience, as defined below, may be accepted in lieu of a High School Diploma).

Experience

Minimum 1 year experience managing a team.

Minimum 2 years’ experience working within a unionized environment.
Working knowledge of Microsoft Office.

Other Candidate Requirements

Possess a valid permanent driver’s license (no graduated or temporary license)
Have a satisfactory safe driving record per CPC’s Driver Safety Program , which includes:

a) Have not received more than 2 moving violations in last 3 year

b) Have not had more than three demerit points assigned in one single violation

c) Have not had license suspension or prohibition of any kind in last 3 years

Assets:

Post-secondary degree/diploma.
Experience with distribution processes.
Experience working in a customer service role (e.g., dealing with customers).

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Maître de poste, Local fourni par le maître de poste (catégorie groupe) RVSGA10 (89115875) (Summer Beaver, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199396
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Summer Beaver
Province: Ontario
Type d’emploi: Temps plein
Statut d’emploi: Permanent
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGA10 – Niveau 1
Heures de travail: 20
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.54$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/10

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

Assurer la liaison avec la collectivité en ce qui concerne les produits et services de Postes Canada
Vendre et promouvoir les produits et services postaux au public et aux treprises
Advenant que vous soyez le candidat choisi, fournir un local convenable dans un emplacement central de la collectivité dans les 30 jours suivant votre affectation
Administrer le bureau de poste afin de respecter les heures d'ouverture et les attentes en matière de livraison
Gérer le revenu, les valeurs et les actifs liés à la poste
Tenir des dossiers et préparer des rapports
Apporter une aide pour une gestion efficace des itinéraires de livraison de courrier

Responsabilités professionnelles (suite)

Mettre le courier trié dans les cases postales
Possibilité de superviser le personnel
Conserver le bureau de poste propre et présentable, et maintenir la propreté en conformité avec les normes de Postes Canada
Exploiter le bureau de poste avec la diligence et l’efficacité qui conviennent

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalence provinciale et expérience en administration des affaires
Locaux dont vous êtes propriétaire ou locataire (convenables, bien situés et faciles d'accès), disponibles un mois avant la date d'embauche
Expérience de l'interaction avec le public dans un environnement de détail ou de service, incluant des ventes et des transactions au comptant
Connaissance des règlements, des méthodes et des procédures pour le traitement du courrier et la fourniture de services postaux
Forme physique adéquate et capacité de soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, de pousser ou de tirer des boîtes, de trier le courrier et de rester debout pendant de longues périodes

Exigences en matière de locaux :

Les locaux doivent être entièrement accessibles aux personnes handicapées et doivent être disponibles aux fins d'examen et d'approbation au moins un mois avant l'embauche.
Les maîtres de poste sont responsables des frais de location, du chauffage, de l'éclairage, du nettoyage, de l'entretien général de routine, du déneigement, des impôts municipaux et de la couverture responsabilité et assurance de biens nécessaires
Les nominations seront sujettes aux conditions établies par la Loi sur la Société canadienne des postes.
Les heures de service au public seront déterminées par la Société et pourront être modifiées au besoin.

Autres informations

Nombre total d'heures par semaine : 20

Indemnité de location

Vous recevrez également une indemnité de location de 1534,00 $ par année pour aider à compenser les coûts pour opérer un bureau de poste.

Indemnité supplémentaire

Une indemnité versée une fois par année peut être offerte pour aider à compenser les coûts associés au fait de fournir des locaux.

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Postmaster - Premises provided by Postmaster (Group Office) RVSGA10 (89115875) (Summer Beaver, ON, CA)

Job Requisition Id: 199396
Business Function: Retail
Primary City: Summer Beaver
Province: Ontario
Employment Type: Full-Time
Employment Status: Permanent
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGA10 - Level 1
Working Hours: 20
Number of Vacancies: 1
Salary: $20.54
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-10

Job Description

Job Responsibilities

Liaise with the local community with respect to Canada Post service and products

Sell and promote postal products and services to the public and businesses

Be able to provide suitable premises in a central location within the community within 30 days should you be the successful candidate.

Administer the post office to meet retail hours of operation and delivery expectations

Manage postal revenue, assets and values

Job Responsibilities (continued)

Maintain records and prepare reports

Assist with effective management of mail delivery routes

May sort mail to postal boxes

May supervise staff

Keep post office neat and presentable, and maintain cleanliness in accordance with Canada Post’s standards

Operate the post office with due diligence and efficiency

Qualifications

High School Diploma, or provincial equivalency and/or experience in business administration
Owned or leased premises (suitable, central and barrier-free) available one month prior to the date of hire
Experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Knowledge of regulations, methods and procedures for processing mail and providing postal services
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, and sorting mail and standing for extended periods of time

Premises requirements

Premises must be fully accessible to persons with disabilities, and be available for review and approval at least one month before hire.
Postmasters are responsible for rent or lease charges, heating, lighting, cleaning, routine general maintenance, snow removal, municipal taxes, and the necessary property and liability insurance coverage.
Appointments are subject to the conditions of the Canada Post Act
The hours of service to the public will be determined by the Canada Post and are subject to change under varying circumstances.

Other Information

Total Hours per Week: 20

Leasing Allowance

A leasing allowance of $ 1534.00 per year will be provided to help offset the costs of operating a Post Office.

Supplemental Allowance

An allowance paid out once annually may be available to help offset the costs associated with providing the premises.

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Saint-Prime, QC, CA)

Job Requisition Id: 192578
Business Function: Retail
Primary City: Saint-Prime
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: 1
Salary: $20,54/hour

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants within a 50 km radius of the Post Office may be considered as needed.

As part of the selection process selected candidates will be required to complete a security screening process.

Safety Sensitive Positions
This position may be considered a Safety Sensitive position and has additional requirements under the Canada Post's Substance Use Policy.

Employment Equity

Accommodation

Our signature behaviours

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (La Doré, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 195724
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: La Doré
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: Sur appel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20,54$/heure

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant (Saint-Antoine-sur-Richelieu, QC, CA)

Job Requisition Id: 198374
Business Function: Retail
Primary City: Saint-Antoine-sur-Richelieu
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: Part-Time
Employment Status: Permanent
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: 7,5 hours
Number of Vacancies: 1
Salary: level 1
Job Closing Date (YYYY-MM-DD):2026/04/12

Job Description

Job Responsibilities

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

Work Schedule

Monday: 16h15 to 17h45

Tuesday : 16h15 to 17h45

wednesday : 16h15 to 17h45

Thursday : 16h15 to 17h45

Friday : 16h15 to 17h45

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur - Agent de livraison et commis des postes - Rouyn-Noranda (Rouyn-Noranda, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 197003
Fonction administrative : Agent de livraison ou Facteur
Ville principale : Rouyn-Noranda
Province : Québec
Type d’emploi : Employé de relève sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Nombre de postes vacants : 2
Salaire : 23.81$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/10

Tous les candidats qualifiés seront pris en co/nsidération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Postes Canada offre un milieu de travail stimulant! Et vous pouvez en faire partie.

Nous livrons des milliards d’articles à la population canadienne chaque année et vous pouvez nous aider à le faire.

Dans ce rôle, vous pourriez être appelé à effectuer des tâches d’agent de livraison sur appel OU de commis des postes sur appel :

Responsabilités professionnelles

En tant qu’agent de livraison, que ferez-vous?

• Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.

• Vous devrez charger et conduire un véhicule postal de Postes Canada.

• Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.

• Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d’arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.

Responsabilités professionnelles (suite)

En tant que commis des postes, que ferez-vous?

• Vous travaillerez dans une installation de tri et trierez le courrier et les paquets.

• Vous aurez divers quarts de travail (cela peut comprendre les soirées, les nuits et les fins de semaine).

• Vous utiliserez de l’équipement motorisé de manutention.

• Vous réceptionnerez et accepterez les articles de courrier.

• Vous trierez le courrier, en ferez le tri séquentiel et vous le mettrez en lots.

• Vous devrez transférer et expédier les colis et les paquets.

• Vous effectuerez d’autres tâches relevant des commis des postes, au besoin.

• Vous remplirez des rapports et des documents.

Critères d’admissibilité

Lesquelles devez-vous posséder?

• Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).

• Capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.

• La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.

• Disponibilité sur appel, possiblement les soirs et les fins de semaine

• Bilinguisme (anglais et français), à l’oral comme à l’écrit.

Des atouts :

• Expérience en service à la clientèle.

• Expérience de livraison ou en tant que conducteur.

• Expérience de travail dans un milieu de production, un atout.

En retour, nous offrons :

• Salaire concurrentiel.

• Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.

• Possibilités d’emploi permanent.

Autres informations

Équité en matière d’emploi

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Nos comportements distinctifs

Post Office Assistant - Term (Saint-Bruno-du-Lac-Saint-Jean, QC, CA)

Job Requisition Id: 192579
Business Function: Retail
Primary City: Saint-Bruno-du-Lac-Saint-Jean
Other Location(s):Hébertville, Hébertville-Station
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: 3
Salary: $20,54/hour

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants within a 50 km radius of the Post Office may be considered as needed.

As part of the selection process selected candidates will be required to complete a security screening process.

Safety Sensitive Positions
This position may be considered a Safety Sensitive position and has additional requirements under the Canada Post's Substance Use Policy.

Employment Equity

Accommodation

Our signature behaviours

Facteur - Agent de livraison et commis des postes - Amos (Amos, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 197000
Fonction administrative: Agent de livraison ou Facteur
Ville principale: Amos
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Français essentiel
Nombre de postes vacants: 4

Salaire: 23,81$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/18

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération; toutefois, la préférence sera accordée aux personnes autochtones (Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une initiative spéciale en matière d’équité en emploi, et les candidats appartenant à ces groupes qui souhaitent bénéficier d’un traitement préférentiel doivent s’auto-identifier.

Description de l'emploi

Postes Canada offre un milieu de travail stimulant! Et vous pouvez en faire partie.

Nous livrons des milliards d’articles à la population canadienne chaque année et vous pouvez nous aider à le faire.

Dans ce rôle, vous pourriez être appelé à effectuer des tâches d’agent de livraison sur appel OU de commis des postes sur appel :

Responsabilités professionnelles

En tant qu’agent de livraison, que ferez-vous?

• Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.

• Vous devrez charger et conduire un véhicule postal de Postes Canada.

• Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.

• Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d’arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.

Responsabilités professionnelles (suite)

En tant que commis des postes, que ferez-vous?

• Vous travaillerez dans une installation de tri et trierez le courrier et les paquets.

• Vous aurez divers quarts de travail (cela peut comprendre les soirées, les nuits et les fins de semaine).

• Vous utiliserez de l’équipement motorisé de manutention.

• Vous réceptionnerez et accepterez les articles de courrier.

• Vous trierez le courrier, en ferez le tri séquentiel et vous le mettrez en lots.

• Vous devrez transférer et expédier les colis et les paquets.

• Vous effectuerez d’autres tâches relevant des commis des postes, au besoin.

• Vous remplirez des rapports et des documents.

Critères d’admissibilité

Lesquelles devez-vous posséder?

• Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).

• Capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.

• La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.

• Disponibilité sur appel, possiblement les soirs et les fins de semaine

• Bilinguisme (anglais et français), à l’oral comme à l’écrit.

Des atouts :

• Expérience en service à la clientèle.

• Expérience de livraison ou en tant que conducteur.

• Expérience de travail dans un milieu de production, un atout.

En retour, nous offrons :

• Salaire concurrentiel.

• Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.

• Possibilités d’emploi permanent.

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Commis des Postes - Préposé au comptoir de vente au détail (Lunenburg, NS, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 197337
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Lunenburg
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Nouvelle-Écosse
Type d’emploi: Temporaire - Nouveau
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Nombre de postes vacants: 3
Salaire: 23,81$ par heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/07

Description de l'emploi

Nous sommes présentement à la recherche d’un préposé à la vente au détail enthousiaste pour travailler au comptoir de vente au détail et fournir un excellent service à tous nos clients.

Responsabilités professionnelles

Réaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la clientèle pour garantir la satisfaction totale de la clientèle.
Utiliser un système de point de vente informatique.
Maintenir un degré de connaissance élevé quant aux produits postaux, aux services et à la livraison.
Traiter les transactions financières (argent comptant, chèques, paiements par débit et par carte de crédit).

Responsabilités professionnelles (suite)

Recevoir, trier et classer de manière séquentielle des envois.
Déployer un effort physique pour manipuler des envois pouvant peser jusqu’à 22,7 kilogrammes (50 lb).
Placer la marchandise dans les présentoirs.
Assurer le contrôle des stocks et le marchandisage.

Critères d’admissibilité

Expérience du service à la clientèle dans un milieu de vente au détail
Expérience de la vente un atout

Autres informations

Vous devrez réussir un test préalable à l’emploi, une enquête sur la sécurité, un test de la vue et de conduite réalisé par Postes Canada, et une entrevue.

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Facteur - Agent de livraison sur appel - Gatineau / Buckingham (Gatineau, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 196992
Fonction administrative: Agent de livraison ou Facteur
Ville principale: Gatineau
Emplacement(s) supplémentaire(s):Buckinham
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre)
Nombre de postes vacants: 5

Salaire: 23,81$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/01/31

Description de l'emploi

Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.

Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle d’agent de livraison vous convient si vous :

Aimez travailler à l’extérieur et être actif toute l’année.
Désirez travailler pour une grande entreprise nationale.
Seriez fier de servir vos concitoyens.

Responsabilités professionnelles

Qu’allez-vous faire?

Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.
Vous devrez charger et conduire un véhicule postal.

Responsabilités professionnelles (suite)

Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.
Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d'arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.

Critères d’admissibilité

Quelles compétences devez-vous posséder?

Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).
La capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.
La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.
Être en mesure d’être sur appel.
Pouvoir lire, écrire et parler anglais ou français.

Des atouts intéressants :

Expérience en service à la clientèle.
Expérience de livraison ou en tant que conducteur.

En retour, nous offrons :

Salaire concurrentiel.
Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.
Possibilités d’emploi permanent.

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste (Saint-Antoine-sur-Richelieu, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 198374
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Saint-Antoine-sur-Richelieu
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Temps partiel
Statut d’emploi: Permanent
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: 7,5 heures
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: niveau1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/10

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Horaire de travail à

Lundi : 16h15 à 17h45

Mardi : 16h15 à 17h45

Mercredi : 16h15 à 17h45

Jeudi : 16h15 à 17h45

vendredi : 16h15 à 17h45

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Clinton, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 197394
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: Clinton
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Ontario
Type d’emploi: Temporaire - Nouveau
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026 / 4 / 14

Description de l'emploi

Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour livrer le courrier dans différentes collectivités.

En tant qu’employé de relève sur appel à Postes Canada, vous travaillerez au sein d’une organisation axée sur la croissance et l’innovation et reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada et l’une des meilleures entreprises citoyennes. En plus d’une rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d’explorer vos perspectives de carrière, puisque vous pourriez être admissible pour postuler à d’éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Saint-Prime, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 192578
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Saint-Prime
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail : Sur appel
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 20,54$/heure

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Équité en matière d’emploi

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Nos comportements distinctifs

Letter Carrier - Delivery Agent and Postal Clerk - Val D'or (Val-d'Or, QC, CA)

Job Requisition Id: 197005
Business Function: Delivery Agent or Letter Carrier
Primary City: Val-d'Or
Province: Quebec
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Number of Vacancies 6
Salary: $23.81
Job Closing Date (MM/DD/YYYY): 04/10/2026

Work shifts can span on Day, Evening AND Night shifts

Job Description

Canada Post is an exciting place to work! And you can be part of it!

We deliver billions of items to Canadians each year – you can be a big part of making this happen.

In this role, you may be called upon to do on-call delivery agent OR on-call postal clerk work:

Job Responsibilities

As a Delivery Agent-What will you do?

• You’ll start your day in the depot, sorting and preparing the day’s deliveries

• You’ll load and drive a Canada Post postal vehicle

• You’ll then spend most of your day outside, delivering mail and packages by foot or by vehicle to customers on your route

• You’ll return to the depot to unload the day’s incoming mail and packages for later delivery

Job Responsibilities (continued)

As a Postal Clerk-What will you do?

• You’ll work inside a sorting facility, sorting mail and packages

• Work various shifts (may include evenings/nights and weekends)

• Operation of material handling equipment

• Receiving and accepting mail items

• Sort, scan and sequence and batch mail items

• Transfers and dispatching of parcels and packets

• Perform other postal clerk duties as required

• Completes reports and documentation

Qualifications

What must you have?

• A valid Class 5 or Class G driver’s licence with a safe driving record for at least 3 years (driver's abstract required)

• The physical ability to lift mail items weighing up to 22.7 kg (50 lb) and carry items weighing up to 15.9 kg (35 lb) regularly throughout the day

• The ability to work in all types of weather

• The availability to be on-call, possibly evenings and weekends

• The ability to read, write and speak English and/or French

These help, too!

• Experience in customer service

• Experience making deliveries or working as a driver

• Experience working in a production environment is an asset

In return, we offer:

• Competitive pay

• Extensive classroom and on-the-job training about your duties and safety on the job

• Opportunities for permanent employment

Other Information

Safety Sensitive Positions
This position may be considered a Safety Sensitive position and has additional requirements under Canada Post's Substance Use Policy.

Employment Equity

Accommodation

Our signature behaviours

Letter Carrier - Delivery Agent and Postal Clerk- La Sarre (La Sarre, QC, CA)

Job Requisition Id: 197001
Business Function: Delivery Agent or Letter Carrier
Primary City: La Sarre
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Number of Vacancies 5
Salary: 23.81$
Job Closing Date (MM/DD/YYYY): 04/10/2026

Job Description

Canada Post is an exciting place to work! And you can be part of it!

We deliver billions of items to Canadians each year – you can be a big part of making this happen.

In this role, you may be called upon to do on-call delivery agent OR on-call postal clerk work:

Job Responsibilities

As a Delivery Agent-What will you do?

• You’ll start your day in the depot, sorting and preparing the day’s deliveries

• You’ll load and drive a Canada Post postal vehicle

• You’ll then spend most of your day outside, delivering mail and packages by foot or by vehicle to customers on your route

• You’ll return to the depot to unload the day’s incoming mail and packages for later delivery

Job Responsibilities (continued)

As a Postal Clerk-What will you do?

• You’ll work inside a sorting facility, sorting mail and packages

• Work various shifts (may include evenings/nights and weekends)

• Operation of material handling equipment

• Receiving and accepting mail items

• Sort, scan and sequence and batch mail items

• Transfers and dispatching of parcels and packets

• Perform other postal clerk duties as required

• Completes reports and documentation

Qualifications

What must you have?

• A valid Class 5 or Class G driver’s licence with a safe driving record for at least 3 years (driver's abstract required)

• The physical ability to lift mail items weighing up to 22.7 kg (50 lb) and carry items weighing up to 15.9 kg (35 lb) regularly throughout the day

• The ability to work in all types of weather

• The availability to be on-call, possibly evenings and weekends

• The ability to read, write and speak English and/or French

These help, too!

• Experience in customer service

• Experience making deliveries or working as a driver

• Experience working in a production environment is an asset

In return, we offer:

• Competitive pay

• Extensive classroom and on-the-job training about your duties and safety on the job

• Opportunities for permanent employment

Other Information

Safety Sensitive Positions
This position may be considered a Safety Sensitive position and has additional requirements under Canada Post's Substance Use Policy.

Employment Equity

Accommodation

Our signature behaviours

Letter Carrier - Delivery Agent and Postal Clerk - Amos (Amos, QC, CA)

Job Requisition Id: 197000
Business Function: Delivery Agent or Letter Carrier
Primary City: Amos
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Number of Vacancies 4
Salary: S23.81
Job Closing Date (MM/DD/YYYY): 04/18/2026

Job Description

Canada Post is an exciting place to work! And you can be part of it!

We deliver billions of items to Canadians each year – you can be a big part of making this happen.

In this role, you may be called upon to do on-call delivery agent OR on-call postal clerk work:

Job Responsibilities

As a Delivery Agent-What will you do?

• You’ll start your day in the depot, sorting and preparing the day’s deliveries

• You’ll load and drive a Canada Post postal vehicle

• You’ll then spend most of your day outside, delivering mail and packages by foot or by vehicle to customers on your route

• You’ll return to the depot to unload the day’s incoming mail and packages for later delivery

Job Responsibilities (continued)

As a Postal Clerk-What will you do?

• You’ll work inside a sorting facility, sorting mail and packages

• Work various shifts (may include evenings/nights and weekends)

• Operation of material handling equipment

• Receiving and accepting mail items

• Sort, scan and sequence and batch mail items

• Transfers and dispatching of parcels and packets

• Perform other postal clerk duties as required

• Completes reports and documentation

Qualifications

What must you have?

• A valid Class 5 or Class G driver’s licence with a safe driving record for at least 3 years (driver's abstract required)

• The physical ability to lift mail items weighing up to 22.7 kg (50 lb) and carry items weighing up to 15.9 kg (35 lb) regularly throughout the day

• The ability to work in all types of weather

• The availability to be on-call, possibly evenings and weekends

• The ability to read, write and speak English and/or French

These help, too!

• Experience in customer service

• Experience making deliveries or working as a driver

• Experience working in a production environment is an asset

In return, we offer:

• Competitive pay

• Extensive classroom and on-the-job training about your duties and safety on the job

• Opportunities for permanent employment

Other Information

Safety Sensitive Positions
This position may be considered a Safety Sensitive position.

Employment Equity

Accommodation

Our Values

Canada Post’s corporate values reflect the principles, beliefs and aspirations that guide our behaviour and shape our culture.

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Limoges, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 197713
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: Limoges
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Ontario
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre)
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/06

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité 1 (Clinton, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 197210
Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale : Clinton
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Ontario
Type d’emploi : Employé de relève sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Zone de concours : les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.

Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2026 / 4 / 19

Description de l'emploi

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief (Clinton, ON, CA)

Job Requisition Id: 197394
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Clinton
Other Location(s):
Province: Ontario
Employment Type: Temporary - New
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 1
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026 / 4 / 14

Job Description

We’re recruiting for dependable, organized individuals to deliver mail on an on-call basis to various communities.

As an on-call relief employee with Canada Post, you’ll be working with an organization focused on growth and innovation, and recognized as one of Canada’s top employers and best corporate citizens. Along with receiving a competitive salary, you will have the opportunity to grow with us and discover your career potential, as you may be eligible to apply for any upcoming permanent Rural and Suburban Mail Carrier positions.

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)
Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers
Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg
Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Other Information

Mandatory Vehicle Requirements

Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Saint-Bruno-du-Lac-Saint-Jean, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 192579
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Saint-Bruno-du-Lac-Saint-Jean
Emplacement(s) supplémentaire(s) : Hébertville, Hébertville-Station
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail : Sur appel
Nombre de postes vacants : 3
Salaire : 20,54$/heure

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Équité en matière d’emploi

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Nos comportements distinctifs

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief (Trois-Rivières, QC, CA)

Job Requisition Id: 199383
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Trois-Rivières
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 1
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/0403

Job Description

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Qualifications

Other Information

Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Trois-Rivières, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199383
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: Trois-Rivières
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Français essentiel
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/03

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Critères d’admissibilité

Autres informations

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Deschambault, QC, CA)

Job Requisition Id: 199386
Business Function: Retail
Primary City: Deschambault
Other Location(s):Grondines
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: on call
Number of Vacancies: 1
Salary: 20.54$ per hour
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/03

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Thetford Mines, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199369
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: Thetford Mines
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Français essentiel
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/03

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Critères d’admissibilité

Autres informations

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

(TEXTE À UTILISER SI L'INSTALLATION POSTALE POSSÈDE DES ROUTES DE LIVRAISON AVEC 12 BLRs OU PLUS - EFFACER CE TEXTE SI CE N'EST PAS LE CAS)

Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

(TEXTE À UTILISER SI L'INSTALLATION POSTALE NE POSSÈDE PAS DES ROUTES DE LIVRAISON AVEC MOIN DE 12 BLRs - EFFACER CE TEXTE SI CE N'EST PAS LE CAS)

Espace de chargement minimal de 50 pi. cu. (1415 litres), 100 pi. cu. (2832 litres), ou 150 pi. cu. (4247 litres).
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Deschambault, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199386
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Deschambault
Emplacement(s) supplémentaire(s): Grondines
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: sur appel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.54$ de l'heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/03

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief (Thetford Mines, QC, CA)

Job Requisition Id: 199369
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Thetford Mines
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 1
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/03

Job Description

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Qualifications

Other Information

Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

(TEXT TO USE IF POSTAL INSTALLATION HAS MORE THAN 12 RMB DELIVERY – DELETE THIS TEXT IF NOT APPLICABLE)

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

(TEXT TO USE IF POSTAL INSTALLATION HAS LESS THAN 12 RMB DELIVERY – DELETE THIS TEXT IF NOT APPLICABLE)

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters), 100 cu ft (2832 liters) or 150 cu ft (4247 liters).
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded (preferred).
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Saint-Denis-sur-Richelieu, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 196060
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: Saint-Denis-sur-Richelieu
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Français essentiel
Nombre de postes vacants: 1
Nom du recruteur: KHALID AABOUD
Poste relevant de: SYLVAIN BESSETTE
Zone de concours: Tous les FFRS qualifiés et ERP et ERSA qualifiés (ERSA doivent être employés dans les 75 km de cette installation postale). D'autres employés de Postes Canada peuvent postuler aux offres d'emploi des FFRS annoncées sur le site Web externe www.canadapost.ca/careers.
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2025-12-11

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Critères d’admissibilité

Autres informations

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

(TEXTE À UTILISER SI L'INSTALLATION POSTALE POSSÈDE DES ROUTES DE LIVRAISON AVEC 12 BLRs OU PLUS - EFFACER CE TEXTE SI CE N'EST PAS LE CAS)

Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

(TEXTE À UTILISER SI L'INSTALLATION POSTALE NE POSSÈDE PAS DES ROUTES DE LIVRAISON AVEC MOIN DE 12 BLRs - EFFACER CE TEXTE SI CE N'EST PAS LE CAS)

Espace de chargement minimal de 50 pi. cu. (1415 litres), 100 pi. cu. (2832 litres), ou 150 pi. cu. (4247 litres).
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief (Saint-Denis-sur-Richelieu, QC, CA)

Job Requisition Id: 196060
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Saint-Denis-sur-Richelieu
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Number of Vacancies 1
Recruiter’s name: KHALID AABOUD
Position Reports To: SYLVAIN BESSETTE
Area of Competition: All qualified RSMC, and PRE and qualified OCRE (OCRE must be employed within 75km of this postal installation). Other Canada Post employees may apply for RSMC job opportunities that are advertised on the www.canadapost.ca/careers external website.
Closing Date (YYYY-MM-DD): 2025-12-11

Job Description

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Qualifications

Other Information

Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

(TEXT TO USE IF POSTAL INSTALLATION HAS MORE THAN 12 RMB DELIVERY – DELETE THIS TEXT IF NOT APPLICABLE)

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

(TEXT TO USE IF POSTAL INSTALLATION HAS LESS THAN 12 RMB DELIVERY – DELETE THIS TEXT IF NOT APPLICABLE)

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters), 100 cu ft (2832 liters) or 150 cu ft (4247 liters).
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded (preferred).
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Québec, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199406
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Québec
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Français essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: Sur Appel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: $20.54
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/06

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Québec, QC, CA)

Job Requisition Id: 199406
Business Function: Retail
Primary City: Québec
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: 1
Salary: $20.54/h
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/06

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Bath, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199408
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Bath
Province: Ontario
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: Sur appel
Salaire: 20.54$

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Bath, ON, CA)

Job Requisition Id: 199408
Business Function: Retail
Primary City: Bath
Province: Ontario
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Salary: $20.54

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief (Val-Bélair, QC, CA)

Job Requisition Id: 188320
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Val-Bélair
Province: Quebec
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Number of Vacancies 2
Recruiter’s name: PENELOPE CLICHE
Position Reports To: ISABELLE DUBOIS
Area of Competition: All qualified RSMC, and PRE and qualified OCRE (OCRE must be employed within 75km of this postal installation). Other Canada Post employees may apply for RSMC job opportunities that are advertised on the www.canadapost.ca/careers external website.

Job Description

Imagine that you could make the open road your office. As an on-call relief Rural and Suburban Mail Carrier with Canada Post, you can. We’re recruiting for dependable, organized individuals to deliver mail on an on-call basis to various communities.

If you enjoy working with the public and independently, as well as operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions, then you’re ready to embark on a rewarding career and call the open road your office.

As an on-call relief employee with Canada Post, you’ll be working with an organization focused on growth and innovation, and recognized as one of Canada’s top employers and best corporate citizens. Along with receiving a competitive salary, you will have the opportunity to grow with us and discover your career potential, as you may be eligible to apply for any upcoming permanent Rural and Suburban Mail Carrier positions.

Job Responsibilities

• Project a positive and courteous manner when dealing with customers face-to-face

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Other Information

Mandatory Vehicle Requirements

Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.
A minimum cargo capacity of 100 cu ft (2832 liters)
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded (preferred).
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass a pre-employment test and an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Val-Bélair, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 188320
Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale : Val-Bélair
Province : Québec
Type d’emploi : Employé de relève sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Nombre de postes vacants : 2
Nom du recruteur : PENELOPE CLICHE
Poste relevant de : ISABELLE DUBOIS
Zone de concours : Tous les FFRS qualifiés et ERP et ERSA qualifiés (ERSA doivent être employés dans les 75 km de cette installation postale). D'autres employés de Postes Canada peuvent postuler aux offres d'emploi des FFRS annoncées sur le site Web externe www.canadapost.ca/careers.

Description de l'emploi

Imaginez avoir un horaire de travail flexible et faire de la route votre bureau. En tant que facteur/factrice de relève en disponibilité en zones rurales ou suburbaines à Postes Canada, c’est possible. Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour livrer le courrier dans différentes collectivités.

Si vous aimez travailler de façon indépendante, être en contact avec le public et conduire un véhicule dans toutes sortes de conditions météorologiques et routières, vous êtes prêt à entreprendre une carrière gratifiante et à faire de la route votre bureau.

En tant qu’employé de relève sur appel à Postes Canada, vous travaillerez au sein d’une organisation axée sur la croissance et l’innovation et reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada et l’une des meilleures entreprises citoyennes. En plus d’une rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d’explorer vos perspectives de carrière, puisque vous pourriez être admissible pour postuler à d’éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.

Responsabilités professionnelles

• Procéder d'une manière positive et courtoise en traitant les clients face à face

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.
Espace de chargement minimal de 100 pi. cu. (2832 litres)
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer un test de pré-emploi et une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief VALLEYFIELD (Salaberry-de-Valleyfield, QC, CA)

Job Requisition Id: 199333
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Salaberry-de-Valleyfield
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English or French Essential (Either/OR)
Employee Class and Level: RSMC - On-Call Relief
Working Hours:
Number of Vacancies: 1
Salary:
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/04/07

Job Description

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Qualifications

Other Information

Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

(TEXT TO USE IF POSTAL INSTALLATION HAS MORE THAN 12 RMB DELIVERY – DELETE THIS TEXT IF NOT APPLICABLE)

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

(TEXT TO USE IF POSTAL INSTALLATION HAS LESS THAN 12 RMB DELIVERY – DELETE THIS TEXT IF NOT APPLICABLE)

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters), 100 cu ft (2832 liters) or 150 cu ft (4247 liters).
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded (preferred).
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité VALLEYFIELD (Salaberry-de-Valleyfield, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199333
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: Salaberry-de-Valleyfield
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre)
Classification et niveau d’employé: FFRS - Employés de relève sur appel
Heures de travail:
Nombre de postes vacants: 1
Salaire:
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/07

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Critères d’admissibilité

Autres informations

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

(TEXTE À UTILISER SI L'INSTALLATION POSTALE POSSÈDE DES ROUTES DE LIVRAISON AVEC 12 BLRs OU PLUS - EFFACER CE TEXTE SI CE N'EST PAS LE CAS)

Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

(TEXTE À UTILISER SI L'INSTALLATION POSTALE NE POSSÈDE PAS DES ROUTES DE LIVRAISON AVEC MOIN DE 12 BLRs - EFFACER CE TEXTE SI CE N'EST PAS LE CAS)

Espace de chargement minimal de 50 pi. cu. (1415 litres), 100 pi. cu. (2832 litres), ou 150 pi. cu. (4247 litres).
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste (Port Rexton, NL, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 198750
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Port Rexton
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Terre-Neuve et Labrador
Type d’emploi: Temps partiel
Statut d’emploi: Permanent
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: Samedi: 9:00-13:00
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: $20.54
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/06

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant (Port Rexton, NL, CA)

Job Requisition Id: 198750
Business Function: Retail
Primary City: Port Rexton
Other Location(s):
Province: Newfoundland and Labrador
Employment Type: Part-Time
Employment Status: Permanent
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: Saturday: 9:00-13:00
Number of Vacancies: 1
Salary: $20.54
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-06

Job Description

Job Responsibilities

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Postal Clerk on call evening and nights (Saint-Georges, QC, CA)

Job Requisition Id: 195906
Business Function: Delivery Agent or Letter Carrier
Primary City: Saint-Georges
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: French Essential
Number of Vacancies 1
Salary: $23.81

Job Description

Experience the dynamic mail operations environment only Canada Post can offer. As a self-starter with a flexible schedule, you will have the opportunity to work a variety of shifts including, days, evenings, overnights and weekends. This temporary on-call position is a great opportunity to learn about the business of mail operations, as well as the great jobs available at Canada Post.

Job Responsibilities

The successful candidate will:

Receive and accept mail items
Sort, scan and sequence and batch mail items
Transfer and load a postal truck
Transfer and dispatch parcels and packets
Complete reports and documentation

Job Responsibilities (continued)

Lift mail items weighing up to 22.7 kilograms (50lbs)
Perform other postal clerk duties as required

Qualifications

• No Experience necessary
• Experience working in a production environment is an asset

Other Information

You will be required to pass pre-employment tests and an interview.

CANDIDATES WILL BE REQUIRED TO PROVIDE:
• A character reference letter

Possible shifts:

Evening: 4:30 pm to 8:30 pm

Night: 00:00 to 4:00 am

Premium rates: Evening: $1,15 Night: $1,40

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Commis des postes sur appel de soir et de nuit (Saint-Georges, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 195906
Fonction administrative: Agent de livraison ou Facteur
Ville principale: Saint-Georges
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Français essentiel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: $23.81

Description de l'emploi

Faites l’expérience de l’environnement dynamique des opérations postales que seule Postes Canada peut offrir. Si vous êtes une personne entreprenante dont l’horaire est flexible, vous aurez l’occasion de travailler pendant divers quarts, y compris le jour, le soir, la nuit et la fin de semaine. Ce poste temporaire sur appel est une excellente occasion d’en apprendre davantage au sujet des opérations postales et des occasions intéressantes d’emploi à Postes Canada.

Responsabilités professionnelles

Le candidat retenu devra:

Recevoir et accepter des envois.
Trier, balayer et classer de manière séquentielle des envois, et créer des lots.
Transférer des camions postaux et les charger.
Transférer et expédier des colis et des paquets.
Rédiger les rapports et la documentation.

Responsabilités professionnelles (suite)

Soulever des envois pouvant peser jusqu’à 22,7 kilogrammes (50 lb).
Réaliser d’autres tâches de commis des postes s’il y a lieu.

Critères d’admissibilité

• Aucune expérience nécessaire
• Expérience de travail dans un milieu de production un atout

Autres informations

Vous serez tenu de faire un test de sélection préliminaire et une entrevue.

LES CANDIDATS DEVRONT FOURNIR:
• Une lettre de recommandation

Remplacements durant les quarts suivants:

Soir: 16h30 à 20h30

Nuit: 00h00 à 4h00

Prime: Soir: $1,15 Nuit: $1,40

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Smith, AB, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199398
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Smith
Province: Alberta
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: Sur appel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.54$/heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026-04-07

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Smith, AB, CA)

Job Requisition Id: 199398
Business Function: Retail
Primary City: Smith
Province: Alberta
Employment Type: On Call
Employment Status: Term
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: 1
Salary: $20.54/hour
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-07

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité 1 (St. George, NB, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199410
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: St. George
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Nouveau-Brunswick
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre)
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/08

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Critères d’admissibilité

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule

Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief 1 (St. George, NB, CA)

Job Requisition Id: 199410
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: St. George
Other Location(s):
Province: New Brunswick
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English or French Essential (Either/OR)
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 1
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-08

Job Description

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Qualifications

Other Information

Mandatory Vehicle Requirements

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité VAUDREUIL-DORION (Vaudreuil-Dorion, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 196218
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: Vaudreuil-Dorion
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Québec
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre)
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2025/12/28

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Critères d’admissibilité

Autres informations

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

(TEXTE À UTILISER SI L'INSTALLATION POSTALE POSSÈDE DES ROUTES DE LIVRAISON AVEC 12 BLRs OU PLUS - EFFACER CE TEXTE SI CE N'EST PAS LE CAS)

Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

(TEXTE À UTILISER SI L'INSTALLATION POSTALE NE POSSÈDE PAS DES ROUTES DE LIVRAISON AVEC MOIN DE 12 BLRs - EFFACER CE TEXTE SI CE N'EST PAS LE CAS)

Espace de chargement minimal de 50 pi. cu. (1415 litres), 100 pi. cu. (2832 litres), ou 150 pi. cu. (4247 litres).
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief VAUDREUIL-DORION (Vaudreuil-Dorion, QC, CA)

Job Requisition Id: 196218
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Vaudreuil-Dorion
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English or French Essential (Either/OR)
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 1
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 025/12/28

Job Description

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Qualifications

Other Information

Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

(TEXT TO USE IF POSTAL INSTALLATION HAS MORE THAN 12 RMB DELIVERY – DELETE THIS TEXT IF NOT APPLICABLE)

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

(TEXT TO USE IF POSTAL INSTALLATION HAS LESS THAN 12 RMB DELIVERY – DELETE THIS TEXT IF NOT APPLICABLE)

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters), 100 cu ft (2832 liters) or 150 cu ft (4247 liters).
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded (preferred).
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Postal Clerk - Retail and Operations (Westlock, AB, CA)

Job Requisition Id: 199395
Business Function: Retail
Primary City: Westlock
Province: Alberta
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Number of Vacancies 1
Salary: $23.81/hour
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-07

Job Description

Job Responsibilities

The successful candidate will:

Perform a variety of sales/customer service activities to ensure complete customer satisfaction
Operate a computer point of sale system
Maintain floor displays
Conduct merchandizing and inventory control
Maintain a high level of postal products, services and delivery knowledge
Process financial transactions (cash, cheques, debit & credit card payments)
Receive, sort, sequence and batch mail items

Job Responsibilities (continued)

Operate mail processing equipment (clearing jams, remove mail from sorting machines, etc.) where applicable
Transport mail between floors/sections using rolling or motorized equipment, where applicable
Operate a computer to key in data, when applicable
Review mail items for address accuracy, proper postage, etc.
Be required to stand in one place for up to 3.5 hours at a time
Exercise physical effort in the handling of mail items weighting up to 22.7 kilograms (50 lbs) and carrying mail items weighing up to 15.9 kilograms (35 lbs) and bending, reaching, lifting, carrying, etc.

Qualifications

Experience in customer service in a retail environment
Sales experience is an asset
Experience working in a production environment is an asset

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Commis des postes - Ventes et opérations (Westlock, AB, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199395
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Westlock
Province: Alberta
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 23.81$/heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026-04-07

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

Le candidat retenu devra:

Responsabilités professionnelles (suite)

Utiliser du matériel de traitement du courrier (défaire des blocages, enlever le courrier des machines à trier et autres) s’il y a lieu.
Transporter du courrier d’un étage ou d’une section à l’autre à l’aide de matériel roulant ou motorisé s’il y a lieu.
Utiliser un ordinateur pour entrer des données s’il y a lieu
Vérifier l’exactitude de l’adresse des envois, l’affranchissement suffisant et autre.
Devoir se tenir debout à un endroit pendant un maximum de 3,5 heures à la fois.
Déployer un effort physique pour manipuler des envois pouvant peser jusqu’à 22,7 kilogrammes (50 lb), transporter des envois pouvant peser jusqu’à 15,9 kilogrammes (35 lb), se pencher, atteindre des articles, soulever, porter et autre.

Critères d’admissibilité

Expérience du service à la clientèle dans un milieu de vente au détail
Expérience de la vente un atout
Expérience de travail dans un milieu de production un atout

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Bridgewater, NS, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 191763
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: Bridgewater
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Nouvelle-Écosse
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026-04-10

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Critères d’admissibilité

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.
Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief (Bridgewater, NS, CA)

Job Requisition Id: 191763
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Bridgewater
Other Location(s):
Province: Nova Scotia
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 1
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-10

Job Description

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Qualifications

Other Information

Mandatory Vehicle Requirements

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur - Agent de livraison (Chilliwack, BC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199347
Fonction administrative: Agent de livraison ou Facteur
Ville principale: Chilliwack
Emplacement(s) supplémentaire(s):Abbotsford, Mission, Maple Ridge
Province: Colombie-Britannique
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Nombre de postes vacants: 15
Salaire: 23.81$ par heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/09/01

Description de l'emploi

Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.

Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle d’agent de livraison vous convient si vous :

Aimez travailler à l’extérieur et être actif toute l’année.
Désirez travailler pour une grande entreprise nationale.
Seriez fier de servir vos concitoyens.

Responsabilités professionnelles

Qu’allez-vous faire?

Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.
Vous devrez charger et conduire un véhicule postal.

Responsabilités professionnelles (suite)

Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.
Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d'arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.

Critères d’admissibilité

Quelles compétences devez-vous posséder?

Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).
La capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.
La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.
Être en mesure d’être sur appel.
Pouvoir lire, écrire et parler anglais ou français.

Des atouts intéressants :

Expérience en service à la clientèle.
Expérience de livraison ou en tant que conducteur.

En retour, nous offrons :

Salaire concurrentiel.
Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.
Possibilités d’emploi permanent.

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Facteur - Agent de livraison (Vancouver, BC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199352
Fonction administrative: Agent de livraison ou Facteur
Ville principale: Vancouver
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Colombie-Britannique
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Nombre de postes vacants: 11
Salaire: 23.81$ par heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/03/19

Description de l'emploi

Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.

Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle d’agent de livraison vous convient si vous :

Aimez travailler à l’extérieur et être actif toute l’année.
Désirez travailler pour une grande entreprise nationale.
Seriez fier de servir vos concitoyens.

Responsabilités professionnelles

Qu’allez-vous faire?

Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.
Vous devrez charger et conduire un véhicule postal.

Responsabilités professionnelles (suite)

Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.
Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d'arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.

Critères d’admissibilité

Quelles compétences devez-vous posséder?

Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).
La capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.
La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.
Être en mesure d’être sur appel.
Pouvoir lire, écrire et parler anglais ou français.

Des atouts intéressants :

Expérience en service à la clientèle.
Expérience de livraison ou en tant que conducteur.

En retour, nous offrons :

Salaire concurrentiel.
Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.
Possibilités d’emploi permanent.

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Letter Carrier - Delivery Agent (Chilliwack, BC, CA)

Job Requisition Id: 199347
Business Function: Delivery Agent or Letter Carrier
Primary City: Chilliwack
Other Location(s):Abbotsford, Mission, Maple Ridge
Province: British Columbia
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Number of Vacancies 15
Salary: 23.81 $ par heure
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/09/01

Job Description

Canada Post is an exciting place to work! And you can be part of it!

Does this sound like you? The role of delivery agent would be a great fit if you:

enjoy being outside and active year-round
want to work for a great national company
would be proud to serve your fellow Canadians

Job Responsibilities

What will you do?

You’ll start your day in the depot, sorting and preparing the day’s deliveries
You’ll load and drive a Canada Post postal vehicle

Job Responsibilities (continued)

You’ll then spend most of your day outside, delivering mail and packages by foot or by vehicle to customers on your route
You’ll return to the depot to unload the day’s incoming mail and packages for later delivery

Qualifications

What must you have?

A valid Class 5 (B.C) or other Province/Territory equivalent driver’s licence with a safe driving record for at least 3 years (personal driving record required)
The physical ability to lift mail items weighing up to 22.7 kg (50 lb) and carry items weighing up to 15.9 kg (35 lb) regularly throughout the day
The ability to work in all types of weather
The availability to be on-call
The ability to read, write and speak English and/or French

These help, too!

Experience in customer service
Experience making deliveries or working as a driver

In return, we offer:

Competitive pay
Extensive classroom and on-the-job training about your duties and safety on the job
Opportunities for permanent employment

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Letter Carrier - Delivery Agent (Vancouver, BC, CA)

Job Requisition Id: 199352
Business Function: Delivery Agent or Letter Carrier
Primary City: Vancouver
Other Location(s):
Province: British Columbia
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Number of Vacancies 11
Salary: $23.81 per hour
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/09/01

Job Description

Canada Post is an exciting place to work! And you can be part of it!

Does this sound like you? The role of delivery agent would be a great fit if you:

enjoy being outside and active year-round
want to work for a great national company
would be proud to serve your fellow Canadians

Job Responsibilities

What will you do?

You’ll start your day in the depot, sorting and preparing the day’s deliveries
You’ll load and drive a Canada Post postal vehicle

Job Responsibilities (continued)

You’ll then spend most of your day outside, delivering mail and packages by foot or by vehicle to customers on your route
You’ll return to the depot to unload the day’s incoming mail and packages for later delivery

Qualifications

What must you have?

A valid Class 5 (B.C) or other Province/Territory equivalent driver’s licence with a safe driving record for at least 3 years (personal driving record required)
The physical ability to lift mail items weighing up to 22.7 kg (50 lb) and carry items weighing up to 15.9 kg (35 lb) regularly throughout the day
The ability to work in all types of weather
The availability to be on-call
The ability to read, write and speak English and/or French

These help, too!

Experience in customer service
Experience making deliveries or working as a driver

In return, we offer:

Competitive pay
Extensive classroom and on-the-job training about your duties and safety on the job
Opportunities for permanent employment

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Post Office Assistant - Term (Manuels, NL, CA)

Job Requisition Id: 198947
Business Function: Retail
Primary City: Manuels
Other Location(s):
Province: Newfoundland and Labrador
Employment Type: Temporary - New
Employment Status: Term
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: 1
Salary: $20.54
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-07

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Manuels, NL, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 198947
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Manuels
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Terre-Neuve et Labrador
Type d’emploi: Temporaire - Nouveau
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: En garde
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20,54 $
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/07

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité 1 (Zurich, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 197607
Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale : Zurich
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Ontario
Type d’emploi : Temporaire - Nouveau
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Zone de concours : les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.

Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2026 / 4 / 30

Description de l'emploi

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief 1 (Zurich, ON, CA)

Job Requisition Id: 197607
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Zurich
Other Location(s):
Province: Ontario
Employment Type: Temporary - New
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred

Job Closing Date (MM/DD/YYYY): 4 / 30 / 2026

Job Description

Along with receiving a competitive salary, you will have the opportunity to grow with us, as you may be eligible to apply for any upcoming permanent Rural and Suburban Mail Carrier positions.

Other Information

Mandatory Vehicle Requirements

Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Lion's Head, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199368
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Lion's Head
Province: Ontario
Type d’emploi: Temporaire - Nouveau
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1

Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.54$/Heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/07

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Lion's Head, ON, CA)

Job Requisition Id: 199368
Business Function: Retail
Primary City: Lion's Head
Province: Ontario
Employment Type: Temporary - New
Employment Status: Term
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Number of Vacancies: 1
Salary: $20.54/Hour
Job Closing Date (YYYY-MM-DD):2026/04/07

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur - Agent de livraison sur appel (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi : 197099
Fonction administrative : Agent de livraison ou Facteur
Ville principale : Saint-Hyacinthe
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre)
Nombre de postes vacants : 16
Salaire : $23.81/h

Description de l'emploi

Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.

Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle d’agent de livraison vous convient si vous :

Aimez travailler à l’extérieur et être actif toute l’année.
Désirez travailler pour une grande entreprise nationale.
Seriez fier de servir vos concitoyens.

Responsabilités professionnelles

Qu’allez-vous faire?

Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.
Vous devrez charger et conduire un véhicule postal.

Responsabilités professionnelles (suite)

Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.
Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d'arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.

Critères d’admissibilité

Quelles compétences devez-vous posséder?

Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).
La capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.
La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.
Être en mesure d’être sur appel.
Pouvoir lire, écrire et parler anglais ou français.

Des atouts intéressants :

Expérience en service à la clientèle.
Expérience de livraison ou en tant que conducteur.

En retour, nous offrons :

Salaire concurrentiel.
Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.
Possibilités d’emploi permanent.

Autres informations

Équité en matière d’emploi

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Nos comportements distinctifs

Letter Carrier - Delivery Agent Saint-Hyacinthe 1 (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

Job Requisition Id: 197099
Business Function: Delivery Agent or Letter Carrier
Primary City: Saint-Hyacinthe
Other Location(s):
Province: Quebec
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English or French Essential (Either/OR)
Number of Vacancies 16
Salary: 23.81$/h

Job Description

Canada Post is an exciting place to work! And you can be part of it!

Does this sound like you? The role of delivery agent would be a great fit if you:

enjoy being outside and active year-round
want to work for a great national company
would be proud to serve your fellow Canadians

Job Responsibilities

What will you do?

You’ll start your day in the depot, sorting and preparing the day’s deliveries
You’ll load and drive a Canada Post postal vehicle

Job Responsibilities (continued)

You’ll then spend most of your day outside, delivering mail and packages by foot or by vehicle to customers on your route
You’ll return to the depot to unload the day’s incoming mail and packages for later delivery

Qualifications

What must you have?

A valid Class 5 or Class G driver’s licence with a safe driving record for at least 3 years (driver's abstract required)
The physical ability to lift mail items weighing up to 22.7 kg (50 lb) and carry items weighing up to 15.9 kg (35 lb) regularly throughout the day
The ability to work in all types of weather
The availability to be on-call
The ability to read, write and speak English and/or French

These help, too!

Experience in customer service
Experience making deliveries or working as a driver

In return, we offer:

Competitive pay
Extensive classroom and on-the-job training about your duties and safety on the job
Opportunities for permanent employment

Other Information

Safety Sensitive Positions
This position may be considered a Safety Sensitive position and has additional requirements under Canada Post's Substance Use Policy.

Employment Equity

Accommodation

Our signature behaviours

Make the call – We’re empowered to make decisions, respectfully challenge the status quo, and support others to do the same.
Know the destination– We understand Canada Post’s strategy and goals and how we contribute to them, and we move forward with open minds when exploring new approaches. Deliver for others – We take pride in doing our personal best, demonstrate care for others, and support and encourage them to reach their potential.
Ignite our pride– We play a role in making Canada stronger by celebrating who we are, the communities we service, and issues that matter.

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (Paradise, NL, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 198924
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Paradise
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Terre-Neuve et Labrador
Type d’emploi: Temporaire - Nouveau
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: En garde
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: $20.54
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/07

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (Paradise, NL, CA)

Job Requisition Id: 198924
Business Function: Retail
Primary City: Paradise
Other Location(s):
Province: Newfoundland and Labrador
Employment Type: Temporary - New
Employment Status: Term
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: 1
Salary: $20.54
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-07

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (WOODSTOCK, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199403
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: WOODSTOCK
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Ontario
Type d’emploi: Employé de relève sur appel
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ):

Description de l'emploi

Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour livrer le courrier dans différentes collectivités.

Si vous aimez travailler de façon indépendante, et conduire un véhicule dans toutes sortes de conditions météorologiques et routières, vous êtes prêt à entreprendre une carrière gratifiante et à faire de la route votre bureau.

En tant qu’employé de relève sur appel à Postes Canada, vous travaillerez au sein d’une organisation axée sur la croissance et l’innovation et reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada et l’une des meilleures entreprises citoyennes. En plus d’une rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d’explorer vos perspectives de carrière, puisque vous pourriez être admissible pour postuler à d’éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Critères d’admissibilité

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief (WOODSTOCK, ON, CA)

Job Requisition Id: 199403
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: WOODSTOCK
Other Location(s):
Province: Ontario
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 1
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026 /4 / 20

Job Description

We’re recruiting for dependable, organized individuals to deliver mail on an on-call basis to various communities.

As an on-call relief employee with Canada Post, you’ll be working with an organization focused on growth and innovation, and recognized as one of Canada’s top employers and best corporate citizens. Along with receiving a competitive salary, you will have the opportunity to grow with us, as you may be eligible to apply for any upcoming permanent Rural and Suburban Mail Carrier positions.

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Qualifications

Other Information

Mandatory Vehicle Requirements

Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Adjoint dans un bureau de poste (Cambridge Bay, NU, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199447
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Cambridge Bay
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Nunavut
Type d’emploi: Temps partiel
Statut d’emploi: Permanent
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD21 – Niveau 2
Heures de travail: Du lundi au vendredi de 12h00 à 14h30 et de 15h30 à 17h00

Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 26,71 $

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant (Cambridge Bay, NU, CA)

Job Requisition Id: 199447
Business Function: Retail
Primary City: Cambridge Bay
Other Location(s):
Province: Nunavut
Employment Type: Part-Time
Employment Status: Permanent
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGD21 - Level 2
Working Hours: Monday to Friday 12:00 - 14:30 & 15:00 - 17:00

Number of Vacancies: 1
Salary: $26.71

Job Description

Job Responsibilities

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Rural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief (Stratford, ON, CA)

Job Requisition Id: 199358
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Stratford
Other Location(s):
Province: Ontario
Employment Type: Temporary - New
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 1
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/4/5

Job Description

Job Responsibilities

• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner

• Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles

• Ensure mail is safely secured in their possession

Job Responsibilities (continued)

Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)

Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers

Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg

Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions

Qualifications

Other Information

Mandatory Vehicle Requirements

Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)
Automatic Transmission
Power windows;
A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;
The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;
Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)
Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle
Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post
Have a satisfactory safe driving record
Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G.

Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity

Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.

Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité (Stratford, ON, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199358
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale: Stratford
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Ontario
Type d’emploi: Temporaire - Nouveau
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/4/5

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)

Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

Critères d’admissibilité

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
Boîte de vitesses automatique
Glaces à commande électrique;
Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée (St. Vincent's, NL, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199208
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: St. Vincent's
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Terre-Neuve et Labrador
Type d’emploi: Temporaire - Nouveau
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail: En garde
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20,54 $
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/07

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Post Office Assistant - Term (St. Vincent's, NL, CA)

Job Requisition Id: 199208
Business Function: Retail
Primary City: St. Vincent's
Other Location(s):
Province: Newfoundland and Labrador
Employment Type: Temporary - New
Employment Status: Term
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: On call
Number of Vacancies: 1
Salary: $20.54
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-07

Job Description

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

Sell postal products and service to the business community and public
Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
Provide customers with information and forms
Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Understanding of general or post office accounting systems.
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Postmaster - Premises provided by Postmaster (Group Office) (Tugaske, SK, CA)

Job Requisition Id: 199432
Business Function: Retail
Primary City: Tugaske
Province: Saskatchewan
Employment Type: Full-Time
Employment Status: Permanent
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGA20 - Level 2
Working Hours: 26.5
Salary: $22.10/hr
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-23

Job Description

Job Responsibilities

• Liaise with the local community with respect to Canada Post service and products

• Sell and promote postal products and services to the public and businesses

• Be able to provide suitable premises in a central location within the community within 30 days should you be the successful candidate.

• Administer the post office to meet retail hours of operation and delivery expectations

• Manage postal revenue, assets and values

• Maintain records and prepare reports

• Assist with effective management of mail delivery routes

Job Responsibilities (continued)

May sort mail to postal boxes

May supervise staff

Keep post office neat and presentable, and maintain cleanliness in accordance with Canada Post’s standards

Operate the post office with due diligence and efficiency

Qualifications

High School Diploma, or provincial equivalency and/or experience in business administration
Owned or leased premises (suitable, central and barrier-free) available one month prior to the date of hire
Experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
Knowledge of regulations, methods and procedures for processing mail and providing postal services
Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, and sorting mail and standing for extended periods of time

Premises requirements

Premises must be fully accessible to persons with disabilities, and be available for review and approval at least one month before hire.
Postmasters are responsible for rent or lease charges, heating, lighting, cleaning, routine general maintenance, snow removal, municipal taxes, and the necessary property and liability insurance coverage.
Appointments are subject to the conditions of the Canada Post Act
The hours of service to the public will be determined by the Canada Post and are subject to change under varying circumstances.

Other Information

Total Hours per Week: 26.5

Leasing Allowance

A leasing allowance of $ 3428.00 per year will be provided to help offset the costs of operating a Post Office.

Supplemental Allowance

An allowance paid out once annually may be available to help offset the costs associated with providing the premises.

Canada Post’s values and behaviours

Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country.

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions.

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.

Maître de poste - Local fourni par le Maître de poste - (catégorie groupe) (Tugaske, SK, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199432
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Tugaske
Province: Saskatchewan
Type d’emploi: Temps plein
Statut d’emploi: Permanent
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGA20 – Niveau 2
Heures de travail: 26.5
Salaire: 22.10$/heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/23

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

Assurer la liaison avec la collectivité en ce qui concerne les produits et services de Postes Canada
Vendre et promouvoir les produits et services postaux au public et aux treprises
Advenant que vous soyez le candidat choisi, fournir un local convenable dans un emplacement central de la collectivité dans les 30 jours suivant votre affectation
Administrer le bureau de poste afin de respecter les heures d'ouverture et les attentes en matière de livraison
Gérer le revenu, les valeurs et les actifs liés à la poste
Tenir des dossiers et préparer des rapports
Apporter une aide pour une gestion efficace des itinéraires de livraison de courrier

Responsabilités professionnelles (suite)

Mettre le courier trié dans les cases postales
Possibilité de superviser le personnel
Conserver le bureau de poste propre et présentable, et maintenir la propreté en conformité avec les normes de Postes Canada
Exploiter le bureau de poste avec la diligence et l’efficacité qui conviennent

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalence provinciale et expérience en administration des affaires
Locaux dont vous êtes propriétaire ou locataire (convenables, bien situés et faciles d'accès), disponibles un mois avant la date d'embauche
Expérience de l'interaction avec le public dans un environnement de détail ou de service, incluant des ventes et des transactions au comptant
Connaissance des règlements, des méthodes et des procédures pour le traitement du courrier et la fourniture de services postaux
Forme physique adéquate et capacité de soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, de pousser ou de tirer des boîtes, de trier le courrier et de rester debout pendant de longues périodes

Exigences en matière de locaux :

Les locaux doivent être entièrement accessibles aux personnes handicapées et doivent être disponibles aux fins d'examen et d'approbation au moins un mois avant l'embauche.
Les maîtres de poste sont responsables des frais de location, du chauffage, de l'éclairage, du nettoyage, de l'entretien général de routine, du déneigement, des impôts municipaux et de la couverture responsabilité et assurance de biens nécessaires
Les nominations seront sujettes aux conditions établies par la Loi sur la Société canadienne des postes.
Les heures de service au public seront déterminées par la Société et pourront être modifiées au besoin.

Autres informations

Nombre total d'heures par semaine : 26.5

Indemnité de location

Vous recevrez également une indemnité de location de 3428.00 $ par année pour aider à compenser les coûts pour opérer un bureau de poste.

Indemnité supplémentaire

Une indemnité versée une fois par année peut être offerte pour aider à compenser les coûts associés au fait de fournir des locaux.

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Facteur - Agent de livraison (Victoria, BC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 199309
Fonction administrative: Agent de livraison ou Facteur
Ville principale: Victoria
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province: Colombie-Britannique
Type d’emploi: Temporaire - Nouveau
Statut d’emploi: Temporaire
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Nombre de postes vacants: 42
Salaire: $23.81 par heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/10

Description de l'emploi

Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.

Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle d’agent de livraison vous convient si vous :

Aimez travailler à l’extérieur et être actif toute l’année.
Désirez travailler pour une grande entreprise nationale.
Seriez fier de servir vos concitoyens.

Responsabilités professionnelles

Qu’allez-vous faire?

Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.
Vous devrez charger et conduire un véhicule postal.

Responsabilités professionnelles (suite)

Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.
Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d'arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.

Critères d’admissibilité

Quelles compétences devez-vous posséder?

Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).
La capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.
La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.
Être en mesure d’être sur appel.
Pouvoir lire, écrire et parler anglais ou français.

Des atouts intéressants :

Expérience en service à la clientèle.
Expérience de livraison ou en tant que conducteur.

En retour, nous offrons :

Salaire concurrentiel.
Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.
Possibilités d’emploi permanent.

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada