Processus d’entrevue
Les questions ci-dessous concernent le processus d’entrevue à Postes Canada.
Que dois-je faire si j’ai besoin de mesures d’adaptation pendant le processus d’entrevue?
Postes Canada est résolue à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche. Nous fournirons des aménagements raisonnables à toutes les étapes du processus de recrutement, y compris l’évaluation, l’entretien et la formation.
Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, faites-nous savoir si vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.
Après avoir posé ma candidature à un poste, on m’a invité à une entrevue. Puis-je vérifier la date et l’heure de mon entrevue, ou la reporter?
Si vous deviez participer à une évaluation ou à une entrevue, adressez-vous à la personne qui a communiqué avec vous au départ et demandez-lui de confirmer les détails ou de reporter le rendez-vous.
J’ai une entrevue prévue et j’ai besoin d’indications pour me rendre sur les lieux. Où puis-je les trouver?
Si vous devez participer à une évaluation ou à une entrevue, adressez-vous à la personne qui a communiqué avec vous au départ et demandez-lui de confirmer les détails ou de donner des indications.
J’ai posé ma candidature à plusieurs reprises, mais on ne m’a jamais invité à une entrevue. Pourquoi?
En raison du nombre élevé de candidatures reçues, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour participer au processus de recrutement. Si votre candidature n’a pas été retenue, vous recevrez un avis du système pendant ou après le processus de recrutement.
Le processus de recrutement peut prendre du temps en raison du grand nombre de candidatures reçues pour certains postes. Au fur et à mesure que le processus avance, vous recevrez des courriels pour vous informer du statut de votre candidature. Assurez-vous de vérifier votre dossier de pourriels.
Les personnes peuvent également consulter le statut de tout poste pour lequel elles ont postulé à partir de leur profil. Ouvrez une session et consultez la section « Demandes d’emploi effectuées ».
J’ai été contacté pour une entrevue; comment dois-je m’y préparer?
Avant votre entrevue, explorez le site Web de Postes Canada pour en apprendre davantage sur l’entreprise. Lisez l’offre d’emploi et réfléchissez à la façon dont votre expérience et vos compétences se rapportent au poste. Vous pouvez également dresser une liste de questions potentielles et vous exercer à y répondre. Cette démarche vous permettra de renforcer vos connaissances et votre confiance en vous.
Nous posons des questions comportementales et situationnelles. Dans cette optique, nous voulons des exemples concrets de votre expérience personnelle ou professionnelle qui correspondent aux exigences du poste. Préparez vos questions sur l’emploi ou sur Postes Canada en général.
Comment dois-je me préparer pour une entrevue virtuelle?
Si vous avez reçu une invitation à une entrevue virtuelle, trouvez un endroit calme où vous serez tranquille. Assurez-vous d’avoir une bonne connexion Internet en testant votre appareil à l’avance.
Quelle est la durée des entrevues? Avec qui sont-elles menées?
La durée des entrevues varie selon le poste, mais peut durer entre 30 minutes et plus d’une heure.
Le comité d’entrevue dépend également du poste visé. Le comité peut être composé des gestionnaires responsables du poste, ainsi que d’autres gestionnaires, chefs ou responsables des RH. Veuillez noter que pour certains postes, l’entrevue peut être menée par un fournisseur qui représente Postes Canada (une entreprise tierce).