Recherche d’emploi

Comment puis-je rechercher un emploi? 

1. Consultez le site Postes Canada – carrières et cliquez sur le lien « Trouver un poste » à la page d’accueil du site Carrières.

2. Vous pouvez rechercher des possibilités d’emploi précises par mot-clé, emplacement géographique, titre de poste ou fonction administrative.

3. Pour afficher les détails d’une offre d’emploi, cliquez sur le titre du poste.

 

Puis-je rechercher un emploi sur Indeed ou LinkedIn?

Oui. Vous pouvez consulter une offre d’emploi sur Indeed ou LinkedIn et cliquer sur le bouton permettant de postuler. Vous accéderez ainsi au site Carrières de Postes Canada pour créer une demande d’emploi.

 

Quels types de postes sont disponibles à Postes Canada?

Employant plus de 60 000 personnes à l’échelle nationale, Postes Canada est l’un des plus grands employeurs au Canada.

L’entreprise offre une grande variété de possibilités d’emploi dans de nombreux services et ensembles de compétences. Il s’agit notamment du personnel de livraison et des courriers qui effectuent la livraison du courrier, ainsi que des commis des postes qui travaillent dans les installations de traitement du courrier. Des postes dans le secteur de la vente au détail sont également disponibles, pour fournir des services aux clients dans les bureaux de poste, ainsi que des postes de supervision. Bon nombre de ces postes sont syndiqués et offrent une certaine flexibilité avec des postes à temps plein, à temps partiel, temporaires ou sur appel.

En outre, Postes Canada emploie des spécialistes dans diverses autres fonctions, notamment les ventes, les finances, les technologies de l’information, l’ingénierie et l’entretien, ainsi que dans de nombreux rôles au sein de l’entreprise.

 

Les postes à Postes Canada permettent-ils de travailler à domicile?

Postes Canada s’est engagée à adopter un modèle de travail hybride. Cette approche permet de maintenir des pratiques d’emploi justes, équitables et accessibles qui encouragent les chefs d’équipe et le personnel à concilier ce qui est le plus important - au travail et à la maison.

Veuillez noter que le degré de flexibilité varie et que cette pratique pourrait ne pas être possible en fonction des exigences opérationnelles de chaque rôle.