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Titre du poste:  Mécanicien des systèmes postaux

Lieu de travail: 

Greater Toronto Area, ON, CA

Emplacement(s) supplémentaire(s): 
Type d'emploi:  Temps plein
Exigences linguistiques:  Anglais essentiel
Numéro de poste:  20608
Type d'emploi:  Temps plein
Détails d'emploi: 

Numéro de la demande d’emploi : 20608 
Fonction administrative : Opérations d’établissement 
Ville principale : Greater Toronto Area 
Emplacement(s) supplémentaire(s) : 
Province : Ont. - GrandToronto 
Type d’emploi : Temps plein 
Statut d’emploi : Permanent 
Exigences linguistiques : Anglais essentiel 
Nombre de postes vacants : 10 
Salaire : 
Date de clôture (jj/mm/aaaa) :

Description de l'emploi

Travailler dans un environnement sécuritaire, propre et évolué sur le plan technologique.

Nous investissons dans de l'équipement de pointe tout en redéfinissant notre pertinence et en transformant notre entreprise, et nous sommes à la recherche de personnes qualifiées et novatrices pour nous aider à y parvenir. En tant que mécanicien des systèmes postaux travaillant en après-midi, de jour ou de nuit, vos mesures préventives et correctives d'entretien et de réparation de l'équipement de manutention et de tri des lettres et de colis permettront de continuer à assurer l'efficacité des services de livraison de Postes Canada. Vous avez un esprit analytique et excellez dans le multitâche, vous réglez les problèmes avec habileté et vous voulez continuer d'apprendre et d'améliorer vos compétences; alors ce poste vous donnera la possibilité de prendre part à notre transformation, d'utiliser ce qu'il y a de plus récent en technologie et de travailler pour un chef de file mondial dans le secteur postal.

Responsabilités professionnelles

Effectuer l'entretien du système et de l'entretien préventif pour s'assurer que l'équipement fonctionne de façon efficace et efficiente. Cela comprendra le dépannage, la réparation, la révision, ainsi que l'installation et le retrait de l'équipement. Vous devrez :



• lire et interpréter des schémas, des plans directeurs et des spécifications de base;
• effectuer le réglage, la réparation et la révision des équipements à mesure que des pannes se produisent; vous devrez notamment effectuer certains travaux de soudage;
• traiter la documentation;
• planifier et organiser vos activités quotidiennes;
• communiquer de manière efficace;
• effectuer toute autre tâche, au besoin.
 

Responsabilités professionnelles (suite)

Le travail pourrait exiger le soulèvement d'objets lourds (pesant jusqu'à 50 lb) et l'exécution d'une routine d'entretien dans différents milieux et postures (dont certaines peu confortables), y compris dans des espaces et des endroits exigus.

Autres informations
Critères d’admissibilité

Éducation :
• Avoir terminé un programme postsecondaire d’au moins deux ans dans un domaine de la mécanique ou de l’électromécanique. DEC au Québec. (Ces métiers ou programmes pourraient comprendre ceux de mécanicien industriel, de mécanicien de chantier ou de technicien ou technologue en mécanique.)

Expérience :
• Deux ans d’expérience au cours des cinq dernières années en entretien et réparation d’une variété de systèmes et d’appareils mécaniques ou électromécaniques, ou diplôme conforme aux exigences en matière d’éducation énoncées ci-dessus financé par Postes Canada au cours des cinq dernières années.

Connaissances :
• Mise à l’essai, diagnostic et réglage de systèmes et d’appareils mécaniques ou électromécaniques.
• Compréhension des principes et des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
• Connaissance de base des principes et des systèmes électroniques et électriques.

Capacités physiques :
• Être en mesure de soulever en toute sécurité des objets pesant moins de 22,7 kilogrammes (50 livres) dans le cadre de tâches consistant à soulever des appareils et des outils lourds, et exécuter des routines d’entretien dans diverses conditions, y compris dans des espaces étroits, en hauteur et dans d’autres positions inconfortables.

Capacités et aptitudes :
• Utiliser un ordinateur et des logiciels tels que Windows et MS Office.
• Recommander des changements relatifs aux procédures et pratiques de l’entretien préventif.
• Mener des enquêtes pour déterminer la cause des pannes, puis recommander des mesures correctives pour empêcher que la situation se reproduise.
• Résoudre des problèmes.
• Créer des bons de commande portant sur des mesures correctives.
• Signaler les circonstances entourant toute défaillance d’équipement, puis recommander des mesures correctives.
• Former d’autres membres du personnel sur des procédures d’exploitation sécuritaires et efficaces liées à l’équipement et aux systèmes en fonction.

 

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

 

Équité en matière d’emploi
Postes Canada souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

 

Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

 

Mesures d’adaptation
Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi ou d’un test, nous vous prions de mentionner si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

 

Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

 

Nos valeurs
Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.
 

Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.
Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.

IND1

 

To apply, send your resume to carol.walker@canadapost.postescanada.ca

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