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Courrier des services postaux - Conducteur de la catégorie 3, 5 ou DZ

Lieu de travail: 

Mississauga, ON, CA

Numéro de la demande d’emploi: 187681 
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains 
Ville principale: Mississauga 
Emplacement(s) supplémentaire(s):1395,Tapscott Road, Scarborough Ontario M1X 
Province: Ont. - GrandToronto 
Type d’emploi: Employé de relève sur appel 
Statut d’emploi: Temporaire 
Exigences linguistiques: Anglais essentiel 
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 15
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2025/07/20

Salary: $23.81

 

 

Description de l'emploi

Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.

Nous livrons des milliards d’articles à la population canadienne chaque année, et vous pouvez y jouer un rôle important. Comme le magasinage en ligne continue de croître, nous offrons plusieurs possibilités d’emplois pour des conducteurs qualifiés détenant un permis de conduire de classe 3 / D et de classe 5 / G avec la mention freins à air comprimé qui voudraient se joindre à notre équipe. À titre de courrier des services postaux temporaire et sur appel, vous serez intégré à une liste de conducteurs en mesure de travailler à l’échelle locale avec un court préavis, selon le principe de l’égalité des chances. Vous utiliserez un véhicule postal pour ramasser et livrer des articles de courrier et représenterez Postes Canada d’une façon professionnelle auprès des personnes avec qui vous interagissez.

Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle courrier des services postaux vous convient si vous :

  • conduisez prudemment
  • aimez conduire
  • aimez travailler seul
  • respectez les échéanciers
  • êtes fier de rendre service à votre communauté

Responsabilités professionnelles

Qu’allez-vous faire?

  • Vous chargerez et déchargerez un véhicule de Postes Canada.
  • Vous ramasserez, trierez et livrerez des articles de courrier.

Responsabilités professionnelles (suite)

  • Vous protégerez les articles et les biens en tout temps.
  • Vous remplirez des documents et tiendrez des registres.
  • Vous communiquerez avec les clients et le public.

Critères d’admissibilité

Quelles compétences devez-vous posséder?

  • Détenir un permis de conduire de classe 3 / D ou de classe 5 / G valide avec la mention freins à air.
  • Un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).
  • Avoir une expérience de conduite d’un camion de 5 tonnes ou d’autres gros véhicules, ou en matière de livraison commerciale.
  • Capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb).
  • Être en mesure de travailler avec un court préavis.
  • Pouvoir lire, écrire et parler anglais ou français.

 

Autres atouts intéressants

  • Expérience en service à la clientèle

 

En retour, nous offrons :

  • Salaire concurrentiel
  • Formation en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail
  • Possibilités d’emploi permanent

Autres informations

Postes Canada aujourd’hui - Postes Canada est un chef de file du cybercommerce, livrant des milliards d’articles à la population canadienne chaque année. Nous aidons les petites entreprises à croître. Nous enrichissons la vie dans les communautés éloignées. Nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous le faisons en offrant la meilleure expérience de livraison possible au pays à nos clients résidentiels et commerciaux.

 

Nous aimons offrir des occasions d’avancement à l’interne, pour que vous puissiez avoir une carrière plutôt qu’un simple travail. Bien que votre poste soit temporaire et sur appel au début, comme c’est le cas pour tous nos courriers des services postaux, vous aurez l’occasion de croître avec nous et d’obtenir un poste permanent... ou même d’occuper d’autres fonctions au sein de l’entreprise.

Les valeurs et comportements de Postes Canada 

Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  

Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   

Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada

 

Les valeurs et comportements de Postes Canada 

Nos valeurs –  ConfianceRespect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  

Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   

Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux peuples Autochtones (Première nations, Métis ou Inuit) ou personnes ayant un handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels. 

Accessibilité 

Postes Canada s’est engagée à favoriser un milieu de travail équitable, respectueux et accueillant où chaque personne est bienvenue et a des chances égales, où la diversité est valorisée et célébrée et où nous travaillons ensemble pour éliminer les obstacles et promouvoir l’accessibilité.  Si vous êtes contacté à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.  Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. 

Équité en matière d'emploi 

Postes Canada s'engage à créer un milieu de travail sécuritaire qui accueille et célèbre tout le monde.  Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes ayant un handicap, des membres des minorités visibles et des femmes. 
 
Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire. 

Des informations sur notre stratégie nationale en matière d'équité, de diversité et d'inclusion et sur notre stratégie de réconciliation avec les populations autochtones sont disponibles sur les liens suivants: 

Équité, diversité et inclusion

Stratégie de réconciliation avec les autochtones

Conflits d’intérêts

Un conflit d’intérêts survient lorsque les intérêts d’un employé (personnels, financiers ou commerciaux), ou des relations (familiales ou amicales) portent atteinte ou semblent porter atteinte aux intérêts de Postes Canada.  Pour savoir s’il existe un conflit, veuillez consulter le Code de conduite sur notre site web de Postes Canada.   

Poste critique pour la sécurité 

Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité. Pour plus d'informations, veuillez-vous référer à la politique sur la consommation de substances de Postes Canada. 

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