Titre du poste: Superviseur, Opérations, Livraison ou Transportation (anticipatoire)
Mississauga, ON, CA
Fonction administrative : Opérations de livraison
Ville principale : Mississauga
Province : Ontario (CA-ON)
Type d’emploi : Temps plein
Statut d’emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé : OP 01
Heures de travail : variable
Salaire : $66, 269
Autres informations
Tous les candidats qualifiés seront considérés, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (Premières Nations, Métis ou Inuit) ou aux personnes handicapées. Il s'agit d'une mesure spéciale d'équité en matière d'emploi et les candidats de ce groupe qui souhaitent se qualifier pour une considération préférentielle doivent s'auto-identifier.
Veuillez noter qu'il s'agit d'opportunités anticipées.
Les superviseurs de développement devront couvrir les stations, les sections et/ou les quarts de travail (y compris les nuits), en fonction des besoins opérationnels.
Veuillez noter : les postes vacants dans les bureaux de livraison (GTA East, West, Central & Transportation) nécessitent un dossier de conduite clair et une licence G complète.
Description de l'emploi
Postes Canada forme sa prochaine génération de dirigeants au cours de la période la plus excitante de son histoire. Et vous pouvez en faire partie. Nous livrons des milliards d'articles aux Canadiens chaque année - mais nous sommes vraiment dans le domaine des gens. En tant que superviseur, relève des opérations, vous jouerez un rôle important à cet égard. Vous dirigerez, coacherez et inspirerez des équipes d'employés syndiqués et certains entrepreneurs effectuant des livraisons dans les zones urbaines, suburbaines et rurales. Êtes-vous un leader de première ligne dédié aux clients et au succès des personnes que vous dirigez ? Le rôle de superviseur des opérations pourrait être parfait pour vous si vous : - sont bien organisés et capables d'effectuer plusieurs tâches et de respecter des délais urgents - communiquer clairement et aimer diriger et développer les gens, travailler en équipe et collaborer - prospérer dans un environnement stimulant et en évolution rapide - peut réfléchir rapidement et résoudre des problèmes pour obtenir des résultats
Responsabilités professionnelles
Qu’allez-vous faire?
- Vous dirigerez, coacherez, formerez et dirigerez des employés pour vous assurer que nous respectons notre engagement envers nos clients.
- Vous superviserez les opérations quotidiennes de livraison ou de traitement d'une ou plusieurs équipes, en définissant les priorités quotidiennes et en exécutant nos engagements de service.
- Vous gérerez et améliorerez la productivité en analysant les rapports quotidiens, en partageant les résultats avec les membres de l'équipe, en résolvant les problèmes et en mettant en œuvre les meilleures pratiques
- Vous surveillerez et ferez la promotion de pratiques de travail sécuritaires, mènerez des enquêtes sur la sécurité et assurerez le suivi des rapports d'incident tout en supervisant le retour au travail et l'adaptation des employés.
- Vous résoudrez les problèmes du personnel et prendrez les mesures appropriées, si nécessaire. Cela implique une consultation avec les relations de travail et/ou le syndicat qui représente les employés dans nos dépôts et usines
Critères d’admissibilité
Quelles compétences devez-vous posséder?
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent provincial (formation générale).
- Au moins une année d’expérience en gestion d’équipe OU au moins deux années d’expérience de travail dans un milieu syndiqué.
- Connaissance pratique de Microsoft Office.
- Volonté d’effectuer des quarts de travail et de travailler la fin de semaine.
Des atouts intéressants :
- Expérience de travail dans un rôle de service à la clientèle.
- Expérience de travail dans une usine ou un entrepôt.
- Permis de conduire assorti de tous les privilèges.
- Études postsecondaires.
Paragraphe pour les employés embauchés pour une période déterminée
En retour, nous offrons :
- La possibilité d’entreprendre une carrière (nous offrons des occasions d’avancement à l’interne).
- Un salaire attrayant et concurrentiel.
- Après six mois au sein de l’entreprise :
- Assurance-vie.
- Trois semaines de vacances et autres options de congé.
- Régime de retraite généreux à cotisations déterminées.
Autres informations
Postes Canada aujourd’hui - Postes Canada est un chef de file du cybercommerce, livrant des milliards d’articles à la population canadienne chaque année. Nous aidons les petites entreprises à croître. Nous enrichissons la vie dans les communautés éloignées. Nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous le faisons en offrant la meilleure expérience de livraison possible au pays à nos clients résidentiels et commerciaux.
Grâce aux occasions d’avancement à l’interne, nous pouvons vous offrir une carrière. En effet, certains de nos hauts dirigeants principaux ont tiré profit de leur expérience au sein de l’entreprise pour travailler partout au pays et croître en tant que leaders.
Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.
Équité en matière d’emploi
Postes Canada souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.
Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.
Mesures d’adaptation
Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi ou d’un test, nous vous prions de mentionner si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.
Nos comportements propres au leadership et valeurs de la Société :
Prise de décisions – Champion de l’organisation qui prend des risques calculés et des décisions prudentes et logiques au sujet de questions actuelles, des occasions futures et des exigences en matière de ressources en temps opportun et de façon réfléchie, qui cadrent avec les intérêts supérieurs de la Société.
Responsabilisation – Personne qui vise l’excellence en matière de rendement, qui assume les décisions et les mesures prises et tient les subalternes directs responsables, mais qui tire aussi des leçons de ses erreurs lorsque les résultats prévus ne sont pas atteints.
Orientation commerciale – Personne proactive qui comprend la nature concurrentielle des activités de l’entreprise et qui s’engage à assurer la viabilité de l’entreprise grâce à un excellent service à la clientèle et à de nouvelles occasions d’affaires.
Exécution – Personne motivée et ayant des objectifs qui agit avec un sentiment d’urgence et atteint ses objectifs à temps et selon le budget, en gérant efficacement les défis et les situations ambiguës.
Direction des personnes – Excellent communicateur et chef qui incite l’engagement des autres, les motive et les inspire dans le but d’atteindre les résultats et qui encourage l’épanouissement personnel et la recherche de meilleures façons de faire les choses.
Nos valeurs
Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.
Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.
Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.