Agent, cheminement de carrière aux opérations

Description de l'emploi

Responsabilités professionnelles

Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste de L'agent de cheminement: 

• Assurer l'analyse de questions techniques et administratives et de problèmes dans le but de soutenir divers projets à court ou à long terme d'optimisation d'Exécuter et, à cette fin, élaborer et aider à mettre en œuvre des solutions visant l'amélioration des procédés :   
  • Dans le cadre particulier d'Exécuter, soutenir l'élaboration et la mise en œuvre de solutions d'amélioration dans des secteurs tels que : technologie de lecture et codage, contrôle de procédés (au niveau des systèmes opérationnels), simulation et modélisation/réseautique, manutention, ergonomie/dessin industriel, logistique/planification, livraison et réseautage et planification de la livraison;  
  • Dans un cadre d'interrelations entre procédés de base, notamment Commercialiser, Vendre et Servir; et  
  • Dans un cadre interfonctionnel de groupes habilitants tels que les Finances et les Ressources humaines.  

• Dans une perspective à long terme, se familiariser avec l'organisation de la Société et acquérir les compétences inhérentes au procédé Exécuter et à d'autres procédés, et, parallèlement, acquérir les connaissances de base de sa discipline et se familiariser avec les pratiques administratives générales de la Société. 

• Trouver des solutions possibles à court et à long terme à des problèmes concernant le procédé Exécuter et collaborer avec la direction des projets à la mise en œuvre de ces solutions. 

• Travailler en collaboration avec la direction et la maîtrise des procédés à analyser, développer et soutenir l'application de solutions innovatrices. 

• Assurer son propre perfectionnement en approfondissant sa connaissance des tendances et des questions d'ordre technique et professionnel qui influent sur les fondements de l'activité de notre entreprise.  

Responsabilités professionnelles (suite)

• Apprendre et appliquer les principes de l'excellence en affaires et de la gestion des procédés et défendre ces principes dans ses tractations avec les partenaires et les maîtres des procédés.  

• Apprendre et appliquer les techniques administratives de base telles que les techniques de résolution des problèmes et les techniques de rencontre et de communication efficaces ainsi que les autres compétences inhérentes au poste tel que défini.  

• Participer à des analyses de rentabilisation destinées à appuyer des demandes de ressources en vue de soutenir l'amélioration de procédés.  

• Guider ou coordonner les activités d'autres personnes au sein de l'unité de travail ou de l'équipe fonctionnelle.  

• Suivre avec succès les programmes de formation continue du processus d'apprentissage de la Société.  

• Satisfaire à toutes les exigences d'accréditation professionnelle nécessaires à l'exercice de sa spécialité ou de son expertise. 

Critères d’admissibilité

Formation 

• Détenir un diplôme d’études universitaires ou collégiales dans un domaine connexe. 

Expérience 

• D’une à trois années d’expérience de travail pertinente. 

Autres exigences 

• L’inscription à des programmes visant à obtenir un certificat ou un titre professionnel particulier pourrait être requise pour certains postes. 

Autres informations

AFPC de niveau T1 – Élaboration, Exécution

Génie civil – Poste de niveau T1 à durée déterminée

Connaissances :

• Normes canadiennes de conception du béton et du béton préfabriqué.
• Considérations relatives à la conception des accotements et normes municipales ou provinciales applicables.

Compétences et aptitudes :

• Assemblages mécaniques en contact avec le béton et conception de structures similaires.
• Production de rapports, analyse de données et évaluation de la qualité.

Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur et d’ingénierie.