Gestionnaire, Analyse de données financières et rapports

Description de l'emploi

Relevant du directeur, Analyse de données financières et rapports, le gestionnaire, Analyse de données financières et rapports, dirige l’offre de renseignements novateurs et recherchés qui font progresser notre entreprise grâce au partenariat et à la collaboration. Le gestionnaire influence et mobilise le processus décisionnel de l’entreprise au moyen d’hypothèses et d’initiatives fondées sur des données concrètes et à valeur ajoutée du point de vue financier du partenariat d’affaires. Il agit à titre de partenaire d’affaires stratégique auprès d’autres secteurs d’activité grâce à son soutien offert aux partenaires d’affaires des Finances.

Le gestionnaire influence et mobilise les propriétaires d’entreprise grâce à l’analyse et à la modélisation des finances et des données, à l’élaboration de données stratégiques et tactiques concrètes, à l’évaluation du rendement financier de l’entreprise (et à la production de rapports connexes) et à l’élaboration de perspectives de planification financière prospectives au moyen d’analyses. Le gestionnaire agit à titre d’agent de changement et collabore avec les responsables des finances et les titulaires de procédés afin de présenter les résultats commerciaux et financiers et de stimuler le rendement de l’entreprise dans le secteur de responsabilité qui a connu et continuera de connaître des complexités changeantes et des demandes croissantes pour l’intelligence d’affaires.

Responsabilités professionnelles

Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste de gestionnaire, Analyse de données financières et rapports :
1.    Contribuer à la prise de décision agile et à valeur ajoutée fournie par les partenaires d’affaires des Finances. Mettre en œuvre la création d’analyses et de données d’affaires et de perspectives financières prospectives, la préparation de l’analyse de décisions d’affaires clés et des répercussions et risques en cause. Mettre en œuvre le maintien et l’amélioration des modèles et d’outils de planification et de rendement financiers, l’élaboration de mesures du rendement financier, la mesure des IRC et la production de rapports connexes, l’élaboration de plans et de prévisions financiers et la production de rapports de gestion.

2.    Soutenir la vaste gamme de partenaires d’affaires interfonctionnels à l’échelle de l’entreprise en analysant et en créant des données agiles et en temps quasi réel à partir de données, de rapports et d’analyses simplifiés et normalisés.

3.    Collaborer avec l’équipe des partenaires d’affaires des Finances, qui dirige les échanges avec les propriétaires d’entreprise, établir et entretenir des relations d’affaires, et être responsable des messages et des descriptions de partenariat d’affaires, appuyant ainsi la prise de décision des propriétaires d’entreprise.

4.    Élaborer et présenter des renseignements tirés de l’évaluation du rendement financier et du rendement en matière de planification aux directeurs, aux directeurs généraux, au Groupe d’entreprises de Postes Canada, à des propriétaires d’entreprise clés ou à d’autres personnes qui occupent un poste de gestion à Postes Canada. S’assurer qu’ils reçoivent les renseignements nécessaires pour appuyer leur prise de décision et pour faciliter leur compréhension de l’incidence de ces décisions sur les objectifs et les priorités approuvés de la Société.
 

Responsabilités professionnelles (suite)

5.    Déterminer les coûts financiers des propositions de valeur personnalisées, dans le cadre de la préparation de l’analyse des décisions d’affaires clés et de leurs répercussions et risques. Maintenir et améliorer les procédés de détermination des coûts des analyses de rentabilisation personnalisées des Ventes. Appuyer le procédé de mise au choix personnalisé des Ventes géré par les responsables de la tarification. Maintenir et améliorer les modèles de rendement et de planification financiers du point de vue de la gestion de la rentabilité. Élaborer des mesures du rendement financier, la mesure des IRC et la production de rapports connexes. Appuyer l’élaboration de plans et de prévisions financiers et la production de rapports de gestion.

6.    Gérer un secteur de responsabilité lié à la planification et à l’analyse financières. Assurer l’harmonisation avec le centre d’analyse financière en mettant à profit la gouvernance des données, les cadres de production de rapports et d’analyse, ainsi que des procédés administratifs et des procédures. Définir les données pour modéliser l’architecture et produire des rapports pour la transformation financière. Élaborer des données recherchées en examinant les ensembles de données, en trouvant des tendances et en tirant des conclusions. Développer des capacités d’analyse, remonter la courbe de maturité pour régler les retards et élaborer des indicateurs avancés (analyses descriptives, diagnostiques, prédictives et prescriptives).

7.    Diriger l’élaboration de plans, de budgets et de prévisions pour l’ensemble des dépenses, des actifs et des passifs liés aux secteurs d’activité soutenus, conformément aux plans et aux objectifs stratégiques, tactiques et opérationnels. Créer et optimiser continuellement les modèles et scénarios de planification et de rendement financier, les données commerciales et les perspectives financières à l’appui.

8.    Gérer une équipe axée sur les données au sein de la communauté de la planification et de l’analyse financières dans la fonction des finances, conformément à notre modèle opérationnel cible des finances et au moyen des meilleures pratiques du secteur. Faciliter le perfectionnement de professionnels en planification et analyse financières, avec des ensembles de compétences d’analyse fonctionnelle ou technique, qui sont adéquatement formés et bien motivés pour fournir des services de haute qualité à l’organisation. 

Critères d’admissibilité

Formation

•    Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe : commerce, finances, économie, comptabilité, administration des affaires. 

•    Titre professionnel de CPA (CA, CMA, CGA), un atout.

•    Maîtrise en administration des affaires (MBA), un atout.

Expérience

•    De trois (3) à cinq (5) années d’expérience fonctionnelle pertinente.

•    Au moins deux années d’expérience dans un rôle de supervision.

•    Expérience de travail au sein d’une grande entreprise, y compris Postes Canada, un atout.

•    Expérience en analyse de données, un atout.

Autres exigences

• Sens aigu des affaires et des finances et capacité reconnue à comprendre et à déchiffrer les questions liées aux affaires et aux finances.

• Excellentes aptitudes en promotion du travail d’équipe et en leadership, et expérience connexe.

• Bon jugement et sens de l’organisation et de l’analyse, compétences en prise de décision et aptitudes reconnues en résolution de problèmes.

• Solides compétences en modélisation financière avec accent sur la planification et l’analyse financières, et capacité à les convertir en données concrètes à valeur ajoutée.

• Connaissance des outils de visualisation comme Power BI et Power Query. 

• Connaissance des techniques de modélisation.

• Expérience en programmation (p. ex., Python ou VB) et en programmation de base de données à l’aide de SQL

• Connaissance de base des méthodes Agile et de Jira.

• Solides compétences interpersonnelles et capacité d’établir et de maintenir des relations.

• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

• Excellentes compétences en informatique et maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office, des solutions de planification financière du PGI et des outils d’analyse et de visualisation des données.

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