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Titre du poste:  Analyste, Ingenierie des procédés

Lieu de travail: 

Québec, QC, CA

Emplacement(s) supplémentaire(s): 
Type d'emploi:  Temps plein
Exigences linguistiques:  Bilinguisme impératif (BBBB)
Numéro de poste:  157474
Type d'emploi:  Temps plein
Détails d'emploi: 

Numéro de la demande d’emploi : 157474  
Fonction administrative : Ingénierie  
Ville principale : Québec  
Emplacement(s) supplémentaire(s) :  
Province : Québec  
Type d’emploi : Temps plein  
Statut d’emploi : Durée déterminée (contrat de 2 ans avec possibilité de renouvellement et/ou permanence)   
Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (BBBB)  
Classification et niveau d’employé : UPCET01 
Nombre de postes vacants : 1  
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2022/10/06

 

 

Description de l'emploi

L’analyste, Étude des procédés applique les méthodes et les techniques de génie industriel au domaine du tri, du transport et de la livraison du courrier en prenant en considération l’équipement, les installations et les ressources humaines afin d’améliorer les mesures associées au coût, à la qualité, au service, à la sécurité et aux personnes.

Responsabilités professionnelles

Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste d’analyste, Étude des procédés.

 

  • Effectue des analyses techniques, des analyses de rentabilité et des analyses de problèmes pour soutenir les projets d’optimisation de l’ingénierie et participer à la création et à la mise en œuvre de solutions d’amélioration du procédé.

 

  • Analyse les propositions afin de déterminer la viabilité, l’incidence opérationnelle et le rendement du capital investi. Fait des études d’amélioration des méthodes en analysant les diagrammes de cheminement en vigueur et la pertinence de toutes les méthodes. Recommande des améliorations aux méthodes de travail, aux aperçus des procédés, aux procédures de travail normalisées et aux systèmes d’information visuels.

 

  • Participe à diverses équipes de projets au sein de la région. Coordonne les activités en ce qui concerne ses projets ou des parties des autres projets au sein du Service. Contribue aux efforts d’élaboration des normes de productivité et recommande les modifications à apporter à ces normes.

 

  • Applique les principes de la Gestion au plus juste, de Six Sigma, de gestion du changement à l’ensemble du travail ainsi que les méthodes et les outils de gestion du changement afin de structurer les affectations de travail, de favoriser l’urgence et la productivité. Applique les concepts de base de réflexion simplifiée (Lean Thinking) à l’environnement des opérations postales afin de recenser et d’éliminer le gaspillage, de réduire les délais d’exécution et les coûts.

 

  • Évalue et met à jour les procédures normalisées existantes afin de tenir à jour les pratiques. Analyse les procédures afin de déterminer les points à améliorer et formuler des recommandations pour les changements.

Responsabilités professionnelles (suite)

  • Effectue des vérifications de niveau 1 et de niveau 2 afin de favoriser l’élaboration d’un plan d’amélioration pour le titulaire du procédé au niveau de l’ingénierie ou des Opérations des centres de travail et des procédés.

 

  • Élabore et tient à jour les systèmes de rapports qui saisissent les mesures de systèmes appropriés relatives à la qualité, au coût, à la rapidité et à l’exécution.

 

  • Analyse les données sur le rendement afin d’offrir une compréhension claire des problèmes, des questions ou des possibilités qui nécessitent des mesures correctives et des améliorations immédiates.

 

  • Oriente ou coordonne le travail des autres, au sein de l’unité de travail ou de l’équipe fonctionnelle.

 

  • Élabore des stratégies de traitement pour l’avenir à l’aide des connaissances sur les innovations technologiques, de traitement et de nouveaux produits. Effectue des examens techniques, des évaluations, des analyses de faisabilité et des analyses du déroulement des procédés en vue d’élaborer, de recommander et de mettre en œuvre des solutions viables.

Critères d’admissibilité

Éducation

  • Détenir un diplôme universitaire ou d’études collégiales dans un domaine connexe.

 

Expérience

  • Une à trois années d’expérience de travail pertinente.

 

Autres exigences

  • Connaissance pratique des applications Microsoft Office, y compris Word, Excel et PowerPoint, ou de logiciels semblables, et expérience en élaboration de base de données au moyen de MS Access ou d’un logiciel semblable.
  • Comprendre les principes de base, des méthodes d’analyse des données, de la schématisation des procédées et de l’économie d’ingénierie
  • Compétences en identification des besoins de la clientèle et en conception de procédés opérationnels et de solutions visant à satisfaire les exigences des clients.
  • Aptitudes en fidélisation de la clientèle.

Autres informations

 

Exigences essentielles
 
Connaissances :

  • Méthodes de mesure de la qualité et statistiques de base, y compris la variation 
  • Connaissance approfondie de la Gestion au plus juste, de Six Sigma et de la gestion des procédés
  • Cartographie des procédés et de la chaîne de valeur
  • Conception de systèmes de mesure (mesures des résultats et des procédés)
  • Conception de systèmes et de procédés
  • Méthodes d’analyse de données et élaboration de modèle
  • Élaboration d’une base de données
  • Aspects économiques de l’ingénierie commerciale et évaluation du rendement du capital investi
  • Mise à l’essai et échantillonnage des méthodologies
  • Ergonomie fondamentale du travail et conception du travail
  • Expérience de travail avec les langages d’interrogation tels que MS Access et SQL Server, un atout


Compétences et aptitudes :

  • Aptitude éprouvée à appliquer une pensée axée sur la gestion au plus juste tant sur les chaînes d’opérations que sur les chaînes de gestion de valeur
  • Compétences supérieures à la moyenne dans l’utilisation de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint
  • Compétences en conception de procédés en fonction de la capacité
  • Compétences en analyse de données
  • Compétences en mesure des méthodes de travail
  • Compétences en préparation d’analyses coûts-avantages
  • Compétences en élaboration de bases de données, de requêtes, de macros et d’outils d’analyse
  • Capacité éprouvée à mettre à l’essai des conceptions élaborées
  • Compétences en identification des solutions technologiques qui répondent aux besoins des clients
  • Capacité éprouvée à rédiger des documents techniques et commerciaux
  • Compétences en identification des besoins de la clientèle et en conception de procédés opérationnels et de solutions visant à satisfaire les exigences des clients, un atout

 

Qualités personnelles : 

  • Aptitudes en présentation professionnelle et en communication orale
  • Communication efficace avec le personnel technique et non technique
  • Pensée innovatrice et initiative en matière d’analyse et de mise en œuvre de projets, un atout
  • Connaissance du travail dans un milieu syndiqué, un atout

 

Contexte

 

Postes Canada est dans une phase de transformation pour faire face aux nouveaux besoins de sa clientèle, notamment dans les secteurs du commerce électronique, du tri et de la livraison à domicile.

L’ingénierie des procédés et de la logistique a la responsabilité d’innover afin de développer de nouveaux procédés, d’automatiser des procédés manuels, d’optimiser les procédés existants, d’accélérer le

traitement et la livraison en plus d’augmenter la fiabilité de ses services.

 

Avantages spécifiques:

  • Horaires de travail flexibles
  • Stabilité d’emploi et possibilités d’avancement
  • Gamme complète d’assurances collectives incluant les soins médicaux, dentaires, de la vue et bien plus (après 6 mois pour certains avantages pour les postes à durée déterminée)
  • Programme de régime d’épargne retraite (après 6 mois pour les postes à durée déterminée)
  • La chance de travailler dans une équipe de plus d’une vingtaine d’ingénieurs industriel/opération et de la logistique
  • Travailler dans un département exclusivement dédié au génie des procédés
  • Voir l’impact direct suite à ses propres changements
  • Travailler dans une équipe dynamique et en constante évolution

 

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

 

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. 

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes vivant avec un handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.


Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.


Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation.  Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.


Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.


Nos comportements propres au leadership et valeurs de la Société :
Prise de décisions – Champion de l’organisation qui prend des risques calculés et des décisions prudentes et logiques au sujet de questions actuelles, des occasions futures et des exigences en matière de ressources en temps opportun et de façon réfléchie, qui cadrent avec les intérêts supérieurs de la Société.
Responsabilisation – Personne qui vise l’excellence en matière de rendement, qui assume les décisions et les mesures prises et tient les subalternes directs responsables, mais qui tire aussi des leçons de ses erreurs lorsque les résultats prévus ne sont pas atteints.
Orientation commerciale – Personne proactive qui comprend la nature concurrentielle des activités de l’entreprise et qui s’engage à assurer la viabilité de l’entreprise grâce à un excellent service à la clientèle et à de nouvelles occasions d’affaires.
Exécution – Personne motivée et ayant des objectifs qui agit avec un sentiment d’urgence et atteint ses objectifs à temps et selon le budget, en gérant efficacement les défis et les situations ambiguës.
Direction des personnes – Excellent communicateur et chef qui incite l’engagement des autres, les motive et les inspire dans le but d’atteindre les résultats et qui encourage l’épanouissement personnel et la recherche de meilleures façons de faire les choses.


Nos valeurs

Nous sommes conscients que la diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu’entreprise, de la façon dont nous exerçons nos activités et de notre vision de l’avenir. Nous sommes convaincus qu’attirer, perfectionner et maintenir en poste une main-d’œuvre qui reflète la diversité du Canada est essentiel à notre succès parce qu’il s’agit d’une priorité pour toutes les collectivités et les clients que nous desservons. 

Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.

Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.
Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.

 

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