Associate Infrastructure Investments

Numéro de la demande d’emploi: 195877 
Fonction administrative: Caisse De Retraite Et Investissement 
Ville principale: Toronto 
Province: Ont. - GrandToronto 
Type d’emploi: Temps plein 
Statut d’emploi: Permanent 
Exigences linguistiques: Anglais essentiel 
Classification et niveau d’employé: CPPIA01
Nombre de postes vacants: 1 
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026-01-09

DESCRIPTION D’EMPLOI

L’associé, Portefeuille de placements de la caisse de retraite collaborera avec l’équipe Infrastructure pour effectuer de nouveaux investissements, gérer les investissements actuels et produire des rapports et des analyses. Il doit avoir une bonne connaissance du secteur des placements, par exemple en ce qui a trait à la gestion, aux courtiers en valeurs mobilières et en placements, aux régimes de retraite publics et aux marchés privés.

RESPONSABILITÉS D’EMPLOI

Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste d’associé, Portefeuille de placements de la caisse de retraite.

1.    Analyser les secteurs des entreprises soumises à l’économie de marché afin de relever les occasions de placement possibles et préparer le rapport de niveau 1 qui décrit les avantages et les inconvénients de ces occasions. Évaluer les investissements potentiels et repérer et analyser les principaux secteurs de risque et les occasions; se charger de la modélisation financière et de l’analyse des fonds, des entreprises et des transactions.

2.    Rédiger le rapport du Comité consultatif de placement/Comité des pensions qui résume le rendement, les risques et les occasions, l’historique de l’équipe, la stratégie et les conditions.

3.    Développer des relations avec les gestionnaires responsables des fonds à horizon potentiels et les principaux intermédiaires; assister aux réunions avec les gestionnaires d’infrastructures privées externes afin d’évaluer les réponses aux questions pour le suivi des documents, de la stratégie et des leçons apprises en vue de relever les occasions de placement possibles; contribuer à la gestion du portefeuille des investissements, notamment en développant des relations directes avec les équipes de gestion des investissements et des coinvestissements externes. 

4.    Aider les gestionnaires de portefeuilles dans le cadre du procédé de création des portefeuilles afin de mettre sur pied des stratégies d’investissement à valeur ajoutée.

5.    Concevoir et mettre à jour les bases de données, systèmes financiers et modèles internes, et simplifier les procédés opérationnels.

6.    Rédiger les rapports d’investissement trimestriels pour chaque investissement relevant du portefeuille (infrastructures), s’assurer que les données sont exactes, que la position du jour est opportune et que les rapports sur les risques des portefeuilles d’obligations sont produits; mettre à jour et gérer les rapports de prévision utilisés aux réunions d’équipe hebdomadaires. Examiner les aide-mémoire et les présentations de la direction.

7.    Participer avec les autres membres de l’équipe à l’établissement du modèle de diligence raisonnable de niveau 2 pour les nouvelles occasions de placement. 

8.    Participer et contribuer aux réunions de l’équipe Placement de la caisse de retraite, lesquelles consistent à discuter des rapports, à fournir des conseils pratiques et à déterminer si la caisse de retraite doit acheter ou vendre et quoi et pourquoi pour les actions de sociétés ouvertes ou les dettes publiques, et participer aux discussions sur les fonds d’investissement privés, les investissements d’infrastructures et le revenu fixe. 

9.    Préparer le diagnostic du portefeuille de l’entreprise et d’autres rapports internes. Accomplir des tâches administratives, dont le classement, la création de dossiers pour les nouveaux investissements et d’autres tâches spéciales, ainsi que l’établissement de rapports au besoin; participer aux projets le cas échéant.

COMPÉTENCES

Formation

•    Diplôme d’études postsecondaires (université), avec préférence pour un diplôme en administration des affaires, en économie ou en génie.

•    La préférence sera également accordée aux candidats qui se sont inscrits dans un programme de niveau postsecondaire menant à l’obtention d’un des titres qui suivent, ou qui ont obtenu l’un de ces titres, notamment : CPA, CFA ou CAIA.

Expérience

•    D’une à trois années d’expérience de travail pertinente après la formation postsecondaire.

Autres exigences

•    Excellentes compétences en informatique et maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office.

•    Excellentes compétences en organisation, en établissement des priorités et en gestion du temps. 

•    Bonnes aptitudes en relations interpersonnelles.

•    Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Les valeurs et comportements de Postes Canada 

Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  

Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   

Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.