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Titre du poste:  Commis des postes

Lieu de travail: 

Val D'Or, QC, CA

Emplacement(s) supplémentaire(s): 
Type d'emploi:  Temps partiel
Exigences linguistiques:  Français essentiel
Numéro de poste:  135121
Type d'emploi:  Temps partiel
Détails d'emploi: 

Numéro de la demande d’emploi : 135121 
Fonction administrative : Opérations d’établissement 
Ville principale : Val D'Or 
Emplacement(s) supplémentaire(s) : 
Province : Québec 
Type d’emploi : Temps partiel 
Statut d’emploi : Permanent 
Exigences linguistiques : Français essentiel 
Nombre de postes vacants : 1 
Salaire : 21.80$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2022/01/05

 

La santé et la sécurité sont notre priorité absolue. Comme la vaccination s’avère le moyen le plus efficace pour réduire la transmission de la COVID-19 et protéger les personnes contre les graves conséquences du virus, Postes Canada a mis en œuvre une pratique de vaccination. Par conséquent, vous devrez confirmer être entièrement vacciné. Si vous ne pouvez pas vous faire vacciner, vous pouvez demander une mesure d’adaptation pour des raisons médicales, des croyances religieuses ou d’autres motifs de distinction illicite, comme décrit dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (LCDP).

Description de l'emploi

Faites l’expérience de l’environnement dynamique des opérations postales que seule Postes Canada peut offrir. Si vous êtes une personne entreprenante et qu’un horaire de travail de nuit vous intéresse, ce poste pourrait être pour vous. Ce poste à temps partiel est une excellente occasion d’en apprendre davantage au sujet des opérations postales et des occasions intéressantes d’emploi à Postes Canada.

 

À Postes Canada, nous sommes heureux de braquer les projecteurs sur les communautés autochtones dans nos pratiques d’embauche alors que nous célébrons un patrimoine important au sein d’une grande nation.

Responsabilités professionnelles

Le candidat retenu devra: 

  • Utiliser de l’équipement de manutention. 
  • Recevoir et accepter des envois. 
  • Trier, balayer et classer de manière séquentielle des envois, et créer des lots. 
  • Transférer et expédier des colis et des paquets. 
  • Rédiger les rapports et la documentation. 

Responsabilités professionnelles (suite)

 

  • Maintenir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant et la classe de permis de conduire provincial appropriée requise pour utiliser un véhicule de l’entreprise durant l’emploi à Postes Canada. 
  • Soulever des envois pouvant peser jusqu’à 22,7 kilogrammes (50 lb). 
  • Réaliser d’autres tâches de commis des postes s’il y a lieu. 
  • Réaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la clientèle pour garantir la satisfaction totale de la clientèle.

Critères d’admissibilité

• Aucune expérience nécessaire
• Expérience de travail dans un milieu de production un atout

 

Dans le cadre du processus de sélection, nous accorderons la priorité aux candidats qui s’identifient comme Autochtones.  
 
Pour appuyer la collecte de données : il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi. Par conséquent, il est important de s’identifier pour que cet atout soit reconnu.

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison de restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation.  Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Autres informations

Horaire de travail:

Dimanche: 19h00-03h00,  Mardi: 00h00-04h00,  Mercredi: 00h00-04h00,  Jeudi: 00h00-05h00,  Vendredi: 00h00-04h00

 

Vous serez tenu de faire un test de sélection préliminaire et une entrevue 

LES CANDIDATS DEVRONT FOURNIR: 
• Une lettre de recommandation 

 

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

 

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. 

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes vivant avec un handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

 

Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

 

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation.  Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

 

Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

 

Nos valeurs

Nous sommes conscients que la diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu’entreprise, de la façon dont nous exerçons nos activités et de notre vision de l’avenir. Nous sommes convaincus qu’attirer, perfectionner et maintenir en poste une main-d’œuvre qui reflète la diversité du Canada est essentiel à notre succès parce qu’il s’agit d’une priorité pour toutes les collectivités et les clients que nous desservons. 

Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.

Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.
Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.

 

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