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Titre du poste:  Commis à la mesure de volume, Opérations postales

Lieu de travail: 

Williams Lake, BC, CA

Emplacement(s) supplémentaire(s): 
Type d'emploi:  Temporaire - Nouveau
Exigences linguistiques:  Anglais essentiel
Numéro de poste:  158101
Type d'emploi:  Temporaire - Nouveau
Détails d'emploi: 
Numéro de la demande d’emploi : 158101 
Fonction administrative : Soutien aux opérations 
Ville principale : Williams Lake 
Emplacement(s) supplémentaire(s) : 
Province : [[stateProvince]] 
Type d’emploi : Temporaire - Nouveau 
Statut d’emploi : Période déterminée 
Exigences linguistiques : Anglais essentiel 
Classification et niveau d’employé : UPCEA01
Heures de travail : 3 heures par jour pendant 10 jours, du lundi au vendredi uniquement, Doit être disponible à partir de 6h00
Nombre de postes vacants : 4 
Salaire : 18.95 $ par heure
Date de clôture (jj/mm/aaaa) : 31/08/2022
 

 

 

Description de l'emploi

Éprouvez-vous de la fierté à servir la collectivité ? Êtes-vous organisé et soucieux des détails ? Si oui, nous avons peut-être une excellente possibilité pour vous au sein de Postes Canada.



Nous cherchons les services d’un compteur de volume qui relèvera de l’agent, Mesure des itinéraires, afin de collecter de l’information sur les itinéraires des facteurs.

Responsabilités professionnelles

• Assister à la préparation des bureaux pour le décompte du volume

• Compter en bloc les lettres et le courrier surdimensionné dans les sacs des facteurs et inscrire la quantité dans un registre

• Remplir les formulaires d’échantillonnage des itinéraires afin d’obtenir l’information des facteurs

 

Responsabilités professionnelles (suite)

• Peser le courrier pour la livraison par les facteurs

• Assister lors d’analyses, en utilisant une calculatrice

Critères d’admissibilité

• Dixième année ou secondaire 4

• Capacité de lire, écrire et communiquer clairement et efficacement

• Fortes aptitudes pour l’écoute

• Connaissance de base des mathématiques

• Capacité de soulever des poids allant jusqu’à 23 kg (50 lb)

• Disponibilité pour travailler un minimum de 3 heures entre 6 h et midi•

• Souci du détail, ponctualité, comportement professionnel

• Facilité à collaborer avec d’autres et à suivre des instructions

Autres informations

Salaire:  18.95 $ par heure 
Poste temporaire pendant 10 jours - (3 heures par jour / matin) + 3 heures de session de formation. 

Doit être disponible du 17 Octobre au 28 Octobre 2022 (La session de formation sera le 13 Octobre 2022) 

Salaire: $ 17,59 par heure
Poste temporaire pendant 10 jours - (3 heures par jour / matin) + 3 heures de session de formation.
Doit être disponible du 25Janvier au 9 Fevrier 2018 (La session de formation sera le 25 Janvier 2018)

 

 

Équité en matière d’emploi
Postes Canada souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.


Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.


Mesures d’adaptation
Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi ou d’un test, nous vous prions de mentionner si vous avez besoin de mesures d’adaptation.


Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.


Nos comportements propres au leadership :
Prise de décisions – Champion de l’organisation qui prend des risques calculés et des décisions prudentes et logiques au sujet de questions actuelles, des occasions futures et des exigences en matière de ressources en temps opportun et de façon réfléchie, qui cadrent avec les intérêts supérieurs de la Société.
Responsabilisation – Personne qui vise l’excellence en matière de rendement, qui assume les décisions et les mesures prises et tient les subalternes directs responsables, mais qui tire aussi des leçons de ses erreurs lorsque les résultats prévus ne sont pas atteints.
Orientation commerciale – Personne proactive qui comprend la nature concurrentielle des activités de l’entreprise et qui s’engage à assurer la viabilité de l’entreprise grâce à un excellent service à la clientèle et à de nouvelles occasions d’affaires.
Exécution – Personne motivée et ayant des objectifs qui agit avec un sentiment d’urgence et atteint ses objectifs à temps et selon le budget, en gérant efficacement les défis et les situations ambiguës.
Direction des personnes – Excellent communicateur et chef qui incite l’engagement des autres, les motive et les inspire dans le but d’atteindre les résultats et qui encourage l’épanouissement personnel et la recherche de meilleures façons de faire les choses.


Nos valeurs
Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.
Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.
Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.

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